黨課：建設(shè)讓黨放心、人民群眾滿意的模范政治機(jī)關(guān)
同志們，今天我們齊聚一堂，圍繞一個(gè)關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)全局、關(guān)乎機(jī)關(guān)職能作用發(fā)揮、關(guān)乎我們每名黨員職責(zé)使命的重大課題——深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。_總書記站在鞏固黨的執(zhí)政根基、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，深刻指出：“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)必須牢固樹(shù)立政治機(jī)關(guān)的意識(shí)”，并明確要求建設(shè)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”。這為我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)指明了根本方向，提供了根本遵循。
當(dāng)前，我們雖然取得了一定成效，但必須清醒看到，實(shí)踐中仍存在一些亟待解決的問(wèn)題：有的部門單位口號(hào)喊得響亮，行動(dòng)卻遲緩?fù)享�，面�?duì)中央最需要攻克的艱難任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇毅勁頭；有的理論學(xué)習(xí)“空對(duì)空”“宏觀對(duì)宏觀”，不結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化落實(shí)舉措，淪為紙上談兵；有的組織生活只追求頻次達(dá)標(biāo)，忽視實(shí)際效果，黨員干部參與其中收獲寥寥，甚至將其視為負(fù)擔(dān)；有的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)僅僅停留在口頭，是非界限模糊不清，干好干壞缺乏明確區(qū)分；更令人警惕的是，一些形式主義問(wèn)題披著“政治正確”的外衣，具有很強(qiáng)的隱蔽性，諸如過(guò)度追求“留痕”而非“留績(jī)”，用文件簡(jiǎn)報(bào)應(yīng)付檢查等。這些問(wèn)題若不及時(shí)解決，將嚴(yán)重阻礙機(jī)關(guān)政治屬性的彰顯，削弱黨的執(zhí)政效能，損害黨和政府在人民群眾心中的光輝形象。
一、深刻領(lǐng)悟政治機(jī)關(guān)建設(shè)的極端重要性和時(shí)代內(nèi)涵。一是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的首位要求。機(jī)關(guān) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1003字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 黨建工作置于大局之中謀劃推進(jìn)，主動(dòng)研究大局、積極服務(wù)大局，堅(jiān)決摒棄“就黨建抓黨建、只看過(guò)程不看結(jié)果”的錯(cuò)誤傾向。中國(guó)科協(xié)黨組圍繞“模范政治機(jī)關(guān)”開(kāi)展調(diào)研，引導(dǎo)黨員干部思考新時(shí)代使命責(zé)任，為我們提供了范例。各部門要結(jié)合主責(zé)主業(yè)開(kāi)展廣泛深入的大討論，明確“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”和“干什么、誰(shuí)來(lái)干、怎樣干”等根本問(wèn)題，使黨建目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向聚合，做到同頻共振，形成強(qiáng)大合力。二是把握特點(diǎn)規(guī)律，提升融合能力之基。克服簡(jiǎn)單化、碎片化落實(shí)上級(jí)要求的弊端，關(guān)鍵在于把握規(guī)律、精準(zhǔn)施策。要深入分析“五對(duì)關(guān)系”：黨建與業(yè)務(wù)的辯證統(tǒng)一、目標(biāo)引領(lǐng)與問(wèn)題導(dǎo)向的相輔相成、建章立制與落地見(jiàn)效的貫通銜接、繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合、共性與個(gè)性的協(xié)調(diào)平衡。機(jī)關(guān)事務(wù)部門提出在法治化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化上下功夫，健全評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)成果可量化可視化，正是遵循規(guī)律的體現(xiàn)。要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是作風(fēng)，不定不切實(shí)際的目標(biāo)，不做“只留痕不留績(jī)”的事。從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、尋良方，鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。中國(guó)科協(xié)黨組理論學(xué)習(xí)中心組突出理論底色，精研總書記關(guān)于科技自立自強(qiáng)等重要論述，在“懂全局、議大事、管本行”上下功夫，并以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“同題共學(xué)”，有效提升了學(xué)習(xí)深度與轉(zhuǎn)化效果，為我們提供了有益借鑒。三是優(yōu)化工作機(jī)制，壓實(shí)主體責(zé)任之鏈。融合的深度取決于責(zé)任落實(shí)的力度。要建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。把政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任、熱愛(ài)黨務(wù)的優(yōu)秀黨員選拔到支部書記崗位。加強(qiáng)針對(duì)性培訓(xùn)，尤其注重提高黨務(wù)干部做“人心工作”的能力，掌握與黨員群眾有效溝通、凝聚人心的技巧。暢通業(yè)務(wù)干部與黨務(wù)干部交流渠道，通過(guò)崗位輪換、聯(lián)合培養(yǎng)等方式，培養(yǎng)既懂業(yè)務(wù)又懂黨務(wù)的復(fù)合型人才，為黨建業(yè)務(wù)融合提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。要健全責(zé)任體系。構(gòu)建黨組抓總、機(jī)關(guān)黨委協(xié)助、支部落實(shí)的“三級(jí)”格局，細(xì)化黨組書記、班子成員、支部書記、黨員等“六級(jí)”責(zé)任清單，強(qiáng)化“主責(zé)主業(yè)主角”意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“四同”（同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核），將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同研究、一同安排、一同督促、一同考核，確保黨建工作責(zé)任層層壓實(shí)、落到實(shí)處。要精準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)。優(yōu)化黨建考核機(jī)制，核心是考準(zhǔn)考實(shí)、突出實(shí)績(jī)、強(qiáng)化運(yùn)用。堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)重材料數(shù)據(jù)輕實(shí)績(jī)實(shí)效、重“評(píng)時(shí)”輕“平時(shí)”的不良傾向。中國(guó)科協(xié)將“完成重大任務(wù)和重點(diǎn)工作實(shí)績(jī)”作為檢驗(yàn)黨建成效的關(guān)鍵指標(biāo)，與績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤；機(jī)關(guān)事務(wù)部門提出把基層黨組織從無(wú)謂事務(wù)中解脫出來(lái)，都體現(xiàn)了鮮明導(dǎo)向。要將深入黨員群眾聽(tīng)取真實(shí)反映作為考核必經(jīng)環(huán)節(jié)，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、實(shí)地走訪等多種方式，廣泛收集意見(jiàn)建議，確保考核結(jié)果真實(shí)可靠、服眾，真正發(fā)揮“指揮棒”作用，引導(dǎo)黨建工作聚焦中心、服務(wù)大局。四是創(chuàng)新載體方法，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力之源。避免組織生活僵化虛化，關(guān)鍵在于增強(qiáng)吸引力感染力。要提升組織生活質(zhì)效。堅(jiān)決摒棄單純追求頻次達(dá)標(biāo)。要理論聯(lián)系實(shí)際，緊扣黨員干部思想困惑和業(yè)務(wù)難點(diǎn)，有的放矢開(kāi)展“三會(huì)一課”和主題黨日。中國(guó)科協(xié)推動(dòng)各部門黨組織深入學(xué)會(huì)、高校等與服務(wù)對(duì)象聯(lián)學(xué)聯(lián)建，開(kāi)展青年辯論、干部提能等活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員獲得感。機(jī)關(guān)事務(wù)部門創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部、爭(zhēng)創(chuàng)先鋒行動(dòng)隊(duì)的做法值得推廣�？蛇M(jìn)一步豐富活動(dòng)形式，如開(kāi)展實(shí)地調(diào)研、案例分析、模擬演練等，讓黨員在實(shí)踐中加深對(duì)理論的理解，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要打造特色融合品牌。探索“黨建+”工作模式。機(jī)關(guān)事務(wù)部門提出“黨建+”共學(xué)共進(jìn)活動(dòng)、支部黨建品牌建設(shè)，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。精心提煉本部門、本領(lǐng)域的核心價(jià)值理念（如機(jī)關(guān)事務(wù)的無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勉敬業(yè)、精益求精），將_文化思想融入其中，以文化品牌“軟實(shí)力”支撐保障“硬功夫”。結(jié)合部門特點(diǎn)，挖掘特色元素，打造具有辨識(shí)度和影響力的黨建品牌，如“紅色科技先鋒”“綠色后勤保障”等，通過(guò)品牌建設(shè)凝聚人心、激發(fā)活力。五是聚焦主責(zé)主業(yè)，彰顯服務(wù)大局之效。融合的最終成效要體現(xiàn)在服務(wù)中心大局的成果上。要堅(jiān)決貫徹決策部署。像中國(guó)科協(xié)那樣，建立健全政治責(zé)任落實(shí)機(jī)制，把黨中央關(guān)心的重點(diǎn)任務(wù)緊緊抓在手上，形成工作閉環(huán)。堅(jiān)決落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，將一切工作向國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)和最緊迫需求聚焦。建立跟蹤問(wèn)效機(jī)制，對(duì)黨中央決策部署的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查、及時(shí)反饋，確保各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。要提升核心保障能力。機(jī)關(guān)事務(wù)部門要立足當(dāng)好“紅管家”，在資產(chǎn)盤活利用（如辦公用房所有權(quán)置換、使用權(quán)交換）、公車高效統(tǒng)管調(diào)度、服務(wù)品質(zhì)提升（健全需求調(diào)研、落實(shí)跟進(jìn)、效果回訪機(jī)制）等方面下功夫，為黨政機(jī)關(guān)高效運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)支撐。引入先進(jìn)管理理念和技術(shù)手段，如大數(shù)據(jù)分析、智能化管理系統(tǒng)等，提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理的效率和精準(zhǔn)度。要踐行人民至上理念。將“以人民為中心”貫穿始終。強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，深刻檢視是否站穩(wěn)人民立場(chǎng)、是否增進(jìn)人民福祉、發(fā)展成果是否惠及人民。堅(jiān)決去除“機(jī) ……（未完，全文共5416字，當(dāng)前只顯示2608字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨課：建設(shè)讓黨放心、人民群眾滿意的模范政治機(jī)關(guān)）
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