| 標(biāo)題：人力資源部副部長對照檢查材料 |
| 人力資源部副部長對照檢查材料 自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我按照龍煤設(shè)計院黨群工作部的要求，學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、習(xí)總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話及黨章等文獻，觀看《四風(fēng)之害》、《廉政準(zhǔn)則》、《于海河事跡》等，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真分析檢查自己在“四風(fēng)”方面存在的問題及原因，努力做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗禮，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，進一步增強了群眾觀念和宗旨意識。 一、遵守黨的政治紀律，貫徹_精神和執(zhí)行省委省政府九項規(guī)定情況 1、遵守黨的政治紀律情況。群眾路線教育實踐活動動以來，我認認真真地學(xué)習(xí)了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神、“三本書”及其他規(guī)定內(nèi)容，觀看教育光碟。使我在思想境界、認識水平、黨性觀念、黨的宗旨意識上得到提高。多年來，我能堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終站在政治立場，堅決同上級黨組織保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排，找準(zhǔn)角色定位。但以前思想上也存在著問題，如忽視政治學(xué)習(xí)，認為搞業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是重要的，把自己的一攤工作干好，哪有時間學(xué)習(xí)其他的，其實不然， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略903字，正式會員可完整閱讀）…… （二）在官僚主義方面 一是在工作中，往往習(xí)慣于宏觀的把握，政策制定過于嚴格，缺少人文關(guān)懷，站在公司角度考慮問題多些，而站在員工的利益上考慮問題少些，今后在工作中多加注意。二是工作作風(fēng)上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。三是在具體的工作**路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路、拼勁闖勁不足。面上號召、布置，提要求、壓擔(dān)子多，因此導(dǎo)致工作重心把握不準(zhǔn)，有些工作做得不夠到位，針對性地指導(dǎo)、檢查、督促不夠。對于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗、按慣例辦的多，而深入調(diào)查研究不夠。聯(lián)系群眾不夠廣泛緊密，尤其是不屬自己分管范圍內(nèi)的群眾聯(lián)系的少。不能很好地均衡放在工作上與放在聯(lián)系群眾上的時間。 （三）享樂主義方面方面 通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自已有放松自我管理和自我約束的思想，龍煤設(shè)計院工作風(fēng)氣非常好，大家沒有在一起吃吃喝喝，唱歌跳舞的習(xí)慣，所以我想自己也不存在什么享樂主義。但群眾路線活動開展以來，我認為工作不思進取，生活追求安逸就是享樂主義在抬頭。今后不論是工作中還是生活中我一定在這個方面注意。二是對于工作有滿足感。思想上存在攀比傾向，總認為自己工作量大，每天有干不完的活，別人卻很輕閑，工資也不多開，心理偶爾有不平衡的想法。對于有些工作，有厭戰(zhàn)情緒，有后退想法，對遇到工作任務(wù)重、不想再加班完成，工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒。 （四）在奢靡之風(fēng)方面 存在自己屬工薪階層，沒有條件追求奢華，比起社會上的一些奢靡現(xiàn)象，自己沒有多大問題的思想，而在始終要求自己警鐘長鳴、防微杜漸、潔身自好、保持平常心方面做得不夠，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識有所淡化。 理論水平有待于提高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。主要包括學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅持的不好�？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多， 缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。具體表現(xiàn)在，在進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時，為了片面追求高學(xué)分而存在請別人代替學(xué)習(xí)一些自認為可有可無的教學(xué)視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時間補上。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。 三、產(chǎn)生問題原因 1，理論學(xué)習(xí)不深，用于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)時間太少，聯(lián)系思想工作實際不緊密。放松對自己主觀世界的改造，這是產(chǎn)生多種問題的最根本原因。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。 2，群眾觀點不牢，堅持黨的根本宗旨不徹底。群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。 3，自律意識不強，保持先進性不一貫。工作上標(biāo)準(zhǔn)降低了，生活上要求放松了，作風(fēng)上小節(jié)不太注意了，批評與自我批評的武器用的少了。 4，培育高尚的道德情操不緊迫。對照古人“淡泊名利、志存高遠、有容乃大、無欲則剛、聞過則喜、見賢思齊”的格言，自己還有很大的問題。 5，對理論知識、現(xiàn)代化管理知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)都不夠，有時只停留在學(xué)過、看過層面上。學(xué)得不深不透，知其然而不知其所以然。 四、整改方向措施 1，加強理論和人力資源業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，更加注重主觀世界的改造 ……（未完，全文共4226字，當(dāng)前只顯示2348字，請閱讀下面提示信息。收藏人力資源部副部長對照檢查材料） 上一篇：人民銀行檔案管理員演講稿 下一篇：在公司安全工作會議上的總結(jié)講話 相關(guān)欄目：督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |