| 標題：在全市貿(mào)易樣本單位輪換工作推進會議上的講話 |
| 在全市貿(mào)易樣本單位輪換工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市貿(mào)易樣本單位輪換工作推進會議，主要任務是深入貫徹落實上級關于貿(mào)易統(tǒng)計工作的部署要求，全面總結前期貿(mào)易樣本單位輪換工作開展情況，分析當前面臨的形勢與問題，進一步明確任務、壓實責任，以“三措并舉”的有力舉措扎實推進樣本輪換工作，確保貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、完整、及時，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實統(tǒng)計保障。參加今天會議的有市統(tǒng)計局相關科室負責人，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局分管領導、貿(mào)易統(tǒng)計業(yè)務骨干。剛才，*縣區(qū)統(tǒng)計局作了匯報發(fā)言，分享了在樣本單位摸排、數(shù)據(jù)核實等方面的經(jīng)驗做法，講得很全面、很有針對性，我都同意，大家要相互學習借鑒，切實將好經(jīng)驗、好做法落實到實際工作中。下面，結合全市貿(mào)易樣本單位輪換工作實際，我講四點意見。 一、提高思想認識，深刻把握貿(mào)易樣本單位輪換工作的重要意義 （一）從服務經(jīng)濟決策的高度深化認識 貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟運行態(tài)勢的重要“晴雨表”，而樣本單位作為數(shù)據(jù)采集的源頭，其質(zhì)量直接關系到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性和準確性。限額以下批零住餐業(yè)抽樣調(diào)查作為貿(mào)易統(tǒng)計的關鍵組成部分，對全口徑貿(mào)易指標評估起著重要支撐作用。以2024年為例，我市限額以下批零住餐業(yè)實現(xiàn)銷售額（營業(yè)額）億元，占全市貿(mào)易總 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略925字，正式會員可完整閱讀）…… 2.加強組織領導，凝聚工作合力。成立由市統(tǒng)計局主要領導任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員的樣本輪換工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市樣本輪換工作。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)也要相應成立工作專班，明確專人負責，形成市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動的工作機制。定期召開工作推進會，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確保樣本輪換工作順利開展。同時，加強與商務、市場監(jiān)管等部門的溝通協(xié)作，共享市場主體登記、經(jīng)營狀態(tài)等信息，為樣本單位摸排和篩選提供有力支持。 （二）精準摸排核實，確保樣本信息真實可靠 1.多渠道摸排，掌握樣本實情。以國家局抽取的輪換樣本名單為基礎，綜合運用實地調(diào)研、電話回訪、資料查詢等多種方式，對樣本單位進行全面摸排。實地調(diào)研過程中，統(tǒng)計人員要深入樣本單位經(jīng)營場所，查看營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營狀況、財務報表等資料，核實單位實際經(jīng)營地址、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模等信息；通過電話回訪，了解樣本單位配合度、數(shù)據(jù)填報能力等情況。2024年，我市在樣本摸排工作中，共實地走訪樣本單位家，電話回訪家，發(fā)現(xiàn)因地址變更、停業(yè)整頓等原因無法作為有效樣本的單位*家，及時進行了記錄和處理。 2.嚴格篩選標準，優(yōu)化樣本結構。堅持地域均衡兼顧行業(yè)和單位類型的原則，對摸排后的樣本單位進行嚴格篩選。優(yōu)先選取經(jīng)營穩(wěn)定、配合度高、數(shù)據(jù)填報準確的單位作為樣本；對于無法填報、經(jīng)營異�；虿环铣闃右蟮膯挝�，按照“同類替換”原則，選取同行業(yè)、同類型、規(guī)模相近的新樣本單位予以補充。例如，在替換零售樣本單位時，若原樣本為小型超市，則優(yōu)先從周邊同規(guī)模的超市中選取新樣本，確保樣本結構的合理性和連續(xù)性。同時，建立樣本單位備選庫，儲備一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)單位，以便在后續(xù)工作中及時替換不合格樣本。 （三）持續(xù)跟進服務，提升樣本數(shù)據(jù)填報質(zhì)量 1.加強業(yè)務培訓，提高填報能力。針對新輪換的樣本單位統(tǒng)計人員，開展多層次、全覆蓋的業(yè)務培訓。培訓內(nèi)容既要包括統(tǒng)計法律法規(guī)、報表制度、指標解釋等基礎知識，又要結合實際案例，講解數(shù)據(jù)填報方法和注意事項，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和數(shù)據(jù)填報能力。采用線上線下相結合的培訓方式，線上通過視頻會議、網(wǎng)絡課程等形式進行理論授課；線下組織現(xiàn)場培訓和一對一指導，確保統(tǒng)計人員學懂弄通。2025年計劃開展新樣本單位統(tǒng)計人員培訓場次，培訓人數(shù)達人次，實現(xiàn)培訓全覆蓋。 2.強化數(shù)據(jù)審核，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立健全數(shù)據(jù)審核機制，加強對樣本單位數(shù)據(jù)的事前、事中、事后審核。事前審核樣本單位基礎信息，確保單位類型、行業(yè)代碼等信息準確無誤；事中通過數(shù)據(jù)平臺實時監(jiān)控數(shù)據(jù)填報進度和質(zhì)量，對波動異常、邏輯矛盾的數(shù)據(jù)及時進行查詢核實；事后采用人工審核與計算機審核相結合的方式，對上報數(shù)據(jù)進行全面審核，對審核發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋樣本單位進行修正。同時，定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對數(shù)據(jù)質(zhì)量較差的樣本單位進行重點指導和督促整改，確保貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、完整。 三、強化保障措施，確保樣本輪換工作任務落實到位 （一）壓實工作責任，形成工作閉環(huán) 各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局要切實履行主體責任，將樣本輪換工作納入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，業(yè)務骨干抓落實。建立工作臺賬，明確每個階段的工作任務、責任人和時間節(jié)點，實行銷號管理，確保各項工作任務按時完成。市統(tǒng)計局要加強對各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)工作的督導檢查，定期通報工作進展情況，對工作推進不力、進度緩慢的地區(qū)進行約談，對工作中存在的問題及時提出整改意見，形成“部署-落實-檢查-整改”的工作閉環(huán)。 （二）加強隊伍建設，提升專業(yè)能力 貿(mào)易統(tǒng)計工作專業(yè)性強、要求高，建設一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍至關重要。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)要充實貿(mào)易統(tǒng)計工作力量，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的人員從事貿(mào)易統(tǒng)計工作。加強統(tǒng)計人員的日常培訓和業(yè)務交流，通過舉辦業(yè)務研討會、經(jīng)驗交流會等活動，拓寬統(tǒng)計人員視野，提升專業(yè)素養(yǎng)。鼓勵統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試，提高業(yè)務水平。同時，關心統(tǒng)計人員的成長進步，為他們創(chuàng) ……（未完，全文共4329字，當前只顯示2405字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市貿(mào)易樣本單位輪換工作推進會議上的講話） 上一篇：在市住建領域質(zhì)量安全與勞動保障工作推進會議上的講話 下一篇：在區(qū)貫徹_精神推進會議上的講話 相關欄目：商業(yè) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |