| 標(biāo)題：在全市公安青年民警全鏈條培育工作推進(jìn)會(huì)議上的講話(huà) |
| 在全市公安青年民警全鏈條培育工作推進(jìn)會(huì)議上的講話(huà) 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市公安青年民警全鏈條培育工作推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)全國(guó)公安隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)近年來(lái)我市青年民警培育工作成效，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn)，全面部署下一階段全鏈條培育重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化保障，為公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鍛造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的青年民警隊(duì)伍。參加今天會(huì)議的有市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各縣（區(qū)）公安（分）局主要負(fù)責(zé)人，市公安局各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，以及青年民警代表。剛才，*縣公安局、*區(qū)分局和市局政治部作了匯報(bào)發(fā)言，對(duì)青年民警培育工作的實(shí)踐探索總結(jié)到位，提出的思路舉措具有創(chuàng)新性，我都表示贊同，希望大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，結(jié)合全市公安工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)青年民警全鏈條培育的重要意義 （一）這是鍛造高素質(zhì)公安隊(duì)伍的必然要求 青年民警是公安隊(duì)伍的生力軍和接班人，其能力素質(zhì)直接關(guān)系到公安事業(yè)的興衰 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略746字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、聚焦全鏈條培育，全面落實(shí)青年民警培養(yǎng)重點(diǎn)任務(wù) （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實(shí)青年民警能力基礎(chǔ) 1.完善學(xué)訓(xùn)體系建設(shè) 構(gòu)建“市級(jí)示范培訓(xùn)—縣級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)—所隊(duì)日常培訓(xùn)”三級(jí)學(xué)訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，2025年計(jì)劃開(kāi)展市級(jí)示范培訓(xùn)期，覆蓋青年民警人次；縣級(jí)公安機(jī)關(guān)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)期，培訓(xùn)人次；基層所隊(duì)落實(shí)“每周一課”制度，確保青年民警年均參訓(xùn)時(shí)間不少于學(xué)時(shí)。例如，市公安局將開(kāi)設(shè)大數(shù)據(jù)偵查、跨境犯罪研判等10個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)大學(xué)、*科技公司的專(zhuān)家授課，提升培訓(xùn)的針對(duì)性。同時(shí)，建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，對(duì)考核不合格的民警進(jìn)行“回爐”培訓(xùn)，確保學(xué)有成效。 2.創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法 推行“線(xiàn)上+線(xiàn)下”融合培訓(xùn)模式，依托“公安網(wǎng)�！逼脚_(tái)開(kāi)發(fā)門(mén)精品課程，實(shí)現(xiàn)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的常態(tài)化學(xué)習(xí)。在實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)中，推廣“跟案教學(xué)”模式，讓青年民警參與起重大案件辦理，在實(shí)戰(zhàn)中掌握偵查技巧。例如，縣公安局讓青年民警跟隨資深刑警參與“·”系列盜竊案?jìng)善疲ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)使青年民警的案件突破能力提升%。此外，每年選派名優(yōu)秀青年民警到、*等先進(jìn)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 （二）突出競(jìng)優(yōu)導(dǎo)向，激發(fā)青年民警奮進(jìn)動(dòng)力 1.建立積分擇優(yōu)機(jī)制 制定《青年民警積分管理辦法》，從政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、紀(jì)律作風(fēng)等個(gè)維度進(jìn)行量化考核，每月公布積分排名。對(duì)積分排名前%的青年民警，在提拔任用、晉職晉銜中優(yōu)先考慮。2024年，已有*名積分靠前的青年民警被提拔為基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，*名進(jìn)入市級(jí)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)。例如，區(qū)分局青年民警王某因在積分考核中連續(xù)個(gè)月排名第一，被破格提拔為刑偵大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)，在青年民警中形成了“比學(xué)趕超”的良好氛圍。 2.搭建比武競(jìng)賽平臺(tái) 常態(tài)化開(kāi)展崗位技能比武，每年舉辦刑偵、治安、交警等個(gè)警種的比武競(jìng)賽，從中選拔“崗位能手”納入人才庫(kù)。2024年全市1300余名青年民警參與比武，評(píng)選出名“崗位能手”，其中人在省級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。2025年計(jì)劃擴(kuò)大競(jìng)賽覆蓋面，新增網(wǎng)絡(luò)a全、yq處置等個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，同時(shí)設(shè)立“青年民警創(chuàng)新獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)青年民警在科技應(yīng)用、機(jī)制創(chuàng)新等方面探索實(shí)踐，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目給予*萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 （三）注重實(shí)踐管用，提升青年民警實(shí)戰(zhàn)水平 1.強(qiáng)化基層一線(xiàn)鍛煉 實(shí)施“基層墩苗”計(jì)劃，明確新警必須在基層所隊(duì)工作滿(mǎn)年，機(jī)關(guān)青年民警每年到基層跟班學(xué)習(xí)個(gè)月。例如，市公安局機(jī)關(guān)名青年民警在派出所跟班期間，參與調(diào)解糾紛起，破獲案件起，群眾滿(mǎn)意度達(dá)%。建立“師徒結(jié)對(duì)”制度，為每名青年民警配備一名基層經(jīng)驗(yàn)豐富的“師傅”，通過(guò)“傳、幫、帶”提升實(shí)戰(zhàn)能力，2025年計(jì)劃結(jié)對(duì)*對(duì)，確保青年民警在基層鍛煉中快速成長(zhǎng)。 2.推進(jìn)輪崗交流機(jī)制 建立跨警種、跨區(qū)域輪崗制度，每年組織名青年民警到“情指行”一體化作戰(zhàn)中心、執(zhí)法辦案管理中心等部門(mén)輪崗，拓寬視野、豐富經(jīng)歷。例如，縣公安局青年民警李某通過(guò)在刑偵、經(jīng)偵、_等部門(mén)輪崗，成長(zhǎng)為復(fù)合型人才，在2024年破獲的億元跨境傳銷(xiāo)案中發(fā)揮關(guān)鍵作用。同時(shí)，推動(dòng)青年民警在個(gè)縣（區(qū)）之間交流任職，2025年計(jì)劃交流*人次，促進(jìn)區(qū)域警務(wù)經(jīng)驗(yàn)融合。 三、強(qiáng)化保障措施，確保全鏈條培育工作取得實(shí)效 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任 成立由市公安局 ……（未完，全文共3490字，當(dāng)前只顯示1939字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市公安青年民警全鏈條培育工作推進(jìn)會(huì)議上的講話(huà)） 上一篇：在全市非煤礦山安全服務(wù)監(jiān)督管理工作部署會(huì)議上的講話(huà) 下一篇：在全市市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信治理工作會(huì)議上的講話(huà) 相關(guān)欄目：公安 政法武裝 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |