| 標(biāo)題：市委辦公室在全市違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 市委辦公室在全市違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 _總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”。違規(guī)吃喝作為“四風(fēng)”頑疾，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象，侵蝕干群關(guān)系。市委辦公室始終秉持高度政治自覺(jué)，堅(jiān)決貫徹中央及省市委決策部署，將違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將進(jìn)展情況匯報(bào)如下。 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建整治工作堅(jiān)實(shí)體系 市委辦公室深刻認(rèn)識(shí)到整治違規(guī)吃喝問(wèn)題的緊迫性與重要性，迅速行動(dòng)，強(qiáng)化組織保障，為專項(xiàng)整治工作筑牢根基。 （一）提高政治站位，加強(qiáng)思想引領(lǐng)。一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題研討等形式，組織全體干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)共*次，參與人數(shù)達(dá)*人次，切實(shí)增強(qiáng)干部職工對(duì)違規(guī)吃喝問(wèn)題危害性的認(rèn)識(shí)，提高抵制違規(guī)吃喝的思想自覺(jué)。二是將整治違規(guī)吃喝納入主題教育重要內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深刻反思自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)心得體會(huì)*篇，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。三是定期開(kāi)展警示教育活動(dòng)，通 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略759字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）認(rèn)真剖析問(wèn)題，深刻查找根源。一是針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，組織召開(kāi)專題會(huì)議，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。通過(guò)分析，發(fā)現(xiàn)部分干部職工對(duì)_精神認(rèn)識(shí)不足、紀(jì)律意識(shí)淡薄是導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生的主要原因。二是從制度建設(shè)、監(jiān)督管理等方面查找深層次根源，發(fā)現(xiàn)存在公務(wù)接待制度執(zhí)行不嚴(yán)格、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，制定了詳細(xì)的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，確保問(wèn)題得到有效解決。三是要求存在問(wèn)題的科室和個(gè)人作出深刻檢討，認(rèn)真反思自身錯(cuò)誤，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。 （三）扎實(shí)推進(jìn)整改，確保取得實(shí)效。一是堅(jiān)持即知即改、立行立改，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的能夠立即整改的問(wèn)題，要求相關(guān)科室和個(gè)人迅速整改到位。截至目前，已完成整改問(wèn)題*個(gè)，整改率達(dá)到*％。二是對(duì)于需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題，制定整改方案，明確階段性目標(biāo)和整改措施，持續(xù)跟蹤推進(jìn)。例如，針對(duì)公務(wù)接待制度執(zhí)行不嚴(yán)格問(wèn)題，修訂完善了《市委辦公室公務(wù)接待管理辦法》，并加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落地見(jiàn)效。三是建立整改臺(tái)賬，對(duì)整改情況進(jìn)行全程記錄，實(shí)行銷號(hào)管理，確保問(wèn)題整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，切實(shí)提高整改工作質(zhì)量。 （四）開(kāi)展“回頭看”，鞏固整治成果。一是定期對(duì)已整改問(wèn)題開(kāi)展“回頭看”，重點(diǎn)檢查問(wèn)題是否反彈、整改措施是否落實(shí)到位等情況。通過(guò)“回頭看”，發(fā)現(xiàn)個(gè)別科室在公務(wù)接待中仍存在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，如接待清單填寫(xiě)不完整等，已及時(shí)督促整改。二是對(duì)整改工作不力、敷衍了事的科室和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并責(zé)令重新整改。同時(shí)，將整改情況納入科室和個(gè)人年度績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)整改工作落實(shí)不到位的，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，以嚴(yán)格的考核推動(dòng)整改工作取得實(shí)效。三是總結(jié)“回頭看”工作經(jīng)驗(yàn)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大整治成果，防止違規(guī)吃喝問(wèn)題反彈回潮。 （五）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)。一是結(jié)合專項(xiàng)整治工作，組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部等進(jìn)行授課，重點(diǎn)講解_精神及相關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)干部職工*人次，提高干部職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。二是開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)舉辦廉政知識(shí)競(jìng)賽、廉政書(shū)畫(huà)展等形式，營(yíng)造濃厚的廉政氛圍，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀。今年以來(lái)，共舉辦廉政文化活動(dòng)*次，參與人數(shù)*人次。三是加強(qiáng)日常教育管理，將作風(fēng)建設(shè)納入干部職工日常培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)工作例會(huì)、談心談話等方式，及時(shí)提醒干部職工遵守紀(jì)律規(guī)定，做到防微杜漸。 三、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，保持高壓懲治態(tài)勢(shì) 市委辦公室始終堅(jiān)持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)貫穿于專項(xiàng)整治工作全過(guò)程，以嚴(yán)格的紀(jì)律保障整治工作取得實(shí)效。 （一）強(qiáng)化日常監(jiān)督，抓早抓小。一是建立健全日常監(jiān)督機(jī)制，辦公室紀(jì)檢組通過(guò)不定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)各科室工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每周至少開(kāi)展*次檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工在工作中存在的問(wèn)題。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，緊盯公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)、出差調(diào)研等容易出現(xiàn)違規(guī)吃喝問(wèn)題的環(huán)節(jié)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到位。三是運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育，今年以來(lái)，共開(kāi)展談話 ……（未完，全文共3553字，當(dāng)前只顯示1974字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市委辦公室在全市違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：關(guān)于開(kāi)展“清廉單位”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案 下一篇：市委辦公室在全市違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治工作專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 辦公廳室 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |