| 標題：在全市中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作推進會議上的講話 |
| 在全市中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作推進會議，主要任務(wù)是總結(jié)前期中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專業(yè)技能培訓(xùn)工作成效，部署下一階段重點任務(wù)，進一步凝聚共識、明確方向，加快培養(yǎng)一批高素質(zhì)數(shù)字化專業(yè)人才，推動我市中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型向縱深發(fā)展。參加今天會議的有各區(qū)縣經(jīng)信部門負責(zé)人、市經(jīng)信局相關(guān)科室人員、重點中小企業(yè)代表，以及承擔培訓(xùn)任務(wù)的機構(gòu)負責(zé)人。剛才，*區(qū)經(jīng)信局、*企業(yè)代表和培訓(xùn)承辦單位作了匯報發(fā)言，分享了培訓(xùn)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)收獲和下一步計劃，內(nèi)容詳實、思路清晰，我都同意，希望大家相互借鑒、抓好落實。下面，結(jié)合我市工作實際，我講幾點意見。 一、提高思想認識，深刻領(lǐng)會中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)的重要意義 （一）數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)是順應(yīng)時代發(fā)展潮流的必然選擇 當前，數(shù)字經(jīng)濟已成為全球經(jīng)濟增長的核心驅(qū)動力。根據(jù)中國信息通信研究院發(fā)布的數(shù)據(jù)，2024年我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達到萬億元，占GDP比重超過%，數(shù)字技術(shù)正以前所未有的速度重塑各行各業(yè)。在制造業(yè)領(lǐng)域，全球*%的企業(yè)已啟動數(shù)字化 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略798字，正式會員可完整閱讀）…… 二、聚焦重點任務(wù)，扎實推進中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作 （一）豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)針對性和實效性 一是強化基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。圍繞工業(yè)數(shù)據(jù)采集、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)分析等核心知識，邀請行業(yè)權(quán)威專家進行系統(tǒng)授課。例如，在第一期培訓(xùn)中，中國信息通信研究院專家通過講解工業(yè)數(shù)據(jù)采集標準和協(xié)議，幫助學(xué)員掌握設(shè)備聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)原理，受到廣泛好評。后續(xù)培訓(xùn)要繼續(xù)優(yōu)化課程設(shè)置，確保學(xué)員全面掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)知識。二是突出實戰(zhàn)技能培訓(xùn)。采用“理論+實踐”雙輪驅(qū)動模式，增加工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用、SCADA系統(tǒng)開發(fā)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)全棧系統(tǒng)搭建等實操課程比重。在培訓(xùn)中，可引入虛擬仿真平臺，讓學(xué)員在模擬環(huán)境中進行系統(tǒng)搭建和調(diào)試，提高動手能力。例如，培訓(xùn)基地通過搭建虛擬工廠環(huán)境，讓學(xué)員在模擬場景中完成生產(chǎn)線數(shù)字化改造，有效提升了培訓(xùn)效果。三是加強案例教學(xué)和經(jīng)驗分享。收集國內(nèi)外中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功案例，組織學(xué)員進行分析研討。同時，邀請本地轉(zhuǎn)型成效顯著的企業(yè)負責(zé)人分享經(jīng)驗，如企業(yè)分享的智能倉儲管理系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，為其他企業(yè)提供了可借鑒的路徑。每期培訓(xùn)至少安排*個典型案例進行深度剖析，確保學(xué)員學(xué)有所獲。 （二）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)覆蓋面和參與度 一是線上線下相結(jié)合。除集中線下培訓(xùn)外，開發(fā)線上學(xué)習(xí)平臺，上傳課程視頻、學(xué)習(xí)資料和案例庫，方便學(xué)員隨時學(xué)習(xí)。建立線上交流社群，邀請專家定期在線答疑，促進學(xué)員之間的交流互動。例如，市通過線上平臺開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，累計培訓(xùn)學(xué)員萬人次，極大提高了培訓(xùn)覆蓋面。二是分層分類培訓(xùn)。針對企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和操作人員的不同需求，設(shè)計差異化培訓(xùn)課程。對管理人員，側(cè)重數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式創(chuàng)新等內(nèi)容；對技術(shù)人員，側(cè)重工業(yè)軟件應(yīng)用、系統(tǒng)開發(fā)等技能；對操作人員，側(cè)重數(shù)字化設(shè)備使用和維護。同時，根據(jù)企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點，開展定制化培訓(xùn)。例如，針對紡織企業(yè)開展智能紡織設(shè)備操作培訓(xùn)，針對機械制造企業(yè)開展數(shù)控加工編程培訓(xùn)。三是開展校企合作培訓(xùn)。加強與武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院等院校的合作，建立實訓(xùn)基地，開展訂單式人才培養(yǎng)。企業(yè)可提前提出人才需求，院校根據(jù)需求設(shè)置課程，定向培養(yǎng)符合企業(yè)需求的數(shù)字化人才。例如，企業(yè)與院校合作，共同培養(yǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才，目前已有名學(xué)員畢業(yè)后直接進入企業(yè)工作。 （三）加強成果轉(zhuǎn)化，確保培訓(xùn)工作取得實效 一是建立培訓(xùn)成果跟蹤機制。培訓(xùn)結(jié)束后，定期對學(xué)員所在企業(yè)進行回訪，了解學(xué)員知識技能應(yīng)用情況和企業(yè)轉(zhuǎn)型進展。通過問卷調(diào)查、實地走訪等方式，收集企業(yè)反饋意見，評估培訓(xùn)效果。例如，對第一期培訓(xùn)學(xué)員的跟蹤調(diào)查顯示，%的學(xué)員將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，%的企業(yè)啟動了數(shù)字化改造項目。二是搭建企業(yè)對接服務(wù)平臺。組織開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果對接會、技術(shù)交流會等活動，幫助企業(yè)與技術(shù)服務(wù)商、金融機構(gòu)等建立聯(lián)系。例如，我市舉辦的數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)對接會，促成家企業(yè)與技術(shù)服務(wù)商簽訂合作協(xié)議，獲得技術(shù)支持資金萬元。三是培育數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范企業(yè)。在參訓(xùn)企業(yè)中篩選基礎(chǔ)條件好、轉(zhuǎn)型意愿強的企業(yè)，給予政策和資金支持，打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范標桿。通過示范企業(yè)的引領(lǐng)帶動，激發(fā)更多企業(yè)參與轉(zhuǎn)型的積極性。計劃每年培育*-*家市級數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范企業(yè)，并推薦優(yōu)秀企業(yè)申報省級、國家級示范項目。 三、強化保障措施，為中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)提供堅實支撐 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任 一是成立工作專班。各區(qū)縣要成立由經(jīng)信部門牽頭，財政、教育等部門參與的中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作專班，明確職責(zé)分工，統(tǒng)籌推進培訓(xùn)工作。市經(jīng)信局要發(fā)揮牽頭作用，加強對全市培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。二是建立考核機制。將中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作納入各區(qū)縣經(jīng)信部門年度 ……（未完，全文共3734字，當前只顯示2074字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)工作推進會議上的講話） 上一篇：在全縣貫徹_精神學(xué)習(xí)教育推進會議上的講話 下一篇：在全市新建商品住宅工程質(zhì)量業(yè)主查驗工作推進會上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 培訓(xùn) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |