| 標題：在全市公安系統(tǒng)人才隊伍建設與紅色警隊創(chuàng)建會議上的講話 |
| 在全市公安系統(tǒng)人才隊伍建設與紅色警隊創(chuàng)建會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市公安系統(tǒng)人才隊伍建設與紅色警隊創(chuàng)建會議，主要任務是深入貫徹落實上級關于公安工作的各項決策部署，總結前期我市公安系統(tǒng)在人才創(chuàng)新工作室建設和紅色示范警隊創(chuàng)建方面的經驗成果，分析當前面臨的形勢與任務，安排部署下一階段的重點工作，進一步提升全市公安隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力，為維護_、保障人民安寧提供堅實的人才支撐和組織保障。參加今天的會議有市公安局黨委班子成員、各區(qū)縣公安局主要負責人、市公安局各科室支隊負責人、各派出所所長、以及“人才創(chuàng)新工作室”和“紅色示范警隊”的代表等。剛才，市公安局大數(shù)據(jù)實戰(zhàn)中心、巡特警支隊等部門和*區(qū)公安局、*縣公安局作了匯報發(fā)言，講的都很好，我都同意，大家一定要落實好。下面，結合工作實際，我再講幾點意見。 一、深刻認識加強人才隊伍建設與紅色警隊創(chuàng)建的重大意義 公安工作事關_大局，事關人民群眾生命財產安全，事關經濟社會發(fā)展全局。當前，隨著時代的發(fā)展和社會的進步，公安工作面臨著前所未有的新形勢、新挑戰(zhàn)，無論是犯罪手段的智能化、隱蔽化，還是人民群眾對公安工作的新期待、新要求，都對我們公安隊伍的能力素質提出了更高標準。在這樣的背景下，加強人才隊伍建設，創(chuàng)建紅色示范警隊，成為我們提升公安工作水平、履行好新時代使命任務的必然要求。 從我市公安工作的實際來看，近年來，我們在打擊犯罪、維護治安、服務群眾等方面取得了一定成績。2024年，全市共破獲各類刑事an件起，較2023年增長%；抓獲犯罪嫌疑人名，增長%；群眾安全感滿意度達到*%，較上一年提升了*個百分點。但同時，我們也清醒地認識到，隊伍建設中還存在一些短板和不足，比如人才結構不夠合理，高端專業(yè)人才匱乏，部分民警的業(yè)務能力和創(chuàng)新意識有待提升；在政治建警方面，部分隊伍的紅色基因傳承不夠深入，忠誠警魂的鑄牢還需要進一步加強。 建設“人才創(chuàng)新工作室”和命名“紅色示范警隊”，正是我 ……（快文網http://www.hancun.net省略1408字，正式會員可完整閱讀）…… 二是要加強人才培養(yǎng)，提升團隊成員的業(yè)務素質。各工作室要制定詳細的人才培養(yǎng)計劃，通過導師帶徒、業(yè)務培訓、交流學習等多種方式，不斷提升團隊成員的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。蔡小柯智能交通工作室由交警支隊指揮中心主任領銜，定期組織團隊成員到先進地區(qū)學習考察智能交通管理經驗，邀請專家進行專題講座次，開展內部業(yè)務培訓次，團隊成員的業(yè)務能力得到了顯著提升。在該工作室的努力下，我市智能交通管理系統(tǒng)的運行效率明顯提高，交通擁堵指數(shù)下降了*%，交通事故發(fā)生率降低了*%。今后，每個工作室每年至少要組織內部培訓次，選派名以上成員到外部學習交流，培養(yǎng)一批既懂業(yè)務又懂技術的復合型人才。 三是要建立激勵機制，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新活力。要設立創(chuàng)新獎勵基金，對在創(chuàng)新項目研發(fā)、疑難問題解決、技術成果轉化等方面做出突出貢獻的團隊和個人給予表彰獎勵。