| 標題：在全市高素質(zhì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工作會議上的講話 |
| 在全市高素質(zhì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工作會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市高素質(zhì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實國家關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的戰(zhàn)略部署，總結(jié)我市高素質(zhì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工作成效，全面部署下一階段以“集中培育、精準賦能”為核心的培訓(xùn)任務(wù)，為我市優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)、香稻食用菌產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展筑牢人才根基。參加今天會議的有各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分管領(lǐng)導(dǎo)、共青團部門負責(zé)人，*職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)教師代表，以及本次培訓(xùn)班的學(xué)員代表。剛才，*職業(yè)技術(shù)學(xué)院香菇學(xué)院就培訓(xùn)籌備情況作了匯報發(fā)言，內(nèi)容詳實、計劃周全，我都同意，希望各單位、各部門嚴格按照方案落實到位。下面，結(jié)合我市工作實際，我講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認識高素質(zhì)青年農(nóng)民培訓(xùn)的戰(zhàn)略意義 （一）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵在于青年人才培育 鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。黨的二十大報告明確指出，要全面推進鄉(xiāng)村振興，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國。而青年農(nóng)民作為鄉(xiāng)村振興的生力軍和突擊隊，其素質(zhì)的高低直接影響著農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的進程。從全國數(shù)據(jù)來看，截至2024年底，我國青年農(nóng)民在農(nóng)業(yè)從業(yè)者中的占比已達28%，但具備專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理能力的高素質(zhì)青年農(nóng)民僅占青年農(nóng)民總數(shù)的15%。就我市情況而言，全市農(nóng)業(yè)從業(yè)人員約萬人，其中青年農(nóng)民占比約25%，但掌握新型種植養(yǎng)殖技術(shù)、熟悉電商運營和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理的青年農(nóng)民不足人。這與我市打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1031字，正式會員可完整閱讀）…… （二）培訓(xùn)成效初步顯現(xiàn)，示范帶動作用增強 通過培訓(xùn)，一批高素質(zhì)青年農(nóng)民脫穎而出，成為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人。據(jù)統(tǒng)計，2024年培訓(xùn)的青年農(nóng)民中，有人創(chuàng)辦了家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，帶動周邊農(nóng)戶戶增收致富。區(qū)的青年農(nóng)民李某，參加了食用菌栽培技術(shù)培訓(xùn)后，創(chuàng)辦了食用菌種植合作社，采用“合作社+農(nóng)戶”的模式，統(tǒng)一提供菌種、技術(shù)和銷售渠道，使合作社成員的年均收入提高了萬元。同時，部分學(xué)員在農(nóng)業(yè)技能競賽和創(chuàng)業(yè)大賽中取得優(yōu)異成績，進一步提升了我市高素質(zhì)青年農(nóng)民的影響力。例如，在2024年全省青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)大賽中，我市選派的*名學(xué)員獲得二等獎1項、三等獎2項，充分展示了我市青年農(nóng)民的風(fēng)采。 （三）存在的問題與不足 盡管我市高素質(zhì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題。一是培訓(xùn)精準度不夠。部分培訓(xùn)課程設(shè)置與學(xué)員實際需求脫節(jié)，缺乏針對性和實用性，導(dǎo)致學(xué)員參與積極性不高。二是培訓(xùn)師資力量不足。專業(yè)理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的“雙師型”教師短缺，影響了培訓(xùn)質(zhì)量。三是培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)保障不到位。學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，缺乏技術(shù)跟蹤指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)扶持政策，難以將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。四是培訓(xùn)資金投入有限。培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備陳舊、培訓(xùn)場地不足等問題制約了培訓(xùn)工作的進一步開展。 三、聚焦重點任務(wù)，扎實推進高素質(zhì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工作 （一）實施精準培訓(xùn)，提升培訓(xùn)針對性和實效性 一是精準篩選培訓(xùn)對象。各縣（市、區(qū)）要深入開展調(diào)查摸底，建立青年農(nóng)民培訓(xùn)需求臺賬，重點選拔農(nóng)村青年家庭農(nóng)場經(jīng)營者、涉農(nóng)經(jīng)營法人主體管理者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等作為培訓(xùn)對象。2025年，計劃培訓(xùn)高素質(zhì)青年農(nóng)民人次，其中新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人占比不低于60%。二是精準設(shè)置培訓(xùn)課程。根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)、不同_的需求，制定個性化培訓(xùn)方案。對于優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)經(jīng)營管理培訓(xùn)，要重點設(shè)置水稻、小麥等作物的高產(chǎn)栽培技術(shù)、病蟲害綜合防治技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械化應(yīng)用等課程；對于香稻食用菌產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)培訓(xùn)，要涵蓋香稻品種選育、食用菌菌種培育、標準化栽培、產(chǎn)品加工與銷售等內(nèi)容。同時，增加農(nóng)村電商、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)、市場營銷等實用性課程比重，提高學(xué)員的綜合能力。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。繼續(xù)采用“集中授課+現(xiàn)場教學(xué)”模式，邀請高校專家、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、企業(yè)技術(shù)骨干等組成講師團，進行理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)。此外，充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，開展線上直播教學(xué)、遠程答疑等活動，為學(xué)員提供便捷的學(xué)習(xí)渠道。例如，在本次為期11天、120學(xué)時的培訓(xùn)中，將安排學(xué)時的集中授課，邀請華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和*職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專家進行理論講解；安排*學(xué)時的現(xiàn)場教學(xué)，組織學(xué)員到市內(nèi)外香稻生產(chǎn)經(jīng)營基地、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)龍頭企業(yè)等地進行觀摩實訓(xùn)，讓學(xué)員在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實踐。 （二）加強師資隊伍建設(shè)，保障培訓(xùn)質(zhì)量 一是整合優(yōu)質(zhì)師資資源。建立高素質(zhì)青年農(nóng)民培訓(xùn)師資庫，廣泛吸納高校教授、科研院所專家、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、優(yōu)秀企業(yè)管理者和農(nóng)村致富帶頭人等作為培訓(xùn)師資。2025年，力爭使師資庫人數(shù)達到人以上，并實行動態(tài)管理，定期對師資進行考核評估，及時更新優(yōu)化師資隊伍。二是加強師資培訓(xùn)。定期組織師資參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提升教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。每年至少舉辦期師資培訓(xùn)班，邀請國內(nèi)知名專家進行授課，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和方法。三是鼓勵教師開展實踐教學(xué)。支持教師深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，開展技術(shù)指導(dǎo)和科研服務(wù)，積累實踐經(jīng)驗，提高教學(xué)的針對性和實用性。例如，*職業(yè)技術(shù)學(xué)院香菇學(xué)院的教師，要結(jié)合我市香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，開展產(chǎn)學(xué)研合作，將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，為學(xué)員提供更具價值的知識和技能。 （三）完善培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)，助力學(xué)員創(chuàng)業(yè)就業(yè) 一是建立技術(shù)跟蹤服務(wù)機制。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專家和技術(shù)人員成立服務(wù)團隊，通過電話、微信、實地走訪等方式，為學(xué)員提供長期的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。每年至少開展次集中技術(shù)回訪活動，及時解決學(xué)員在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的技術(shù)難題。二是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。聯(lián)合金融、財政等部門，出臺針對高素質(zhì)青年農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供低息貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等支持。鼓勵各地建立青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)孵化基地，為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供場地、設(shè)備、技術(shù)等一站式服務(wù)。例如，縣已建成的青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)孵化基地，累計孵化創(chuàng)業(yè)項目個，帶動就業(yè)人，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，其他縣（市、區(qū)）要學(xué)習(xí)借鑒其經(jīng)驗，加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。三是搭建就業(yè)對接平臺。加強與農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社等用人單位的溝通合作，舉辦專場招聘會，為學(xué)員提供就業(yè)崗位信息，促進學(xué)員就業(yè)。同時，鼓勵用人單位與學(xué)員簽訂長期用工合 ……（未完，全文共4823字，當前只顯示2679字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市高素質(zhì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工作會議上的講話） 上一篇：在全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作會議上的講話 下一篇：在全市河道采砂管理聯(lián)合執(zhí)法工作推進會議上的講話 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 人事 職工 三農(nóng) 培訓(xùn) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |