| 標題：在全市就業(yè)工作推進會議上的講話 |
| 在全市就業(yè)工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市就業(yè)工作推進會議，主要任務是深入貫徹落實國家和省關于就業(yè)工作的各項決策部署，總結今年以來全市就業(yè)工作的成效與不足，分析當前就業(yè)形勢，安排部署下一階段重點工作，全力推動全市就業(yè)工作再上新臺階。參加今天的會議有市委、市政府相關領導，各縣（市、區(qū)）政府主要負責同志，市人社局、市教育局、市財政局等相關部門負責人，以及部分重點企業(yè)代表。剛才，*區(qū)、*縣、市人社局、*企業(yè)分別作了匯報發(fā)言，講的都很好，既總結了各自在就業(yè)工作中的好經(jīng)驗、好做法，也提出了下一步的工作思路，我都同意，大家一定要結合實際，認真抓好落實。下面，結合工作實際，我再講幾點意見。 一、肯定成績，正視問題，深刻認識當前就業(yè)工作新形勢 今年以來，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和嚴峻的就業(yè)壓力，全市上下堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把就業(yè)工作擺在突出位置，統(tǒng)籌謀劃、精準施策，各項就業(yè)工作取得了階段性成效。但同時，我們也要清醒地認識到，當前就業(yè)工作仍面臨諸多挑戰(zhàn)，必須準確把握形勢，增強做好就業(yè)工作的責任感和緊迫感。 一是就業(yè)總量穩(wěn)步增長，目標任務完成過半。據(jù)統(tǒng)計，今年1-6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，完成年度目標任務的%；農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)人，完成年度目標的%；失業(yè)人員再就業(yè)人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人，分別完成年度目標的*%和*%。從各縣（市、區(qū)）情況來看，區(qū)表現(xiàn)突出，上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)達12285人，完成年度目標任務的75%，為全市就業(yè)工作作出了積極貢獻。縣通過開展系列就業(yè)幫扶活動，失業(yè)人員再就業(yè)率達到%，高于全市平均水平個百分點。這些數(shù)據(jù)充分說明，今年以來我市就業(yè)工作的基本面是好的，各項政策措施是有效的，為全年就業(yè)目標的完成奠定了堅實基礎。 二是就業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化，重點_就業(yè)得到保障。隨著我市產(chǎn)業(yè)結構的不斷調整升級，就業(yè)結構也隨之優(yōu)化。從行業(yè)分布來看，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1358字，正式會員可完整閱讀）…… 二是切實保障農(nóng)民工就業(yè)權益。農(nóng)民工是我市就業(yè)大軍的重要組成部分，要始終把農(nóng)民工就業(yè)放在重要位置。要加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，針對農(nóng)民工特點和市場需求，開展訂單式、定向式培訓，提高農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力。今年，全市計劃開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓萬人次，其中技能提升培訓萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓萬人次。要大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，培育特色產(chǎn)業(yè)，吸納本地農(nóng)民工就近就業(yè)�？h通過發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動了名農(nóng)民工在家門口實現(xiàn)就業(yè)，人均月收入達到元以上。要加強農(nóng)民工就業(yè)服務，健全農(nóng)民工就業(yè)信息平臺，及時發(fā)布就業(yè)信息，組織開展農(nóng)民工專場招聘會。要維護農(nóng)民工勞動保障權益，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工工資等違法行為。今年以來，全市共為名農(nóng)民工追回拖欠工資*萬元，有效維護了農(nóng)民工的合法權益。 三是強化就業(yè)困難人員幫扶力度。就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重點幫扶對象，要采取更加有力的措施，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。要繼續(xù)開展“敲門行動”，對就業(yè)困難人員進行全面排查，建立健全動態(tài)管理臺賬，做到底數(shù)清、情況明。要落實好“微心愿”計劃，解決就業(yè)困難人員個性化就業(yè)訴求。要推行“3次崗位推薦+1次職業(yè)指導+1次技能培訓”的“311”就業(yè)服務模式，提高就業(yè)困難人員就業(yè)成功率。要開發(fā)更多公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員。今年，全市計劃開發(fā)公益性崗位個，安置就業(yè)困難人員人。要落實好就業(yè)困難人員社會保險補貼、崗位補貼等政策，減輕企業(yè)和就業(yè)困難人員負擔。區(qū)重點_幫扶率達100%，各地要學習區(qū)的經(jīng)驗，確保就業(yè)困難人員幫扶全覆蓋、無遺漏。 （二）創(chuàng)新就業(yè)服務模式，提升就業(yè)服務質量 就業(yè)服務是連接勞動者和用人單位的橋梁紐帶，要不斷創(chuàng)新服務模式，提升服務質量，為勞動者和用人單位提供更加高效、便捷的就業(yè)服務。 一是健全“雙線融合”招聘服務體系。要進一步完善線上招聘平臺功能，優(yōu)化用戶體驗，實現(xiàn)崗位信息發(fā)布、簡歷投遞、視頻面試等功能一體化。要加大線上招聘活動力度，定期組織開展“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”“民營企業(yè)招聘月”等活動，擴大招聘覆蓋面。今年以來，全市線上招聘平臺累計發(fā)布崗位信息萬個，促成人達成就業(yè)意向。要繼續(xù)辦好線下專場招聘會，根據(jù)不同_、不同行業(yè)特點，組織開展針對性的招聘會。要推廣*區(qū)“移動就業(yè)直通車”經(jīng)驗，把招聘會開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、校園，打通就業(yè)服務“最后一公里”。要加強線上線下招聘活動的統(tǒng)籌協(xié)調，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，提高招聘效率。 二是加強就業(yè)信息監(jiān)測與發(fā)布。要建立健全就業(yè)信息監(jiān)測體系，實時監(jiān)測勞動力市場供求變化、崗位信息動態(tài)、勞動者就業(yè)狀況等。要加強數(shù)據(jù)分析和研判，及時掌握就業(yè)形勢變化趨勢，為政府決策和企業(yè)用工、勞動者就業(yè)提供參考。要定期發(fā)布就業(yè)市場供求信息、工資指導價位、職業(yè)培訓信息等，引導勞動者合理擇業(yè)、企業(yè)科學用工。今年，全市計劃發(fā)布就業(yè)信息期，為萬人次提供就業(yè)信息服務。要加強就業(yè)信息平臺建設，整合人社、教育、工信等部門的信息資源，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、互聯(lián)互通。 三是推進就業(yè)服務標準化建設。要制定完善就業(yè)服務標準體系，明確就業(yè)服務的內容、流程、質量要求等，實現(xiàn)就業(yè)服務規(guī)范化、標準化。要加強就業(yè)服務人員隊伍建設，開展業(yè)務培訓，提高服務人員的專業(yè)素質和服務水平。今年，全市計劃開展就業(yè)服務人員培訓*人次。要加強就業(yè)服務窗口建設，改善服務環(huán)境，推行“一窗受理、集成服務”模式，提高服務效率。要開展就業(yè)服務滿意度評價，廣泛聽取勞動者和用人單位的意見建議，不斷改進就業(yè)服務工作。縣就業(yè)服務中心通過推進標準化建設，服務滿意度達到%，得到了群眾和企業(yè)的一致好評。 （三）加強職業(yè)技能培訓，提升勞動者就業(yè)能力 職業(yè)技能培訓是提高勞動者就業(yè)能力、緩解結構性就業(yè)矛盾的重要舉措，要大力加強職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)更多適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的技能型人才。 一是構建多元化職業(yè)技能培訓體系。要發(fā)揮政府、企業(yè)、職業(yè)院校、社會培訓機構等各方作用，形成多元化的職業(yè)技能培訓格局。要強化企業(yè)在職業(yè)技能培訓中的主體地位，鼓勵企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要，開展崗前培訓、在崗培訓、技能提升培訓等。要支持職業(yè)院校深化產(chǎn)教融合、校企合作，根據(jù)市場需求設置專業(yè)，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的技能型人才。職業(yè)技術學院與家企業(yè)開展合作，共建實訓基地個，今年為企業(yè)輸送技能型人才人。要規(guī)范社會培訓機構管理，提高培訓質量。要建立健全職業(yè)技能培訓目錄清單制度，向社會公布符合條件的培訓機構和培訓項目，方便勞動者選擇。 二是開展針對性職業(yè)技能培訓。要根據(jù)市場需求和勞動者意愿，開展分類別、分層次的職業(yè)技能培訓。對農(nóng)村轉移勞動力，重點開展電工、焊工、家政服務、餐飲服務等實用技能培訓；對高校畢業(yè)生，重點開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能提升培訓；對企業(yè)職工，重點開展技能等級提升培訓、新技術新工藝培訓；對就業(yè)困難人員，重點開展適合其就業(yè)的技能培訓。今年，全市計劃開展職業(yè)技能培訓萬人次，其中農(nóng)村轉移勞動力培訓萬人次，高校畢業(yè)生培訓萬人次，企業(yè)職工培訓萬人次，就業(yè)困難人員培訓萬人次。要推廣區(qū)“企業(yè)出題—政府搭臺—機構答卷”的協(xié)同機制，鼓勵企業(yè)參與培訓方案設計、教材編寫、實訓指導等環(huán)節(jié)，提高培訓的針對性和實效性。如*區(qū)支持湖南永霏集團開展紡織品縫紉工培訓班，學員結業(yè)后進入集團工作，既解決了企業(yè)用工需求，又為勞動者提供了就業(yè)機會，實現(xiàn)了雙贏。 三是完善職業(yè)技能等級認定制度。要健全職業(yè)技能等級認定體系，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。要支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認定，鼓勵行業(yè)協(xié)會、社會組織參與職業(yè)技能 ……（未完，全文共7332字，當前只顯示3530字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市就業(yè)工作推進會議上的講話） 上一篇：在全市公安系統(tǒng)人才隊伍建設與紅色警隊創(chuàng)建會議上的講話 下一篇：在全市農(nóng)業(yè)科技助力糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議上的講話 相關欄目：就業(yè) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |