| 標題：市國資委黨委2025年上半年工作總結 |
| 市國資委黨委2025年上半年工作總結 2025年上半年，**市國資委黨委在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，以高度的政治責任感和使命感，扎實推進國資國企各項工作，在黨建引領、改革攻堅、監(jiān)管提升、發(fā)展謀劃等方面取得了一系列積極成效�，F將上半年工作情況總結如下： 一、工作開展情況 （一）鑄魂強基，夯實黨建引領“主陣地”，激發(fā)國企發(fā)展新活力。堅持把黨的建設作為國有企業(yè)的“根”和“魂”，不斷強化黨建引領作用。一是強化理論武裝，筑牢思想根基。組織開展黨委理論學習中心組學習8次，專題研討6次，覆蓋黨員干部3000余人次；舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班3期，培訓黨員干部1500余人；開展線上線下相結合的學習活動，利用“學習強國”“國企黨建云平臺”等載體，推動黨員日常學習常態(tài)化，參與學習的黨員累計達50000余人次。通過多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓，廣大黨員干部的政治理論水平顯著提升，“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。二是夯實基層基礎，建強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，新創(chuàng)建五星級黨支部12個、四星級黨支部20個；開展軟弱渙散基層黨組織專項整治，整頓提升軟弱渙散黨支部5個。加強黨員隊伍建設，上半年新發(fā)展黨員200名，培養(yǎng)入黨積極分子350名。規(guī)范黨組織設置，新成立基層黨組織15個，調整優(yōu)化黨組織設置20個。通過一系列 ……（快文網http://www.hancun.net省略1057字，正式會員可完整閱讀）…… （四）謀篇布局，勇當服務大局“排頭兵”，展現國企擔當新作為。積極引導國有企業(yè)圍繞全市中心工作，主動擔當作為，在服務城市建設、保障民生等方面發(fā)揮重要作用。一是助力城市基礎設施建設。市屬國有企業(yè)上半年承擔城市基礎設施建設項目50個，總投資額達300億元。**軌道交通集團加快推進軌道交通線路建設，軌道交通5號線上半年完成投資15億元，累計完成工程量的70％；**建寧水務投資集團加大供排水設施建設力度，新建供水管網50公里，改造排水管網30公里，有效提升了城市供水保障和排水防澇能力。二是保障民生服務供給。在公共交通、能源供應、市場保供等領域，國有企業(yè)充分發(fā)揮主力軍作用。**公交集團優(yōu)化公交線路20條，新增新能源公交車100輛，上半年累計運送乘客5000萬人次，保障了市民出行需求；**建寧能源集團加大天然氣供應力度，上半年天然氣供應量達5億立方米，同比增長10％；**威寧集團加強農貿市場管理和保供穩(wěn)價工作，旗下農貿市場上半年供應蔬菜、肉類等農副產品50萬噸，保障了市民的“菜籃子”“米袋子”穩(wěn)定。三是積極履行社會責任。國有企業(yè)積極參與鄉(xiāng)村振興、平安建設等工作。上半年，市屬國有企業(yè)投入鄉(xiāng)村振興幫扶資金5000萬元，實施幫扶項目30個，幫助1000余戶脫貧戶穩(wěn)定增收。 二、存在問題 （一）黨建工作與生產經營融合還需深化。雖然在黨建品牌創(chuàng)建等方面取得了一定成效，但部分企業(yè)黨建工作與生產經營存在“兩張皮”現象。一些基層黨組織開展黨建活動形式單一，內容缺乏針對性，未能有效圍繞企業(yè)生產經營中的重點難點問題開展工作。在黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面，部分黨員在生產經營一線的示范引領作用不夠突出，沒有充分體現出黨員的先進性和戰(zhàn)斗力。 （二）國企改革任務推進仍面臨挑戰(zhàn)�；旌纤兄聘母锓矫�，部分企業(yè)對混改認識不夠深刻，存在“不敢混、不愿混”的思想顧慮，混改推進速度較慢。三項制度改革中，雖然在經理層成員任期制和契約化管理等方面取得了一定進展，但在員工市場化退出機制方面仍存在難點，“能下”“能出”的渠道還不夠暢通。國有資本布局優(yōu)化方面，部分傳統(tǒng)產業(yè)企業(yè)轉型升級面臨技術、人才、資金等多方面制約，新興產業(yè)布局還需要進一步加大力度。 （三）國資監(jiān)管效能有待進一步提升。監(jiān)管制度執(zhí)行方面，部分企業(yè)對國資監(jiān)管制度的理解和執(zhí)行存在偏差，存在制度落實不到位的情況。數字化監(jiān)管平臺建設還處于起步階段，數據整合和分析應用能力有待提高，與企業(yè)內部信息系統(tǒng)的對接還不夠順暢，尚未充分發(fā)揮數字化監(jiān)管的優(yōu)勢。在協同監(jiān)管方面，國資委與其他監(jiān)管部門之間的協同聯動機制還不夠健全，信息共享和工作配合還存在一定障礙。 （四）國有企業(yè)服務大局能力仍需增強。在城市基礎設施建設方面，部分項目存在推進緩慢的問題，受征地拆遷、資金籌集等因素影響，一些重點項目未能按計劃完成投資和建設任務。在民生保障領域，部分企業(yè)服務質量和效率還有待提高，如公共交通企業(yè)在高峰期運力調配不足，農貿市場在環(huán)境衛(wèi)生、秩序管理等方面還存在短板。在履行社會責任方面，部分企業(yè)參與鄉(xiāng)村振興、公益事業(yè)等工作的積極性和主動性還不夠高，參與的廣度和深度有待拓展。 三、下一步工作計劃 （一）深化黨建融合，筑牢國企發(fā)展“根”與“魂”。一是創(chuàng)新黨建工作方式方法。推動基層黨組織圍繞企業(yè)生產經營中的重點難點問題開展“黨建＋項目攻堅”“黨建＋技術創(chuàng)新”等特色活動，將黨建工作融入企業(yè)生產經營全過程。建立黨員責任區(qū)、示范崗，引導黨員在生產經營一線亮身份、作表率，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是持續(xù)打造黨建品牌。深入推進“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建活動，加強對黨建品牌的培育、提升和推廣，形成一批具有影響力和示范效應的黨建品牌。通過黨建品牌引領，促進企業(yè)黨建工作水平整體提升。三是加強黨建工作考核評價。完善黨建工作考核評價體系，加大黨建工作與生產經營融合指標的權重，將考核結果與企業(yè)負責人薪酬、獎懲等掛鉤，推動企業(yè)黨組織書記切實履行黨建工作第一責任人職責，確保黨建工作與生產經營深度融合。 （二）加速改革攻堅，激活國企發(fā)展“動力源”。一是 ……（未完，全文共4946字，當前只顯示2748字，請閱讀下面提示信息。收藏市國資委黨委2025年上半年工作總結） 上一篇：關于違規(guī)吃喝問題的研討發(fā)言材料 下一篇：2025年第二季度入黨思想匯報 相關欄目：黨委 年終總結 季度半年 工作總結 個人總結 |