標題:在全縣高素質(zhì)農(nóng)民培育工作會議上的講話 |
在全縣高素質(zhì)農(nóng)民培育工作會議上的講話 同志們: 今天,我們在這里召開全縣高素質(zhì)農(nóng)民培育工作會議,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述,全面落實中央、省、市關(guān)于加強高素質(zhì)農(nóng)民培育的決策部署,總結(jié)我縣近年來高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的成效與不足,分析當前面臨的新形勢新挑戰(zhàn),安排部署下一階段重點工作,動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、真抓實干,推動高素質(zhì)農(nóng)民培育工作走深走實,為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅實的人才支撐。參加今天的會議有:縣委書記同志,縣委副書記、縣長同志,縣人大常委會副主任同志,縣政協(xié)副主席同志,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣婦聯(lián)、縣財政局、縣教育局、縣人社局、縣融媒體中心等相關(guān)部門主要負責(zé)同志,各*鎮(zhèn)(*街道)黨(工)委書記、分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的副鎮(zhèn)長(副主任),以及部分農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)負責(zé)人和高素質(zhì)農(nóng)民代表。剛才,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣婦聯(lián)、*鎮(zhèn)、*街道分別作了匯報發(fā)言,既總結(jié)了各自在高素質(zhì)農(nóng)民培育工作中的特色做法和顯著成效,也提出了下一步的工作思路和具體舉措,內(nèi)容務(wù)實、重點突出,講的都很好,我都同意,希望大家認真學(xué)習(xí)借鑒,結(jié)合實際抓好貫徹落實。下面,結(jié)合工作實際,我再講幾點意見。 一、提高政治站位,深刻認識高素質(zhì)農(nóng)民培育的重大戰(zhàn)略意義 農(nóng)民是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的主體,是鄉(xiāng)村振興的主力軍。培育高素質(zhì)農(nóng)民,不僅是一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,更是推動農(nóng)業(yè)強縣建設(shè)、實現(xiàn)共同富裕的關(guān)鍵抓手。當前,我縣正處于由農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣跨越的關(guān)鍵時期,加快培育一批“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理”的高素質(zhì)農(nóng)民,對于破解“誰來種地、怎樣種好地”的難題,具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。 一是培育高素質(zhì)農(nóng)民是全面推進鄉(xiāng)村振興的核心動力 鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。沒有高素質(zhì)的農(nóng)民,鄉(xiāng)村振興就缺乏堅實的人才支撐和內(nèi)生動力。從產(chǎn)業(yè)振興來看,我縣作為農(nóng)業(yè)大縣,擁有耕地面積萬畝,常年種植糧食作物萬畝、經(jīng)濟作物萬畝,但農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條短、附加值低的問題仍然突出,其中一個重 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1453字,正式會員可完整閱讀)…… 二、客觀總結(jié)成效,清醒正視高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的短板弱項 近年來,縣委、縣政府高度重視高素質(zhì)農(nóng)民培育工作,將其作為“三農(nóng)”工作的重中之重,先后出臺《縣高素質(zhì)農(nóng)民培育三年行動計劃(2022-2024年)》《關(guān)于加快推進農(nóng)民技能提升的實施意見》等政策文件,累計投入專項資金億元,培育高素質(zhì)農(nóng)民*萬人,取得了階段性成效,但同時也存在一些不容忽視的問題,需要我們客觀分析、認真解決。 一是培訓(xùn)體系逐步健全,但覆蓋范圍仍有不足 在組織架構(gòu)上,我縣建立了由縣委農(nóng)辦牽頭,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、婦聯(lián)、教育局、人社局等個部門參與的聯(lián)席會議制度,形成了“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與”的工作格局。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立了專門的高素質(zhì)農(nóng)民培育中心,配備專職人員名,各鎮(zhèn)(街道)均設(shè)立了培訓(xùn)工作站,配備聯(lián)絡(luò)員名,構(gòu)建了“縣-鎮(zhèn)-村”三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在師資隊伍建設(shè)上,組建了由農(nóng)業(yè)科研院所專家、高校教授、本土技術(shù)能手等組成的師資庫,現(xiàn)有專兼職教師名,其中高級職稱名,擁有豐富實踐經(jīng)驗的“土專家”“田秀才”名,縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的(職稱),從事農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)年,累計授課場次,培訓(xùn)農(nóng)民萬人次,深受群眾好評。在培訓(xùn)基地建設(shè)上,建成國家級農(nóng)民田間學(xué)校所、省級所、縣級所,涵蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等多個領(lǐng)域,縣嘉誠農(nóng)民田間學(xué)校被評為全國優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校,年培訓(xùn)能力達萬人次。 但從覆蓋范圍來看,仍存在“重主產(chǎn)區(qū)、輕偏遠區(qū)”“重規(guī)模經(jīng)營主體、輕小農(nóng)戶”的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計,我縣個鎮(zhèn)(街道)中,農(nóng)業(yè)主產(chǎn)區(qū)的培訓(xùn)覆蓋率達%,而鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等偏遠山區(qū)的培訓(xùn)覆蓋率僅為%,相差近個百分點。在培訓(xùn)對象上,家庭農(nóng)場主、合作社帶頭人等新型經(jīng)營主體參訓(xùn)率達*%,而普通小農(nóng)戶參訓(xùn)率僅為*%,部分年齡較大、文化程度較低的農(nóng)民被排除在培訓(xùn)之外。鎮(zhèn)村的*(年齡)歲老人反映:“我們年紀大了,不會用智能手機,線下培訓(xùn)又離得遠,想學(xué)習(xí)點新技術(shù)都沒機會!贝送,針對青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的專項培訓(xùn)不足,全縣歲以下農(nóng)民參訓(xùn)比例僅為%,與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化對青年人才的需求不相適應(yīng)。 二是培訓(xùn)模式不斷創(chuàng)新,但精準程度有待提升 在培訓(xùn)方式上,我縣積極探索“線上+線下”融合模式,搭建了“縣農(nóng)民培訓(xùn)云平臺”,上傳各類教學(xué)視頻個、技術(shù)手冊份,累計線上學(xué)習(xí)人次達萬,直播授課場次,觀看人數(shù)萬,有效解決了“工學(xué)矛盾”。線下培訓(xùn)中,推廣“理論教學(xué)+現(xiàn)場實操+觀摩交流”的三段式培訓(xùn),組織農(nóng)民到縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、市縣示范基地等實地學(xué)習(xí)次,參與農(nóng)民人次。在培訓(xùn)內(nèi)容上,開設(shè)了糧食安全、特色種植、畜禽養(yǎng)殖、電商營銷、鄉(xiāng)村旅游等個專業(yè),編寫本土化教材本,其中《*縣甜玉米種植技術(shù)規(guī)程》《*縣農(nóng)村電商實操指南》等深受農(nóng)民歡迎。 但從精準性來看,培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)民實際需求的匹配度仍有差距。據(jù)問卷調(diào)查顯示,%的農(nóng)民希望增加“農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)”“農(nóng)業(yè)保險知識”“土地流轉(zhuǎn)政策”等內(nèi)容,而現(xiàn)有培訓(xùn)中,這些內(nèi)容占比不足%;%的農(nóng)民更傾向于“小班化、手把手”的實操教學(xué),但受限于培訓(xùn)經(jīng)費和場地,%的培訓(xùn)班仍采用“大課堂”講授模式,實踐教學(xué)時間占比不足*%。此外,培訓(xùn)內(nèi)容更新不及時,對智慧農(nóng)業(yè)、數(shù)字鄉(xiāng)村等新業(yè)態(tài)的覆蓋不夠,縣鎮(zhèn)的*名青年農(nóng)民反映:“現(xiàn)在都流行用大數(shù)據(jù)管理農(nóng)田,但培訓(xùn)中很少涉及這些內(nèi)容,希望能多增加一些前沿技術(shù)的講解。” 三是保障措施持續(xù)加強,但長效機制尚未完善 在資金保障上,我縣將高素質(zhì)農(nóng)民培育經(jīng)費納入財政預(yù)算,2022年投入萬元,2023年增加到萬元,2024年達到萬元,年均增長%,同時整合涉農(nóng)資金萬元用于培訓(xùn)基地建設(shè)和設(shè)備購置。在政策支持上,對取得職業(yè)農(nóng)民資格證書的,給予每人元的獎勵,對帶動戶以上農(nóng)戶發(fā)展的高素質(zhì)農(nóng)民,優(yōu)先給予小額信貸支持,累計發(fā)放貸款萬元。在激勵機制上,開展“縣最美高素質(zhì)農(nóng)民”評選活動,表彰先進典型名,通過縣融媒體中心宣傳其事跡*期,營造了“學(xué)技能、當能手”的良好氛圍。 但從長效機制來看,“重培訓(xùn)、輕跟蹤”“重數(shù)量、輕質(zhì)量”的問題較為突出。培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)覆蓋率僅為*%,%的農(nóng)民反映“培訓(xùn)結(jié)束后遇到問題沒人管”?h村的(性別)在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了葡萄種植技術(shù),但在實際操作中遇到病蟲害問題,多次聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu)卻未得到及時指導(dǎo),導(dǎo)致畝葡萄減產(chǎn)%,經(jīng)濟損失*萬元。在考核評估上,目前主要以培訓(xùn)人數(shù)、課時數(shù)量等量化指標為主,對培訓(xùn)后農(nóng)民技能提升、收入增長等實際效果的評估不足,缺乏科學(xué)的績效評價體系。此外,部門之間的協(xié)同配合還不夠緊密,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與教育局在農(nóng)民學(xué)歷提升方面銜接不暢,與人社局在技能認證方面標準不統(tǒng)一,形成了“各自為戰(zhàn)”的局面,影響了培訓(xùn)效果的最大化。 三、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面提升高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的質(zhì)量效益 當前和今后一個時期,我縣高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的總體思路是:以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹中央農(nóng)村工作會議精神,堅持“需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、精準培育、注重實效”的原則,以提升農(nóng)民綜合素質(zhì)、職業(yè)技能和經(jīng)營能力為核心,以培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務(wù)主體為重點,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,完善保障機制,力爭到2026年底,累計培育高素質(zhì)農(nóng)民萬人,其中青年農(nóng)民占比達%以上,帶動*萬戶農(nóng)戶增收致富,為打造農(nóng)業(yè)強縣提供堅實的人才保障。 一是突出精準化培育,讓培訓(xùn)內(nèi)容更對路、更實用 精準化是提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。要堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”,變“大水漫灌”為“精準滴灌”。 分產(chǎn)業(yè)制定培訓(xùn)清單 圍繞我縣糧食、蔬菜、果品、畜禽等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以及鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài),編制針對性培訓(xùn)清單。在糧食產(chǎn)業(yè)方面,針對萬畝小麥、萬畝玉米種植區(qū),重點開展優(yōu)質(zhì)品種選擇、測土配方施肥、病蟲害綠色防控等技術(shù)培訓(xùn),計劃培訓(xùn)萬人次,確保糧食單產(chǎn)提高%以上。在蔬菜產(chǎn)業(yè)方面,聚焦萬畝設(shè)施蔬菜基地,開展智能溫控、無土栽培、冷鏈物流等技術(shù)培訓(xùn),邀請農(nóng)業(yè)大學(xué)教授(職稱)授課場次,培訓(xùn)名骨干農(nóng)民,帶動設(shè)施蔬菜畝均產(chǎn)值提升元。在農(nóng)村電商方面,針對我縣種特色農(nóng)產(chǎn)品,開設(shè)直播帶貨、網(wǎng)店運營、品牌包裝等課程,與電商平臺合作,計劃培訓(xùn)名農(nóng)民主播,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品線上銷售額突破億元?h鎮(zhèn)計劃依托當?shù)氐?(特色產(chǎn)品),開展專項電商培訓(xùn)期,培訓(xùn)農(nóng)民名,力爭年內(nèi)實現(xiàn)線上銷售額*萬元。 分_設(shè)計培訓(xùn)方案 針對不同年齡、不同文化程度、不同從業(yè)類型的農(nóng)民,設(shè)計差異化培訓(xùn)方案。對于歲以上的老年農(nóng)民,開展“手把手、面對面”的傳統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn),采用圖片、視頻等直觀方式,減少理論講解,增加現(xiàn)場演示,鎮(zhèn)計劃在個行政村開展巡回培訓(xùn)場次,培訓(xùn)老年農(nóng)民名。對于青年農(nóng)民和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,開設(shè)“創(chuàng)業(yè)+技術(shù)”融合課程,涵蓋項目策劃、資金申請、市場分析等內(nèi)容,聯(lián)合縣人社局提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款萬元,扶持名青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。對于婦女群 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