| 標(biāo)題：縣委社會(huì)工作部黨建工作情況匯報(bào) |
| 縣委社會(huì)工作部黨建工作情況匯報(bào) 2025年上半年，縣委社會(huì)工作部堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，緊扣“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、促治理、惠民生”主線，以“紅色引擎”激活基層動(dòng)能，以“先鋒力量”厚植為民情懷，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)、深化思想淬煉、夯實(shí)組織根基、推動(dòng)融合發(fā)展中探索實(shí)踐，為全縣社會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。 一、以“鑄魂工程”強(qiáng)基，在深學(xué)細(xì)悟中筑牢政治忠誠(chéng) 今年以來(lái)，部領(lǐng)導(dǎo)班子始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，通過(guò)“專題學(xué)+實(shí)踐悟+常態(tài)測(cè)”三維聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)、入腦入心。 一是“頭雁領(lǐng)航”帶動(dòng)“群雁齊飛”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，上半年召開(kāi)部務(wù)會(huì)12次，其中專題學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于社會(huì)工作重要論述6次，覆蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體機(jī)關(guān)干部。3月，結(jié)合“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育”契機(jī)，部主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講授《從〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉看基層社工的政治擔(dān)當(dāng)》專題黨課，結(jié)合我縣“社區(qū)物業(yè)矛盾調(diào)解”“新就業(yè)_服務(wù)”等典型案例，剖析“政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”的具體要求，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)問(wèn)答17人次，黨員干部普遍反映“既有理論高度，又有實(shí)踐溫度”。4月，組織機(jī)關(guān)黨支部與城關(guān)街道南環(huán)路社區(qū)黨委開(kāi)展“聯(lián)學(xué)共建”，邀請(qǐng)縣委黨校專家圍繞“新時(shí)代社會(huì)治理中的黨建引領(lǐng)”作專題輔導(dǎo)，社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格員、黨員代表共80余人參與，課后收集學(xué)習(xí)心得42篇，其中3篇被《 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1064字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是“全鏈條”加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，上半年新發(fā)展黨員11名（其中35歲以下8名，占比72.7%；本科以上學(xué)歷9名，占比81.8%），均為一線社工、社區(qū)工作者中的優(yōu)秀分子。創(chuàng)新“導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式，為每名新黨員配備1名“雙導(dǎo)師”（1名資深黨員+1名業(yè)務(wù)骨干），通過(guò)“跟崗鍛煉、案例教學(xué)、談心談話”等方式加速成長(zhǎng)。例如，新黨員小王是去年入職的社區(qū)工作者，導(dǎo)師、全國(guó)優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者老李帶著他走街串巷，手把手教他調(diào)解鄰里糾紛、組織文化活動(dòng)，小王很快成長(zhǎng)為社區(qū)的“調(diào)解能手”，上半年成功化解居民矛盾12起，被社區(qū)居民稱為“小太陽(yáng)”。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等制度，上半年黨員參與組織生活出勤率達(dá)98.6%，較去年同期提升5.2個(gè)百分點(diǎn)。 三、以“融合共進(jìn)”賦能，在服務(wù)大局中彰顯擔(dān)當(dāng)作為 堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”，推動(dòng)黨建與社會(huì)工作深度融合，以“紅色動(dòng)能”激活基層治理“一池春水”。 一是“黨建+基層治理”，架起黨群“連心橋”。推廣“紅色議事廳”模式，在全縣15個(gè)社區(qū)、23個(gè)村建立“黨員代表+居民代表+物業(yè)企業(yè)+社工機(jī)構(gòu)”協(xié)商平臺(tái)，上半年累計(jì)召開(kāi)議事會(huì)87場(chǎng)，解決“老舊小區(qū)加裝電梯”“停車位不足”“寵物糞便清理”等民生問(wèn)題123個(gè)。其中，**社區(qū)“紅色議事廳”創(chuàng)新“問(wèn)題清單—責(zé)任清單—辦結(jié)清單”閉環(huán)管理，解決了困擾居民多年的“下水道反復(fù)堵塞”問(wèn)題，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被《中國(guó)社區(qū)報(bào)》報(bào)道。此外，針對(duì)新就業(yè)_“融入難”問(wèn)題，在快遞網(wǎng)點(diǎn)、外賣站點(diǎn)建立“暖蜂驛站”18個(gè)，組織黨員志愿者提供充電、飲水、應(yīng)急藥品等服務(wù)，引導(dǎo)23名外賣騎手擔(dān)任“流動(dòng)網(wǎng)格員”，累計(jì)上報(bào)安全隱患、社情民意47條，其中“外賣小哥發(fā)現(xiàn)獨(dú)居老人摔倒及時(shí)救助”的事跡被本地電視臺(tái)報(bào)道，成為“雙向服務(wù)”的生動(dòng)注腳。 二是“黨建+社工服務(wù)”，打造民生“幸福圈”。聚焦“一老一小”、困難_等重點(diǎn)人群，開(kāi)展“黨建引領(lǐng)·社工同行”專項(xiàng)行動(dòng)。上半年，組織黨員社工團(tuán)隊(duì)深入農(nóng)村幸福院、社區(qū)日間照料中心，開(kāi)展“銀齡課堂”“心理疏導(dǎo)”等服務(wù)68場(chǎng)，惠及老年人1200余人次；針對(duì)留守兒童，聯(lián)合縣教育局開(kāi)設(shè)“暑期公益課堂”，招募黨員教師、大學(xué)生志愿者32名，為200余名兒童提供課業(yè)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)，家長(zhǎng)滿意度達(dá)98%。值得一提的是，**鎮(zhèn)“紅領(lǐng)社工”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新“1+N”服務(wù)模式（1名黨員社工結(jié)對(duì)N戶困難家庭），為8戶因病因殘致貧家庭制定“個(gè)性化幫扶計(jì)劃”，幫助3戶家庭發(fā)展特色種植，2戶家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)，相關(guān)案例入選“全省社會(huì)工作優(yōu)秀案例”。 三是“黨建+品牌創(chuàng)建”，培育特色“新亮點(diǎn)”。結(jié)合我縣“紅色文化”“生態(tài)資源”優(yōu)勢(shì)，打造“紅韻社工”特色品牌。一方面，深挖本地紅色資源，組織黨員社工編寫《**紅色故事集》，將革命先輩的奮斗精神融入社工服務(wù)，開(kāi)展“紅色故事進(jìn)社區(qū)”“老黨員口述史”等活動(dòng)21場(chǎng)，覆蓋群眾3000余人次；另一方面，依托生態(tài)優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合縣林業(yè)局成立“生態(tài)護(hù)綠黨員先鋒隊(duì)”，組織社工、志愿者開(kāi)展“植綠護(hù)綠”“垃圾分類宣傳”等活動(dòng)，上半年植樹1.2萬(wàn)株，推動(dòng)3個(gè)社區(qū)獲評(píng)“省級(jí)綠色社區(qū)”。此外，注重挖掘典型，選樹“最美社工”10名、“黨員服務(wù)之星”15名，通過(guò)事跡宣講、風(fēng)采展播，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，其中“90后”社工小張?jiān)絽^(qū)6年、幫助20余名留守兒童找到家人的故事，被改編成情景劇在全縣巡演，引發(fā)強(qiáng)烈共鳴。 四、以“正風(fēng)肅紀(jì)”護(hù)航，在嚴(yán)管厚愛(ài)中鍛造過(guò)硬隊(duì)伍 始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)與“暖”的關(guān)懷相結(jié)合，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纳绻じ刹筷?duì)伍。 一是“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓紀(jì)律。召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議3次，組織觀看《零容忍》《貪欲之害》等警示教育片4部，簽訂《廉潔從政承諾書》56份。開(kāi)展“窗口服務(wù)作風(fēng)整治”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)縣政務(wù)服務(wù)大廳社工窗口、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站進(jìn)行明察暗訪12次，發(fā)現(xiàn)并整改“服務(wù)態(tài)度生硬”“政策解釋不到位”等問(wèn)題9個(gè)，對(duì)2名責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。創(chuàng)新“廉政家訪”機(jī)制，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用周末時(shí)間走訪干部職工家庭31戶，發(fā)放《家庭助廉倡議書》，簽訂《家屬廉潔承諾書》，構(gòu)建“單位+家庭”監(jiān)督防線，今年以來(lái)未發(fā)生違紀(jì)違法問(wèn)題。 二是“暖”字發(fā)力聚人心。落實(shí)談心談話制度，部主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、科室負(fù)責(zé)人談心18人次，分管領(lǐng)導(dǎo)與一般干部談心32人次，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)、解決實(shí)際困難 ……（未完，全文共4980字，當(dāng)前只顯示2767字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委社會(huì)工作部黨建工作情況匯報(bào)） 上一篇：副書記在2025年市委常委班子專題民主生活會(huì)上的對(duì)照檢查材料 下一篇：副縣長(zhǎng)分管領(lǐng)域工作被通報(bào)后的表態(tài)發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |