| 標題：市衛(wèi)生健康委員會2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃 |
| 市衛(wèi)生健康委員會2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃 2025年上半年，*市衛(wèi)生健康委員會在市委、市政府的堅強領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面落實市委、市政府決策部署，緊緊圍繞中心工作，聚焦主責主業(yè)，勇于擔當作為，扎實推進衛(wèi)生健康各項工作，取得了階段性成效，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。現(xiàn)將2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃匯報如下。 一、2025年上半年工作總結(jié) （一）深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革工作 一是積極推進公立醫(yī)院改革。按照國家相關部署，指導市內(nèi)多家高質(zhì)量發(fā)展國家試點醫(yī)院深化薪酬分配制度改革，研究制定本市公立醫(yī)院內(nèi)部薪酬分配制度改革試點方案，推動各級醫(yī)院調(diào)整優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，探索公立醫(yī)院黨政領導班子、職能部門負責人年薪制。落實投入 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略627字，正式會員可完整閱讀）…… （三）加強公共衛(wèi)生體系建設 一是提升疾病預防控制能力。加強傳染病監(jiān)測預警和應急處置能力建設，完善傳染病疫情監(jiān)測網(wǎng)絡，提高疫情早期發(fā)現(xiàn)和報告能力。加強免疫規(guī)劃工作，規(guī)范預防接種服務，提高疫苗接種率。開展重點疾病防控工作，加強對慢性病、職業(yè)病、地方病等疾病的防治，降低疾病負擔。 二是強化衛(wèi)生應急體系建設。完善衛(wèi)生應急預案體系，加強應急演練和培訓，提高衛(wèi)生應急隊伍的實戰(zhàn)能力。加強應急物資儲備管理，確保應急物資儲備充足、種類齊全、調(diào)運及時。 三是推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目，加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的指導和考核，提高服務質(zhì)量和效果。擴大公共衛(wèi)生服務覆蓋范圍，將更多的人群納入服務對象，提高居民的健康素養(yǎng)和自我保健能力。 二、存在問題 一是醫(yī)療衛(wèi)生資源配置仍不均衡。優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源主要集中在中心城區(qū)，部分偏遠地區(qū)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力較弱，難以滿足當?shù)鼐用竦木歪t(yī)需求。 二是人才短缺問題依然突出。特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，缺乏吸引和留住人才的有效機制，導致專業(yè)技術人員不足，影響了醫(yī)療衛(wèi)生服務的質(zhì)量和水平。 三是信息化建設有待進一步加強。雖然在智慧醫(yī)療建設方面取得了一定進展，但仍存在信息系統(tǒng)整合程度不高、數(shù)據(jù)共享不充分等問題，影響了醫(yī)療服務的效率和便捷性。 四是醫(yī)療服務質(zhì)量仍有提升空間。部分醫(yī)務人員服務意識和溝通能力有待提高，醫(yī)療糾紛仍時有發(fā)生，需要進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設和醫(yī)療服務管理。 三、2025年下半年工作計劃 （一）優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置 一是加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設。加大對偏遠地區(qū)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的投入，改善基礎設施條件，配備必要的醫(yī)療設備，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務能力。 二是推進區(qū)域醫(yī)療中心建設。整合區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源，打造一批具有較強技術實力和輻射帶動能力的區(qū)域醫(yī)療中心，提升疑難重癥診療水平，減少患者異地就醫(yī)。 三是促進社會辦醫(yī)健康發(fā)展。出臺鼓勵社會力量舉辦醫(yī)療機構(gòu)的政策措施，優(yōu)化審批流程，加強監(jiān)管指導，支持社會辦醫(yī)提供多樣化、多層次的醫(yī)療服務，滿足不同人群的就醫(yī)需求。 （二）加強人才隊伍建設 一是加大人才引進力度。制定優(yōu)惠政策，吸引高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才和急需緊缺專業(yè)人才到*市工作，充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。 二是加強人才培養(yǎng)培訓。完善醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)體系，加強與高校、科研機構(gòu)的合作，開展規(guī)范化培訓、繼續(xù)教育和學術交流活動，提高醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平和綜合素質(zhì)。 三是完善人才激勵機制。建立科學合理的績效考核和薪酬分配制度，提高醫(yī)務人員的待遇水平，激發(fā)醫(yī)務人員的工作積極性和創(chuàng)造性。 （三）推進信息化建設 一是加強信息系統(tǒng)整合。推進各醫(yī)療機構(gòu)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通和整合共享，實現(xiàn)醫(yī)療數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理和交換，提高 ……（未完，全文共2708字，當前只顯示1630字，請閱讀下面提示信息。收藏市衛(wèi)生健康委員會2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃） 上一篇：市國防動員辦公室2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃 下一篇：市委政法委辦公室2025年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃 相關欄目：衛(wèi)生 醫(yī)院 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |