| 標題：黨課：堅定信仰信念矢志爭做“六種人” |
| 黨課：堅定信仰信念矢志爭做“六種人” 《辭海》對于忠誠的權威解釋是：真心誠意無二心。從字面看，“忠”， 上中下心，就是心在正中，不存邪念；“誠”，由一個言、一個成組成，左言右成，就是強調(diào)的是說出去的話要兌現(xiàn)，表里如一、沒有虛假。諸葛亮有一句名言：“人之忠也，猶魚之有淵，魚失水則死，人失忠則兇。故良將守之，志立而名揚�！彼未韺W家朱熹認為：盡己之心即為忠。也就是說無私地把自己的一顆心獻出去，才叫忠誠。說到底，忠誠，是一種理想信念、價值取向、精神追求和道德情操的內(nèi)在反映，是一種一成不變的真摯情感。一個民族缺失了忠誠，國家必然四分五裂、任人宰割；一個政黨缺失了忠誠，就會喪失信仰、政息人亡；一個人缺失了忠誠，就毫無誠信可言、難以立身。世界500強的企業(yè)，大多把忠誠作為核心競爭力的要素之一，始終堅持以忠誠度選人、用人、留人，無論多么高級的人才，忠誠過不了關，都難以入門。那么，到底如何堅定信仰信念，踐行忠誠，對我們來說，就是要做好“六種人”。 第一：信黨愛國，做一個心懷大義的人 孫中山先生曾經(jīng)講道，做人最大的事情，就是要知道怎么樣愛國。2018年5月2日，_總書記在北京大學師生座談會上講到：“愛國，是人世間最深層、最持久的情感，是一個人立德之源、立功之本”。我們常講，做人要有氣節(jié)，要有人格。氣節(jié)也好，人格也好，愛國是第一位的。今年，我們廣泛開展教育活動，其中講到公民的核心價值觀，愛國就是第一位。在中華民族浩瀚的歷史長河 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1036字，正式會員可完整閱讀）…… 應該講，在這方面，我們絕大多數(shù)干部職工做得很好，服從安排很堅決，目前為止沒有發(fā)現(xiàn)一些比較突出的問題。但也有一些怪象：有的發(fā)牢騷執(zhí)行，工作也干了但就是嘴上不饒人，習慣于發(fā)牢騷、講怪話，有時還會鬧點情緒；有的軟抵抗執(zhí)行，自己合意的就干，不合意的就不干，當面好好好、是是是，轉(zhuǎn)身就是不按交代的辦；還有的對組織的安排討價還價，說三道四；有的不想當領導、不想被提拔，覺得無欲無求了，想“獨善其身”，這雖然是個例，但影響很壞。作為黨員，就要忠于自己的職責，服從安排，組織讓干什么就干什么，讓不干什么就堅決不干，在其位謀其政擔其責，扎扎實實、老老實實干好自己職責內(nèi)的工作。 第三：敢于擔當，做一個勇于負責的人 古人講，“為官避事平生恥”。忠誠不是說在嘴上的，說到底要體現(xiàn)在行動中。危難時刻見真情，危難時刻見人心，同時危難時刻更見忠誠。平時講了幾大籮筐忠誠，危機關頭四散逃，大難來時各自飛，這不叫忠誠。 《我是余歡水》這部電視劇，余歡水在與妻子離婚后講的一段話刺痛了很多男人的心，詮釋了“夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛”的悲劇。我想，這本質(zhì)上就是對婚姻、對愛情的不忠誠。藝術把生活演的很慘，反倒是讓人覺得很真實。但其實生活往往不全是這樣的。敢于擔當、對愛情忠貞不渝的人也很多。 患難與共、風雨同舟、不棄不離，這是一個人的政治品行，也是至高無上的人生境界。無論是對家庭，對事業(yè)，對組織，事情來了，敢不敢擔當、會不會擔當、能不能擔當體現(xiàn)的就是一種忠誠，就是不怕事、敢獻身，有了成績能夠讓，出了問題敢于負責。在抗疫斗爭中，全國4萬余名醫(yī)務人員馳援湖北，其中90后、00后差不多占到整個隊伍的１/3，他們義無反顧、日夜奮戰(zhàn)，用行動詮釋青春價值、責任擔當，“這些昨天父母眼中的孩子，今天儼然成為新時代共和國的脊梁、國家的希望”。我理解，這是這個時代所呼喚的、所認可的、所需要的一種力量—敢于擔當?shù)哪贻p人。 第四：狠抓落實，做一個干事認真的人 這能力那能力，抓落實是真能力；這本事那本事，不落實就沒本事。忠誠，再講具體一點，就是落實，就是貫徹力執(zhí)行力。如果上級安排的事不做，提的要求不落實，發(fā)出的警告不當回事，這叫什么忠誠?我們經(jīng)常講，認真就是水平，落實就是能力。反過來講，通過認真的落實，談忠誠才有意義。梁啟超在《敬業(yè)與樂業(yè)》中講到：“有事可做，有業(yè)可敬是幸福的�！蔽覀兠總�人都身處在組織中、集體中，對我們來講，干好本職、認真做事就是忠誠。我自己參加工作到現(xiàn)在的體會就是：事情反正要干，既然干就把它干好，干出標準，否則就會出力不討好，既給別人留下不好的印象，到頭來還要反復折騰、累了別人、苦了單位、廢了自己。組織交代的工作一定要快執(zhí)行，打好提前量。領導有指示，轉(zhuǎn)身抓落實。事情千萬不要等、不要拖，時間長了損失的是信任、影響的是自己。 今年以來，我們整體建設不錯，但創(chuàng)新亮點不夠多、工作質(zhì)效不夠高的問題，導致半年綜合考核還沒能跨入第一排序。我想，這個原因有很多，但落實不到底是重要原因。有的表態(tài)時胸脯拍得邦邦響，落實上慢吞吞、打折扣；有的干工作只為表現(xiàn)自己，領導在時使勁干，領導不在松一半，甚至根本就不干；有的明確安排下去的事情，想落實就落實，想不落實就不落實，不請示不報告，找各種借口；有的不把組織賦予的職責當回事，不把自己當回事，自己負責的那一攤子總是出問題，說一陣好一陣。這些現(xiàn)象，看似都是小事，但累計起來會形成問題效益，嚴重影響單位建設水平。下一步，我們年度不少大項的活動梯次展開，工作量很大，工作安排下去，負責的同志要狠抓落實、認真做事，把自 ……（未完，全文共4846字，當前只顯示2692字，請閱讀下面提示信息。收藏黨課：堅定信仰信念矢志爭做“六種人”） 上一篇：在2025年第二季度安全生產(chǎn)和消防安全工作暨“六項機制”推進部署會議上的講話 下一篇：市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察組組長在市場監(jiān)管局2025年黨風廉政建設工作會議暨警示教育會上的講話 相關欄目：黨課教案 |