| 標(biāo)題：在全市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議上的講話 |
| 在全市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開全市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議，主要任務(wù)是深入分析當(dāng)前我市人力資源服務(wù)業(yè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，總結(jié)過往工作成效，剖析存在的問題與不足，部署下一階段重點(diǎn)工作，全力推動(dòng)我市人力資源服務(wù)業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。參加今天的會(huì)議有市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局及開發(fā)區(qū)有關(guān)單位人力資源流動(dòng)管理工作負(fù)責(zé)同志，省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人，市人力資源服務(wù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)負(fù)責(zé)人，以及部分人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表。剛才，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園代表、市人力資源服務(wù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)和部分人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表分別作了匯報(bào)發(fā)言，講的都很好，我都同意，大家一定要落實(shí)好。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見。 一、肯定成績(jī)，認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感和使命感 （一）回顧工作成效，堅(jiān)定發(fā)展信心 近年來，全市人力資源 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略680字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、聚焦重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，全面推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 （一）壯大市場(chǎng)主體，促進(jìn)差異化發(fā)展 一是實(shí)施人力資源服務(wù)強(qiáng)鏈計(jì)劃。加大對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育和扶持力度，鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)通過兼并、重組、聯(lián)合等方式做大做強(qiáng)。設(shè)立專項(xiàng)扶持資金，對(duì)發(fā)展前景好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的機(jī)構(gòu)給予資金支持和政策優(yōu)惠。力爭(zhēng)在2025年，培育10家年?duì)I收超億元的龍頭企業(yè)，帶動(dòng)行業(yè)整體規(guī)模提升。二是引導(dǎo)機(jī)構(gòu)差異化發(fā)展。鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)，聚焦細(xì)分市場(chǎng)，提供特色化、專業(yè)化服務(wù)。比如，支持部分機(jī)構(gòu)專注于高端人才獵聘，為企業(yè)引進(jìn)急需的高層次人才；推動(dòng)部分機(jī)構(gòu)開展人力資源外包服務(wù)，幫助企業(yè)降低人力成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。聯(lián)合高校、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)人力資源服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程，培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才。建立行業(yè)人才培訓(xùn)基地，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，提升從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 （二）深化產(chǎn)業(yè)融合，服務(wù)發(fā)展大局 一是推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)與“社區(qū)微業(yè)”“數(shù)智就業(yè)”等專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合。在“社區(qū)微業(yè)”方面，組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)深入社區(qū)，了解居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、項(xiàng)目對(duì)接等一站式服務(wù)。在街道，通過開展“社區(qū)微業(yè)”幫扶活動(dòng)，已幫助200余名居民成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)500余人。在“數(shù)智就業(yè)”方面，加大數(shù)字化技術(shù)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，搭建智能化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)崗位信息精準(zhǔn)匹配、線上招聘面試等功能，提高就業(yè)服務(wù)效率和質(zhì)量。二是常態(tài)化開展“四進(jìn)”活動(dòng)，即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)深入基層，了解不同主體的人力資源需求，提供定制化服務(wù)。例如，在進(jìn)企業(yè)過程中，針對(duì)企業(yè)的用工短缺問題，開展“一對(duì)一”招聘服務(wù)；在進(jìn)鄉(xiāng)村過程中，結(jié)合農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)需求，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦。三是聚焦區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞我市、*等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)研，制定人才發(fā)展規(guī)劃。引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)企業(yè)的合作，建立產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的人才保障。 （三）強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，提升行業(yè)形象 一是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)主導(dǎo)作用。支持市人力資源服務(wù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，完善行業(yè)自律機(jī)制，制定行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。通過開展行業(yè)評(píng)比、信用評(píng)價(jià)等活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范服務(wù)。二是加強(qiáng)規(guī)范管理。建立健全人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案、年檢等制度，加大對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的查處力度。定期開展行業(yè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊虛假招聘、亂收費(fèi)等違法違規(guī)行為。三是提升行業(yè)美譽(yù)度。加強(qiáng)行業(yè)宣傳推廣，通過舉辦人力資源服務(wù)博覽會(huì)、行業(yè)論壇等活動(dòng)，展示行業(yè)發(fā)展成果和優(yōu)秀機(jī)構(gòu)案例，提升行業(yè)社會(huì)影響力和公眾認(rèn)可度。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 各級(jí)各部門要高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，將其納入重要議事日程。成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人社、財(cái)政、發(fā)改等部門為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng) ……（未完，全文共2937字，當(dāng)前只顯示1768字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議上的講話） 上一篇：在全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)信息化與內(nèi)控體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)議上的講話 下一篇：在全市殘疾人康復(fù)托養(yǎng)與長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)融合工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：服務(wù) 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |