| 標題：某國有企業(yè)作風建設階段性總結 |
| 某國有企業(yè)作風建設階段性總結 作風建設集中教育開展以來，公司黨委堅持高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，在“謀、嚴、實、效”上下功夫，深入貫徹落實黨中央關于作風建設政策指引，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化長效化，以作風建設新成效護航公司高質量發(fā)展。 一、主要工作情況 （一）堅持“謀”字為先，抓實學習教育統(tǒng)籌部署。公司黨委堅持以“關鍵少數(shù)”引領“全員行動”，用高度的政治自覺扛起學習教育主體責任。一是高位部署強化引領。制定《公司開展深入貫徹_精神學習教育工作安排》，進一步明確時間表、路線圖，構建“黨委統(tǒng)籌、部門協(xié)同、全員參與”的一體化推進機制，確保學習教育有序開展。二是深學細悟筑牢根基。充分發(fā)揮黨委理論學習中心組示范引領作用，將_總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、_及其實施細則精神等作為黨組理論學習中心組學習的重要內容，通過讀書班、集中學習、專題研討、交流發(fā)言等形式，先學一步、學 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略683字，正式會員可完整閱讀）…… （三）堅持“實”字著力，推動作風建設深入基層。公司黨委始終將作風建設擺在突出位置，堅持“實”字導向，打通作風建設深入基層最后“一公里”。一是服務基層要實。黨委辦公室堅持以助力推動解決基層急難愁盼問題為導向，打造服務基層走在前、做表率的先行示范，針對所屬單位員工反饋辦公環(huán)境落后、設備陳舊、員工餐食單一等問題，統(tǒng)籌安排辦公樓宇提升及單位食堂改善工程，完成三棟辦公樓宇裝修搬遷及4座食堂改善提升，在車間、項目部、工程船舶等一線作業(yè)場所建設“暖心驛站”24個，配備冰箱、微波爐、置物架等設備設施，同時提供工間餐，實現(xiàn)辦公樓宇、生產一線全覆蓋，以求真務實的態(tài)度和堅持從一線實際出發(fā)研究解決實際問題。二是為基層減負要實。公司黨委連續(xù)兩年發(fā)布《本部各部門為基層減負工作事項清單》，明確工作舉措、責任部門以及完成時限，確�；鶎訙p負路徑清、責任明、效果實。黨委辦公室按照“一企一策”原則，一對一反饋11家所屬單位300余個基層減負摸底調研反饋事項意見建議。與天津片區(qū)4家單位、異地2家單位進行座談交流，收集解決優(yōu)化用印審批流程等問題36項。取消或優(yōu)化《黨建工作月報》《采辦工作月報》等各類報表24個，減少固定會議6個，優(yōu)化會議召開頻次4個，進一步做實減負工作。 （四）堅持“效”果導向，推動作風建設助力發(fā)展。、公司黨委始終堅持“企業(yè)發(fā)展依靠員工、企業(yè)發(fā)展成果惠及員工”的工作理念，將員工滿不滿意、認不認可作為評判工作開展成效的重要依據(jù)。一是深化精文簡會解決基層困擾。針對基層反映會議緊湊、計劃性弱等特點，著力改善“馬拉松式會議”“無實質內容的會”等不良會風。黨委辦公室強化會議統(tǒng)籌管理，增強重要會議召開的計劃性，合并內容相近、時間相近的會議，累計合并或取消14項會議，會議數(shù)量持續(xù)減少。精心做好會議安排，重點聚焦領導工作例會、總經理辦公會，動態(tài)優(yōu)化基層單位匯報提綱，明確匯報重點，嚴控匯報時間，確保黨委關切及時部署落地的同時大大壓縮會議召開時間。強化會議會風管理，發(fā)布進一步規(guī)范公司級會議管理的通知。對會議組織、參會人員、匯報形式、會議紀律4方面提出具體要求。并就嚴禁隨意擴大參會范圍，合理安排會議進行工作提示，同時鼓勵公司各類專題會多到基層召開，注重為基層紓困解難。二是抓好民生實事解決員工訴求。公司黨委常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動，近三年累計辦理民生實事百余項，極大提升了基層員工滿意度和員工三感。今年以來，黨委辦公室依托“黨委委員接待日”等機制，發(fā)揮黨委委員示范作用解決基層難點痛點問題19項；發(fā)布“三友”型企業(yè)建設工作清單，涉及包括生產一線環(huán)境改善提升、噪聲超標治理等任務27項。黨群工作部圍繞群眾急難愁盼問題設立年度公司級民生實事4件、所屬單位級民生實事67件。開展困難職工幫扶慰問工作，幫扶困難家庭2個、殘疾人14人。切實將基層員工所思所想轉化為公司黨委關愛員工的實際行動。 二、下一步工作打算 （一）在深學細悟上下功夫。落實“第一議題”，用好專題讀書 ……（未完，全文共3196字，當前只顯示1775字，請閱讀下面提示信息。收藏某國有企業(yè)作風建設階段性總結） 上一篇：交流發(fā)言：聚力攻堅抓搬遷托起百姓“安居夢” 下一篇：市政數(shù)局2025年上半年工作情況總結 相關欄目：公司 企業(yè)講話 作風 建筑 季度半年 年終總結 工作總結 個人總結 |