戴洪文重案偵辦研究工作室在偵破一起積壓多年的命案積案中，團隊成員加班加點，深入研究案件線索，最終成功抓獲犯罪嫌疑人，為表彰其突出貢獻，市公安局給予該工作室集體三等功一次，團隊成員每人記嘉獎一次。同時，要將工作室的工作成果與個人晉升、評優(yōu)評先等掛鉤，充分調動團隊成員的工作積極性和創(chuàng)新熱情，形成比學趕超、爭當先進的良好氛圍。 （三）強化成果轉化，提升工作室的實戰(zhàn)效能 一是要建立健全成果轉化機制，促進創(chuàng)新成果盡快應用于實戰(zhàn)。各工作室要加強與基層實戰(zhàn)單位的溝通聯(lián)系，及時了解實戰(zhàn)需求，將創(chuàng)新成果與實戰(zhàn)緊密結合，加快成果轉化速度。安定社區(qū)警務工作室依托社區(qū)警務工作實際，研發(fā)了“社區(qū)治安管理信息系統(tǒng)”，該系統(tǒng)整合了社區(qū)人口、房屋、單位等信息，實現(xiàn)了治安管理的信息化、精細化。在推廣使用后，社區(qū)刑事an件發(fā)案率下降了*%，群眾滿意度提升了*%。要進一步完善成果轉化流程，對研發(fā)成功的創(chuàng)新成果，及時組織試點應用，總結經驗后在全市范圍內推廣，確保創(chuàng)新成果能夠盡快發(fā)揮作用。 二是要加強與相關部門的協(xié)作配合，形成工作合力�！叭瞬艅�(chuàng)新工作室”要加強與刑偵、交警、治安、法制等部門的協(xié)作，共同研究解決工作中遇到的難點問題。例如，法證先鋒工作室與刑偵支隊緊密合作，在多起重大刑事an件的偵破中提供了關鍵的法醫(yī)鑒定和痕跡檢驗支持，大大提高了案件偵破效率。要建立常態(tài)化的協(xié)作機制，定期召開協(xié)作會議，交流工作情況，共享信息資源，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同的工作格局，共同推動公安工作的創(chuàng)新發(fā)展。 三是要加強宣傳推廣，擴大工作室的影響力。要通過公安內網、新聞媒體等多種渠道，宣傳“人才創(chuàng)新工作室”的工作成果和先進經驗，展示公安隊伍的創(chuàng)新能力和良好形象。同時，要積極組織開展工作室成果展示活動，邀請社會各界人士參觀考察，提高社會各界對公安工作的理解和支持。預計每年組織成果展示活動不少于次，在各類媒體上發(fā)表宣傳報道篇以上，不斷擴大工作室的社會影響力。 二、深入開展“紅色示范警隊”創(chuàng)建，鑄牢公安隊伍忠誠警魂 命名“紅色示范警隊”是深化政治建警，強化紅色基因傳承，引導激勵廣大民輔警鑄牢忠誠警魂的重要舉措，要以此為契機，不斷提升警隊的政治素質和業(yè)務能力，打造一支忠誠干凈擔當?shù)墓茶F軍。 （一）加強政治建設，堅定理想信念 一是要強化理論武裝，提高政治站位。各“紅色示范警隊”要深入學習_新時代中國特色社會主義思想，學習_法治思想和關于新時代公安工作的重要論述，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。巡特警支隊紅鷹突擊隊定期組織政治理論學習，每月開展集中學習不少于次，隊員撰寫學習心得篇以上，政治理論水平得到了顯著提高。在執(zhí)行重大安保任務時，隊員們始終保持高度的政治責任感和使命感，圓滿完成了各項任務。要進一步創(chuàng)新學習方式，通過專題講座、研討交流、實地參觀等多種形式，增強學習的針對性和實效性，確保全體隊員始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。 二是要傳承紅色基因，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)�！凹t色示范警隊”要深入挖掘和傳承本地紅色資源，組織隊員到革命烈士陵園、紅色教育基地等場所開展學習教育活動，緬懷革命先烈，傳承革命精神。韶山市公安局銀田派出所作為“紅色示范警隊”，充分利用韶山豐富的紅色資源，每月組織民警到_同志故居、_廣場等場所開展學習教育活動，重溫入黨誓詞，接受紅色洗禮，民警的黨性修養(yǎng)和忠誠意識得到了進一步增強。各“紅色示范警隊”每年至少要組織次紅色教育活動，撰寫心得體會篇以上，讓紅色基因融入血脈、代代相傳。 三是要加強黨性鍛煉，發(fā)揮黨員先鋒模范作用�！凹t色示范警隊”要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在各項工作中勇挑重擔、沖鋒在前。市看守所女子管理教育中隊共有黨員名，占中隊總人數(shù)的%，在工作中，黨員民警帶頭加班加點，帶頭攻堅克難，為全體隊員樹立了榜樣。該中隊在女子在押人員管理教育方面取得了顯著成效，在押人員違規(guī)率下降了*%，教育轉化率達到了*%。要進一步加強黨員隊伍建設，嚴格黨員發(fā)展程序，提高黨員質量，讓更多的優(yōu)秀隊員加入黨組織，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 （二）提升業(yè)務能力，增強實戰(zhàn)本領 一是要加強業(yè)務培訓，提高執(zhí)法水平。各“紅色示范警隊”要結合自身職責特點，制定詳細的業(yè)務培訓計劃，加強對法律法規(guī)、業(yè)務知識、執(zhí)法技能等方面的培訓，不斷提高隊員的執(zhí)法水平和業(yè)務能力。岳塘公安分局五里堆派出所定期組織民警開展執(zhí)法辦案業(yè)務培訓，邀請法制部門的專家進行授課，開展模擬執(zhí)法演練次，民警的執(zhí)法規(guī)范化水平得到了明顯提升。在去年的執(zhí)法質量考評中，該派出所執(zhí)法合格率達到了%，位列全局前列。要進一步加大培訓力度，每年組織業(yè)務培訓不少于次，開展執(zhí)法演練次以上，確保隊員能夠熟練掌握相關法律法規(guī)和業(yè)務技能，規(guī)范執(zhí)法行為。 二是要強化實戰(zhàn)訓練，提升應急處突能力�！凹t色示范警隊”要立足實戰(zhàn)需求，加強應急處突訓練，提高應對各種突發(fā)事件的能力。巡特警支隊紅鷹突擊隊針對反恐防暴、_性事件處置等任務，開展了高強度的實戰(zhàn)訓練，每周訓練時間不少于小時，每月組織一次綜合性演練，隊員的體能素質和應急處突能力得到了極大提升。在處置一起_性事件時，紅鷹突擊隊反應迅速、處置得當，及時控制了局面，避免了事態(tài)擴大。各“紅色示范警隊”要根據(jù)自身任務特點，制定針對性的訓練計劃，加強與其他警種的協(xié)同訓練，提高整體作戰(zhàn)能力，每年至少組織次綜合性應急處突演練。 三是要加強崗位練兵，提高履職能力。“紅色示范警隊”要組織隊員開展崗位練兵活動，立足本職崗位，鉆研業(yè)務技能，爭當業(yè)務能手。雨湖公安分局姜畬派出所組織民警開展“一警多能”崗位練兵活動，要求民警既要懂治安管理，又要懂偵查辦案，還要會服務群眾。通過崗位練兵，民警的履職能力得到了全面提升，該派出所的各項工作指標均位居全局 ……（未完，全文共7603字，當前只顯示3661字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市公安系統(tǒng)人才隊伍建設與紅色警隊創(chuàng)建會議上的講話） 上一篇：在全市消防安全專項整治推進會議上的講話 下一篇：在全市就業(yè)工作推進會議上的講話 相關欄目：公安 政法武裝 人才 建筑 七一黨建專題 創(chuàng)建活動 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |