| 標題：在全區(qū)普法依法治理工作交流會議上的講話 |
| 在全區(qū)普法依法治理工作交流會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全區(qū)普法依法治理工作交流會議，主要任務是總結(jié)全區(qū)普法依法治理工作成效與經(jīng)驗，分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，進一步明確下一階段工作方向與重點，推動全區(qū)普法依法治理工作高質(zhì)量發(fā)展。參加今天會議的有區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導，區(qū)司法局領(lǐng)導班子成員，各鎮(zhèn)（街道）分管負責人，以及區(qū)直有關(guān)部門單位的負責同志。剛才，*鎮(zhèn)、*街道、*部門圍繞普法依法治理工作作了匯報發(fā)言，講得都很全面、很深入，既有實踐成果的展示，也有對問題的思考，我都表示贊同，大家一定要認真落實好相關(guān)舉措。下面，結(jié)合工作實際，我講幾點意見。 一、肯定工作成績，堅定普法依法治理工作信心 （一）完善工作機制，構(gòu)建大普法格局 今年以來，我區(qū)在普法依法治理工作機制建設(shè)上取得顯著成效。通過建立健全黨委領(lǐng)導、政府實施、人大政協(xié)監(jiān)督、全社會共同參與的普法工作_，形成了各部門協(xié)同聯(lián)動的大普法格局。區(qū)司法局充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合教育、民政、市場監(jiān)管等20余個部門，制定了《*區(qū)“八五”普法責任清單》，明確各單位普法職責與任務。例如，在“3・15”消費者權(quán)益日、“6・26”國際禁毒日等重要節(jié)點，多部門聯(lián)合開展主題普法活動，累計組織宣傳活 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略921字，正式會員可完整閱讀）…… 二、正視存在問題，增強普法依法治理工作緊迫感 （一）普法工作發(fā)展不平衡 雖然全區(qū)普法工作整體推進良好，但仍存在區(qū)域和部門之間發(fā)展不平衡的問題。從地域上看，城區(qū)普法工作資源相對豐富，活動形式多樣，群眾參與度較高；而部分偏遠鎮(zhèn)（街道）和農(nóng)村地區(qū)，由于交通不便、人員分散等原因，普法宣傳難以做到全覆蓋，存在普法盲區(qū)。例如，鎮(zhèn)村距離城區(qū)較遠，普法宣傳活動開展次數(shù)較少，部分村民對一些重要法律法規(guī)了解不足。 從部門層面看，部分單位對普法工作重視程度不夠，存在“重業(yè)務、輕普法”的現(xiàn)象。一些單位開展普法活動僅停留在發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅等傳統(tǒng)形式，缺乏創(chuàng)新和針對性，導致普法效果不理想。據(jù)統(tǒng)計，2024年有10個單位開展普法活動次數(shù)未達到考核要求，普法活動的質(zhì)量和數(shù)量有待進一步提高。 （二）普法隊伍專業(yè)化水平不足 目前，我區(qū)普法隊伍主要由司法行政人員、基層法律服務工作者、志愿者等組成，雖然人數(shù)眾多，但專業(yè)化水平參差不齊。一方面，專業(yè)法律人才相對匱乏，部分普法工作人員法律知識儲備不足，在解答群眾法律問題、開展法律講座時難以滿足群眾需求。例如，在一些法律咨詢活動中，由于工作人員對復雜法律問題解釋不清，導致群眾對普法工作的滿意度不高。 另一方面，普法志愿者隊伍流動性較大，缺乏系統(tǒng)培訓，服務質(zhì)量難以保證。部分志愿者對普法工作的重要性認識不足，參與積極性不高，在普法活動中只是走形式，未能真正發(fā)揮作用。2024年，全區(qū)普法志愿者參與活動的出勤率僅為70%，嚴重影響了普法工作的開展效果。 （三）普法宣傳形式與群眾需求存在差距 隨著社會發(fā)展和群眾法治需求的變化，現(xiàn)有的普法宣傳形式逐漸難以滿足群眾的期待。傳統(tǒng)的普法方式如集中宣傳、發(fā)放資料等，雖然具有一定的覆蓋面，但形式單一、互動性差，難以吸引群眾的注意力。而利用新媒體開展普法宣傳的力度還不夠，部分單位的普法微信公眾號、微博等平臺更新不及時，內(nèi)容缺乏吸引力，粉絲數(shù)量少，傳播效果有限。 此外，普法宣傳內(nèi)容與群眾實際生活結(jié)合不夠緊密，存在“高大上”但不實用的問題。例如，在一些普法活動中，過于注重宣傳宏觀的法律法規(guī)，而對群眾關(guān)心的婚姻家庭糾紛、鄰里矛盾調(diào)解等具體法律問題涉及較少，導致群眾參與普法活動的積極性不高。 三、明確工作重點，推動普法依法治理工作再上新臺階 （一）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全普法工作長效機制 一是完善組織領(lǐng)導機制。進一步加強區(qū)委全面依法治區(qū)委員會對普法依法治理工作的領(lǐng)導，定期召開會議，研究解決工作中的重大問題。各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門單位要成立相應的領(lǐng)導小組，明確主要負責人為普法工作第一責任人，將普法工作納入重要議事日程，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。 二是健全部門協(xié)作機制。強化區(qū)司法局與各部門之間的溝通協(xié)作，建立普法工作聯(lián)席會議制度，每季度召開一次聯(lián)席會議，通報工作進展，交流經(jīng)驗做法，協(xié)調(diào)解決工作中的難點問題。各部門要按照《*區(qū)“八五”普法責任清單》的要求，切實履行普法職責，形成工作合力。例如，在開展民法典宣傳活動中，司法行政部門要聯(lián)合法院、檢察院、律師協(xié)會等單位，共同策劃宣傳方案，確保宣傳活動取得實效。 三是優(yōu)化考核評價機制。完善普法工作考核指標體系，增加對普法工作創(chuàng)新、實際效果等方面的考核權(quán)重。建立健全考核結(jié)果運用機制，將考核結(jié)果與單位評先評優(yōu)、干部選拔任用掛鉤，對工作成效顯著的單位和個人給予表彰獎勵，對工作不力的單位進行通報批評，并責令限期整改，確保普法工作責任落實到位。 （二）加強隊伍建設(shè)，提升普法工作專業(yè)化水平 一是充實專業(yè)普法力量。加大法律專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)力度，通過公開招聘、人才引進等方式，充實司法行政部門和基層法律服務隊伍。鼓勵和支持普法工作人員參加法律職業(yè)資格考試和業(yè)務培訓，提升法律素養(yǎng)和業(yè)務能力。2025年，計劃組織普法工作人員參加省級以上業(yè)務培訓不少于50人次，開展區(qū)級業(yè)務培訓不少于100人次。 二是規(guī)范普法志愿者隊伍管理。建立 ……（未完，全文共4308字，當前只顯示2393字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)普法依法治理工作交流會議上的講話） 上一篇：在全縣國土空間規(guī)劃工作委員會第三次會議上的講話 下一篇：在全區(qū)基層備案審查工作推進會議上的講話 相關(guān)欄目：普法 法律 法制 政法武裝 經(jīng)驗交流 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |