| 標題：縣工會2025年上半年工作總結 |
| 縣工會2025年上半年工作總結 2025年上半年，在縣委和上級工會的堅強領導下，**縣工會堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局和工會工作重點，忠誠履職、擔當作為，各項工作取得了階段性成效�，F(xiàn)將上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下： 一、上半年工作總結 （一）深入貫徹_精神學習教育情況 1.多元學習強根基。專題學習入腦入心。制定《**縣工會深入貫徹_精神學習教育方案》，通過黨組理論學習中心組學習、機關黨支部“三會一課”、專題研討班等形式，組織全體工會干部深入學習_及其實施細則精神，上半年累計開展專題學習6次，專題研討4次，覆蓋干部職工120余人次。邀請縣紀委監(jiān)委領導作廉政專題講座2次，結合工會工作實際，深入解讀_精神的核心要義、實踐要求和典型案例，教育引導工會干部深刻認識作風建設的重要性和緊迫性，自覺增強紀律意識和規(guī)矩意識。線上線下同頻共振。利用“**工會”微信公眾號、工作群等線上平臺，及時推送_精神相關學習內容、政策解讀和警示案例，上半年累計發(fā)布相關信息30余條，營造了濃厚的學習氛圍。同時，開展線下知識測試2次，檢驗學習成效，推動學習教育入腦入心、走深走實。 2.制度建設筑防線。完善制度機制。對照_及其實施細則精神，結合工會工作實際，修訂完善《**縣工會機關財務管理制度》《**縣工會公務接待管理辦法》《**縣工會差旅費管理辦法》等制度，進一步明確公務接待、差旅費報銷、會議活動等方面的標準和要求，扎緊制度的“籠子”。強化制度執(zhí)行。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期開展財務審計、廉政風險排查等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保制度剛性執(zhí)行。上半年，開展財務審計1次，廉政風險排查2次，整改問題5個，有效防范了廉政風險。 3.作風建設促提升。開展專項整治。圍繞形式主義、官僚主義突出問題，開展“作風建設 ……（快文網http://www.hancun.net省略1396字，正式會員可完整閱讀）…… 3.關注職工身心健康。開展職工心理健康服務。建立職工心理健康服務中心1個，配備專業(yè)心理咨詢師2名，為職工提供心理咨詢、心理疏導等服務。上半年，開展心理健康知識講座5場，服務職工500余人次，幫助職工緩解工作壓力，保持良好的心理狀態(tài)。加強職工勞動保護。開展“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)100家，參賽職工10000余人。聯(lián)合縣應急管理局、衛(wèi)健委等部門，開展安全生產和職業(yè)健康檢查10次，檢查企業(yè)50家，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患30處，有效保障了職工的生命安全和身體健康。 （四）服務全縣中心工作積極主動 1.助力鄉(xiāng)村振興。開展產業(yè)幫扶。組織工會干部和勞模先進深入鄉(xiāng)村，開展產業(yè)調研和技術指導，幫助村集體和農戶發(fā)展特色產業(yè)。上半年，扶持發(fā)展農產品種植、養(yǎng)殖基地5個，帶動農戶增收200余萬元。開展消費幫扶。通過工會采購、電商平臺等渠道，幫助農戶銷售農產品100余萬元，促進了農民增收致富。開展結對幫扶。組織工會機關干部與脫貧戶結對幫扶，定期走訪慰問，幫助解決生產生活困難。上半年，為結對幫扶戶送去慰問金和物資價值5萬元，幫助解決實際問題20余個。 2.參與基層服務與社會治理。組織職工志愿者投身基層服務一線。成立工會職工志愿者服務隊，上半年共組織志愿者100余人次，參與社區(qū)助老幫扶、留守兒童關愛、環(huán)境整治等志愿服務活動，切實發(fā)揮工會在社會服務中的積極作用。關心關愛一線服務人員。走訪慰問社區(qū)工作者、環(huán)衛(wèi)工人、交通協(xié)管員等200余人，發(fā)放慰問金和物資價值20萬元，傳遞工會組織對基層勞動者的關懷與尊重。 3.推動文明城市創(chuàng)建。開展文明單位創(chuàng)建活動。加強工會機關自身建設，積極參與文明城市創(chuàng)建工作，營造了文明和諧的機關氛圍。上半年，工會機關被評為“縣級文明單位”。組織職工開展文明實踐活動。開展“文明交通勸導”“環(huán)境衛(wèi)生整治”等文明實踐活動10余次，參與職工200余人次，引導廣大職工養(yǎng)成文明習慣，共同營造良好的城市環(huán)境。 （五）工會自身建設不斷加強 1.加強基層組織建設。推進新領域新階層工會組建。加大對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_的組織覆蓋力度，上半年新建快遞、外賣、網約車等行業(yè)工會5家，發(fā)展會員1000余人。開展“新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動”，通過上門宣傳、政策解讀等方式，引導新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織，切實維護他們的合法權益。加強基層工會規(guī)范化建設。開展“基層工會達標創(chuàng)優(yōu)”活動，制定《**縣基層工會規(guī)范化建設標準》，對基層工會的組織建設、制度建設、工作開展等方面進行規(guī)范和指導。上半年，創(chuàng)建縣級規(guī)范化基層工會20家，推薦省級規(guī)范化基層工會5家，有效提升了基層工會的工作水平和服務能力。 2.加強干部隊伍建設。開展干部教育培訓。制定《**縣工會干部教育培訓計劃》，通過舉辦培訓班、專題講座、外出學習等形式，加強對工會干部的政治理論、業(yè)務知識和工作技能培訓，上半年累計培訓工會干部200余人次，有效提升了干部隊伍的整體素質。加強干部作風建設。開展“干部能力作風提升年”活動，聚焦干部隊伍中存在的能力不足、作風不實等問題，進行全面整改提升。建立健全干部考核評價機制，將干部的工作業(yè)績、服務態(tài)度、作風表現(xiàn)等納入考核內容，激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。 3.加強工會經費管理。規(guī)范經費收支管理。嚴格執(zhí)行工會經費收支管理規(guī)定，加強對工會經費的預算管理、收支審核和審計監(jiān)督，確保工會經費使用規(guī)范、合理、有效。上半年，開展工會經費審計2次，審計單位10家，整改問題3個。提高經費使用效益。堅持“服務職工、服務基層”的原則，將工會經費重點用于職工幫扶救助、文化體育活動、_服務等方面，不斷提高經費使用的針對性和實效性。上半年，工會經費用于職工服務支出占比達到80%以上。 二、特色亮點工作 （一）打造"互聯(lián)網+工會"服務平臺，提升服務職工便捷性 搭建線上服務平臺。整合工會各項服務資源，搭建了"**工會"微信公眾號服務平臺，開設了會員服務、幫扶救助、權益維護、文化活動等多個功能模塊，為職工提供一站式線上服務。職工可以通過手機隨時隨地查詢工會信息、申請幫扶救助、參與文化活動等，實現(xiàn)了工會服務的便捷化、智能化。推進網上工會建設。建立工會網上辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)了公文處理、會議通知、工作部署等日常工作的網上辦理，提高了工作效率。同時，利用大數(shù)據技術，對職工數(shù)據進行分析和管理，為工會決策提供了科學依據。 （二）開展"勞模創(chuàng)新工作室"創(chuàng)建活動，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力 培育創(chuàng)新載體。在企業(yè)、科研院所等單位開展"勞模創(chuàng)新工作室"創(chuàng)建活動，鼓勵勞模先進帶領職工開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新。上半年，新建"勞模創(chuàng)新工作室"5家，其中省級"勞模創(chuàng)新工作室"1家。發(fā)揮創(chuàng)新作用。各"勞模創(chuàng)新工作室"圍繞企業(yè)生產經營中的難點問題，開展技術攻關和課題研究，上半年共取得創(chuàng)新成果10項，獲得專利5項，為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益500余萬元。同時，通過開展師徒結對、技術培訓等活動，培養(yǎng)了一批高技能人才，提升了職工隊伍的整體素質。 （三）建立"職工說事"制度，暢通職工訴求表達渠道 設立"職工說事"平臺。在企業(yè)、社區(qū)等基層單位設立"職工說事"室、說事信箱、說事熱線等平臺，方便職工隨時反映問題和訴求。上半年，全縣共設立"職工說事"平臺100余個，收集職工意見建議200余條。解決職工實際問題。建立"職工說事"辦理機制，對職工反映的問題進行分類梳理、分級辦理、限時反饋，做到事事有回音、件件有著落。上半年，通過"職工說事"制度解決職工關心的工資待遇、勞動條件、社會保障等問題100余個，有效維護了職工的合法權益，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定。 三、存在的問題 （一）工作創(chuàng)新力度有待進一步加強 在新形勢下，工會工作面臨著許多新任務、新挑戰(zhàn)，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法和手段還比較傳統(tǒng)，缺乏適應新時代要求的新舉措、新辦法，特別是在服務新就業(yè)形態(tài)勞動者、推進產業(yè)工人隊伍建設改革等方面還有很大的提升空間。 （二）基層工會作用發(fā)揮不夠充分 部分基層工會組織建設還比較薄弱，存在著機構不健全、人員配備不足、工作經費短缺等問題，導致基層工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，服務職工的能力和水平有待進一步提高。同時，一些基層工會干部的業(yè)務素質和工作能力還不能適應新形勢下工會工作的需要，工作積極性和主動性不夠高。 （三）服務職工的精準度有待進一步提高 隨著經濟社會的發(fā)展，職工群眾的需 ……（未完，全文共9046字，當前只顯示3630字，請閱讀下面提示信息。收藏縣工會2025年上半年工作總結） 上一篇：縣商務局2025年上半年工作總結 下一篇：市國有企業(yè)2025年上半年工作情況總結 相關欄目：工會 群眾團體 年終總結 季度半年 工作總結 個人總結 |