| 標(biāo)題：黨課：推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化 |
| 黨課：推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化 同志們： 作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的“金色名片”，是我們黨始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的關(guān)鍵所在。今天，我們以“學(xué)思踐悟夯作風(fēng)，篤行致遠譜新篇”為主題開展專題黨課，就是要從政治高度把握作風(fēng)建設(shè)的時代內(nèi)涵，以“永遠在路上”的堅韌推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，為**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。 一、深刻把握作風(fēng)建設(shè)的政治內(nèi)涵：從“三個維度”看“為什么抓” 作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，是政治立場、政治方向、政治原則的集中體現(xiàn)。我們要從歷史、理論、實踐三個維度，深刻理解作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。 （一）歷史維度：作風(fēng)建設(shè)是我們黨從小到大、由弱變強的“傳家寶” 回顧百年黨史，作風(fēng)建設(shè)始終是我們黨克敵制勝的重要法寶。革命戰(zhàn)爭年代，“三大紀律八項注意”讓人民群眾看到“共產(chǎn)黨的軍隊和舊軍隊不一樣”，用“延安作風(fēng)”打敗了“西安作風(fēng)”；社會主義建設(shè)時期，焦裕祿 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略652字，正式會員可完整閱讀）…… 作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，必須堅持問題導(dǎo)向，聚焦突出表現(xiàn)，靶向發(fā)力、精準施治。結(jié)合近年來監(jiān)督檢查、巡視巡察反饋和群眾反映，當(dāng)前需重點糾治以下三類問題： （一）糾治“虛、浮、假”的形式主義問題 形式主義是作風(fēng)建設(shè)的“頭號大敵”。具體表現(xiàn)為：一是“重痕不重績”，把“留痕”當(dāng)“留功”，會議記錄“補得全”、工作臺賬“做得美”，但實際成效“看不見”；二是“重說不重做”，表態(tài)“震天響”、行動“輕飄飄”，對上級部署“輪流圈閱”，對群眾需求“層層轉(zhuǎn)發(fā)”；三是“重顯不重隱”，熱衷“短平快”的“顯績”，對打基礎(chǔ)、利長遠的“潛績”敷衍塞責(zé)。例如，去年**領(lǐng)域督查發(fā)現(xiàn)，某單位為迎接檢查，臨時組織人員補填3年臺賬，涉及數(shù)據(jù)2000余條，嚴重背離工作初衷。 （二）糾治“推、拖、躲”的官僚主義問題 官僚主義是脫離群眾的“最大危險”。主要表現(xiàn)為：一是“官氣十足”，對群眾“打官腔”“擺架子”，門好進、臉好看但事難辦；二是“責(zé)任甩鍋”，遇到問題“踢皮球”，把“不歸我管”掛在嘴邊，把“按程序辦”當(dāng)“擋箭牌”；三是“能力恐慌”，面對新任務(wù)“不會為”，面對矛盾“不敢為”，甘當(dāng)“太平官”“木偶官”。今年**月，群眾反映某社區(qū)“12345”熱線工單中，“已聯(lián)系、待跟進”的重復(fù)工單占比達35%，本質(zhì)上就是官僚主義作祟。 （三）糾治“松、散、軟”的紀律松弛問題 紀律松弛是作風(fēng)滑坡的“起始點”。個別干部存在“小節(jié)無害”思想：有的“八小時外”自我放松，違規(guī)吃喝、參與娛樂活動；有的“特權(quán)思想”作祟，超標(biāo)準使用辦公用房、違規(guī)占用公共資源；有的“底線模糊”，對苗頭性問題“睜只眼閉只眼”，甚至搞“好人主義”。今年**紀委通報的**起典型案例中，因違反工作紀律、生活紀律被處分的占比達42%，教訓(xùn)十分深刻。 三、系統(tǒng)構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制：從“四個抓手”看“怎么抓長久” 推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，必須堅持“三不腐”一體推進，既靠思想引領(lǐng)“鑄魂”，又靠制度約束“立規(guī)”，更靠監(jiān)督問責(zé)“加壓”，形成閉環(huán)管理。 （一）以思想淬煉為“根”，筑牢作風(fēng)建設(shè)的“精神堤壩” 思想是行動的先導(dǎo)。要把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，結(jié)合主題教育，通過“第一議題”、專題研討、紅色教育等形式，引導(dǎo)黨員干部從黨的創(chuàng)新理論中汲取“信仰之力”，從黨史學(xué)習(xí)教育中傳承“優(yōu)良之風(fēng)”，從先進典型中對標(biāo)“初心之責(zé)”。要深化“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，組織干部圍繞“我為作風(fēng)建設(shè)做什么”“群眾最反感的作風(fēng)問題是什么”開展大討論，推動“要我改”向“我要改”轉(zhuǎn)變。 （二）以制度建設(shè)為“綱”，扎緊作風(fēng)建設(shè)的“規(guī)矩籠子” 制度管根本、管長遠。要聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)新變種，修訂完善《**單位公務(wù)接待管理辦法》《重點工作閉環(huán)落實機制》等制度，明確“可為”與“不可為”的界限。要建立“作風(fēng)建設(shè)負面清單”，將形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)細化為**項禁止行為，讓干部“心中有戒”。要強化制度執(zhí)行剛性，對違反制度的行為“零容忍”，堅決防止“破窗效應(yīng)”。例如，針對“文山會�！眴栴}，嚴格執(zhí)行“無實 ……（未完，全文共3050字，當(dāng)前只顯示1694字，請閱讀下面提示信息。收藏黨課：推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化） 上一篇：某縣委書記在縣委常委會會議暨縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話 下一篇：鎮(zhèn)黨委政府2025年上半年落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況自查報告 相關(guān)欄目：黨課教案 作風(fēng) 建筑 |