| 標題：關于2025年上半年意識形態(tài)工作總結報告 |
| 關于2025年上半年意識形態(tài)工作總結報告 現(xiàn)將我中心2025年上半年意識形態(tài)責任制落實情況匯報如下： 一、2025年上半年工作開展情況 （一）強化組織領導，壓實意識形態(tài)工作責任。一是壓實壓緊主體責任。認真學習_總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述精神，嚴格落實黨管意識形態(tài)原則，黨委切實履行意識形態(tài)工作主體責任，黨委書記認真履行第一責任人職責，班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域意識形態(tài)工作。黨支部書記及部門負責人對本支部、部門意識形態(tài)工作具體負責。二是加強組織領導。把意識形態(tài)工作納入班子考核、黨建工作責任制和黨的紀律監(jiān)督范疇。及時傳達學習各級關于意識形態(tài)的決策部署和工作要求，持續(xù)提升黨員干部做好意識形態(tài)工作的責任意識、擔當意識。三是積極推動廳黨組政治巡察有關意識形態(tài)工 ……（快文網http://www.hancun.net省略578字，正式會員可完整閱讀）…… （四）樹牢底線思維，筑牢意識形態(tài)陣地。一是不斷加強網絡與信息安全工作。常態(tài)化開展態(tài)勢感知監(jiān)測，形成“周自查、單月掃描、雙月改密、季探測”工作機制。認真組織網絡攻防演練，圓滿完成春節(jié)、兩會、“五一”特護期安全保障任務，未發(fā)生網絡a全事件。二是加強廳政府網站運行維護保障。組織專人對網站內容信息進行排查整改，監(jiān)測整改錯敏內容*處，采編政務信息*條、更新欄目信息*條，保障政府網站信息內容安全可靠。三是強化b_m工作。組織s_m人員b_m審查，切實加強s_m人員管理、s_m文件管理工作。組織全員學習新修訂的b_m條例，參加2025年度全國b_m教育培訓，提升b_m意識。 二、當前形勢分析 2025年上半年，雖然中心在意識形態(tài)工作取得了一些工作成效，未發(fā)生意識形態(tài)相關問題，但對照更高要求，中心在責任落實、思想認識、宣傳報道、人才隊伍以及網絡a全風險化解方面還存在一些差距，具體如下： （一）主體責任落實還需進一步壓實。一是意識形態(tài)工作責任的鏈條拉得不夠緊。對標對表新時代意識形態(tài)要求，一定程度存在“上嚴下寬”“層級遞減”現(xiàn)象。比如，定期分析研判意識形態(tài)領域形勢還不夠充分，對意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查做得還不到位。二是思想認識有待進一步提高。少數(shù)同志對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在重業(yè)務輕意識形態(tài)的傾向，認為意識形態(tài)工作是務虛的工作，與信息化業(yè)務工作關系不大，缺乏主動參與意識形態(tài)工作的積極性和主動性。 （二）陣地建設還需加強。一是宣傳報道還需加強。講故事展形象上還有差距。中心的宣傳內容多集中于工作動態(tài)與黨建活動，雖然上半年有針對性地做了*項目系列報道，但總的來看，在系統(tǒng)推介*如何賦能我省*高質量發(fā)展方面仍有不足，還需加大力度。二是意識形態(tài)隊伍建設還需加強。意識形態(tài)領域的工作專業(yè)性、政策性強，對工作人員的政治素質、理論水平和業(yè)務能力要求較高。中心的意識形態(tài)隊伍力量還比較薄弱，人員數(shù)量的配置、業(yè)務能力和綜合素質與新形勢下意識形態(tài)的工作要求還有差距。 （三）網絡a全存有隱患。隨著新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展，安全風險變量加速迭代，網絡a全形勢日益嚴峻。雖然近年來我廳未發(fā)生網絡a全事故但還存在一些短板急需補齊。比如，*設備老舊導致故障率逐年攀升，數(shù)據(jù)安全防護設備缺失，存在對數(shù)據(jù)泄露、篡改、越權訪問等安全風險事件無法及時監(jiān)測與防護的隱患。 三、下一步工作設想 （一）進一步深化思想認識。始終堅持把意識形態(tài)工作擺在突出重要的位置，深刻認識其極端重要性，依托中心組學習、“第一議題”等載體，深學細悟學習_總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，增強做好 ……（未完，全文共2495字，當前只顯示1501字，請閱讀下面提示信息。收藏關于2025年上半年意識形態(tài)工作總結報告） 上一篇：《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》貫徹落實情況匯報 下一篇：鄉(xiāng)黨委關于巡察整改專題民主生活會領導班子對照檢查材料 相關欄目：年終總結 季度半年 工作總結 個人總結 |