| 標(biāo)題：在全市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作推進會議上的講話 |
| 在全市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作推進會議，主要任務(wù)是總結(jié)推廣*縣高素質(zhì)農(nóng)民培育學(xué)用貫通項目綜合試點經(jīng)驗，分析當(dāng)前我市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作面臨的形勢與任務(wù)，全面部署下一階段重點工作，加快培育適應(yīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展需求的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才支撐。參加今天的會議有市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)科室負責(zé)人，各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)廣校負責(zé)人，以及部分農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場代表。剛才，*縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和部分學(xué)員代表分別作了匯報發(fā)言，講得都很好，內(nèi)容詳實、經(jīng)驗寶貴，我都同意，大家一定要認真學(xué)習(xí)借鑒并抓好落實。下面，結(jié)合工作實際，我講幾點意見。 一、總結(jié)試點經(jīng)驗，充分認識高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的重要成效 *縣作為山東省唯一一個農(nóng)業(yè)農(nóng)村部確定的高素質(zhì)農(nóng)民培育學(xué)用貫通項目（2024-2025年）綜合試點縣，在試點工作中取得了顯著成績，積累了豐富且極具推廣價值的經(jīng)驗。 在精準(zhǔn)遴選學(xué)員方面，*縣構(gòu)建了科學(xué)完善的機制。專門成立由分管副縣長任組長，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、宣傳部、共青團、商務(wù)局、人社、婦聯(lián)等多部門組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過多 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略870字，正式會員可完整閱讀）…… 就我市而言，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深入，特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村電商等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，但也面臨著農(nóng)民老齡化、文化水平較低、新技術(shù)應(yīng)用能力不足等問題。據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我市從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員中，50歲以上占比達到60%，高中及以上文化程度僅占25%，這嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。例如，在一些地區(qū)推廣智能農(nóng)機設(shè)備時，由于農(nóng)民缺乏操作技能和相關(guān)知識，設(shè)備閑置率較高，無法發(fā)揮應(yīng)有的效益。 同時，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，對農(nóng)村人才隊伍建設(shè)提出了迫切需求。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興需要懂技術(shù)、善經(jīng)營的高素質(zhì)農(nóng)民；鄉(xiāng)村生態(tài)振興需要具備環(huán)保意識和綠色生產(chǎn)理念的新型農(nóng)民；鄉(xiāng)村文化振興需要有文化、有素養(yǎng)的新時代農(nóng)民。因此，加強高素質(zhì)農(nóng)民培育，是推動我市農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必然選擇，我們必須站在戰(zhàn)略高度，充分認識這項工作的重要性和緊迫性。 三、明確重點任務(wù)，全面推進高素質(zhì)農(nóng)民培育工作高質(zhì)量發(fā)展 （一）優(yōu)化培育模式，提升培育精準(zhǔn)度 一是精準(zhǔn)確定培育對象。各縣（市、區(qū)）要組織力量開展全面調(diào)研，深入了解農(nóng)民的培訓(xùn)需求、發(fā)展意愿和自身條件。按照“公開、公平、公正”的原則，遴選有發(fā)展?jié)摿�、愿意從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民作為培育對象。重點向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人等_傾斜，建立動態(tài)管理的培育對象庫，確保培育對象的質(zhì)量和穩(wěn)定性。 二是精準(zhǔn)設(shè)置培育課程。根據(jù)不同培育對象的需求和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，科學(xué)設(shè)置課程體系。對于從事傳統(tǒng)種植業(yè)的農(nóng)民，要加強新品種、新技術(shù)的培訓(xùn)；對于發(fā)展農(nóng)村電商的農(nóng)民，要重點開展網(wǎng)絡(luò)營銷、直播帶貨、物流配送等方面的課程；對于新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人，要增加企業(yè)管理、品牌建設(shè)、市場營銷等內(nèi)容。同時，注重理論與實踐相結(jié)合，實踐課程占比不低于60%，確保學(xué)員能夠?qū)W以致用。 三是創(chuàng)新培育方式方法。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展線上線下相結(jié)合的混合式教學(xué)。建設(shè)線上學(xué)習(xí)平臺，提供豐富的教學(xué)資源，方便學(xué)員隨時隨地學(xué)習(xí)。組織專家學(xué)者、技術(shù)骨干開展線下集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)和實訓(xùn)教學(xué)。借鑒*縣經(jīng)驗，開展實習(xí)實訓(xùn)和跟蹤服務(wù)，為學(xué)員提供實踐鍛煉和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)機會，提高學(xué)員的實際操作能力和創(chuàng)業(yè)成功率。 （二）整合各方資源，強化培育保障 一是加強師資隊伍建設(shè)。建立由高校專家、科研院所技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)企業(yè)高管、鄉(xiāng)土專家等組成的高素質(zhì)農(nóng)民培育師資庫。定期組織師資培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和實踐能力。鼓勵教師深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，開展調(diào)查研究和技術(shù)指導(dǎo)，及時了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題，豐富教學(xué)內(nèi)容。同時，建立師資考核評價機制，對教學(xué)效果好、學(xué)員滿意度高的教師給予表彰和獎勵。 二是完善實訓(xùn)基地建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃，整合現(xiàn)有農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等資源，建設(shè)一批功能齊全、設(shè)施完善的高素質(zhì)農(nóng)民培育實訓(xùn)基地。按照不同產(chǎn)業(yè)類型和培訓(xùn)需求，分類建設(shè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村電商等實訓(xùn)基地，為學(xué)員提供良好的實踐場所。加強實訓(xùn)基地的管理和運營，建立健全管理制度，明確各方職責(zé)，確保實訓(xùn)基地發(fā)揮最大效益。 三是加大資金投入力度。各級政府要加大對高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的資金支持，將培育經(jīng)費納入財政預(yù)算，并建立穩(wěn)定的增長機制。積極爭取上級專項資金支持，整合農(nóng)業(yè)、人社、教育等部門的相關(guān)資金，形成多元化的投入機制。鼓勵社會資本參與高素質(zhì)農(nóng)民培育，通過政府購買服務(wù)、合作辦學(xué)等方式，吸引企業(yè)、社會組織等參與培育工作，為培育工作提供有力的資金保障。 （三）注重成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用 一是加強跟蹤服務(wù)。建立健全高素質(zhì)農(nóng)民培育跟蹤服務(wù)機制，組織專家團隊、技術(shù)人員對學(xué)員進行定期回訪和跟蹤指導(dǎo)。及時了解學(xué)員在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，提供技術(shù)支持、政策咨詢和市場信息服務(wù)。鼓勵學(xué)員之間相互交流 ……（未完，全文共4071字，當(dāng)前只顯示2262字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作推進會議上的講話） 上一篇：在全市專利行政裁決能力提升培訓(xùn)工作推進會議上的講話 下一篇：在全市房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展工作推進會議上的講話 相關(guān)欄目：人事 職工 三農(nóng) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |