| 標題：市國家稅務(wù)局2014年工作總結(jié) |
| 市國家稅務(wù)局2014年工作總結(jié) 2014年，我局在省國稅局和**市委市政府的正確領(lǐng)導下,全面貫徹落實黨的十八大及s_會議精神，緊緊圍繞“管理質(zhì)效提升年”的工作主線，把握“收入抓質(zhì)量、改革抓推進、執(zhí)法抓規(guī)范、文化抓深化、服務(wù)抓細節(jié)、隊伍抓素質(zhì)”六項工作重點以及35項具體工作任務(wù)，扎實有效推動了各項工作落實。 一、主要工作情況 （一）狠剎“四風”，教育實踐顯成效。作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動單位，**國稅系統(tǒng)以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領(lǐng)導班子及黨員領(lǐng)導干部為重點，以“懲前毖后，治病救人”為目的，圍繞國稅中心工作，迅速制訂方案，通過黨組帶頭學、支部書記集中學等多種方式開展學習，廣泛征求意見共收集問題137條，經(jīng)梳理為52條，其中工作意見39條，“四風”方面問題13條，并堅持立行立改，健全建立了重大事項決策管理辦法、局領(lǐng)導調(diào)研工作制度等，進一步優(yōu)化我局工作機制�；顒娱_展以來，黨的群眾路線教育實踐活動在**國稅取得了初步成效。據(jù)初步統(tǒng)計，今年1至5月，市國稅局機關(guān)公務(wù)接待費同比下降25.8%，公車運行費同比下降12.1%，會議費同比下降39.12%，全局性會議精簡20%，全系統(tǒng)清理騰退辦公用房1856平方米。 （二）服務(wù)大局，組織收入創(chuàng)新高。，面對**市經(jīng)濟低位運行，稅收增長的結(jié)構(gòu)性不平衡，稅源結(jié)構(gòu)比較單一，稅收增長主要依靠個別稅種、行業(yè)的支撐，新增有效稅源不足，稅收增長后勁乏力等情況，為抓緊抓早 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1077字，正式會員可完整閱讀）…… （五）文化樹形，提升發(fā)展“軟實力”。我局啟動國稅文化建設(shè)工作以來，全市各級國稅機關(guān)共9個單位全部結(jié)合本地實際制定了本單位的國稅文化建設(shè)實施方案及工作計劃，并圍繞“精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化”四大板塊的內(nèi)容，開展了一系列基礎(chǔ)性的國稅文化建設(shè)工作。開展了“一部門一主題”和個人座右銘創(chuàng)建的精品品牌活動；至今共清理制度文件155份，構(gòu)建起一套科學完整、體系嚴密的制度體系；從行政行為、執(zhí)法行為、服務(wù)行為等方面著手，抓好隊伍繼續(xù)教育文化建設(shè)，開辦視頻稅校，舉辦會計業(yè)務(wù)培訓班，繼續(xù)推行內(nèi)務(wù)管理考核，開展辦稅服務(wù)考評，推廣辦稅服務(wù)廳導稅服務(wù)、值班長制度等；圍繞辦稅場所、辦公場所、文化展廳和文化活動等方面開展物態(tài)文化建設(shè)，包括辦稅場所規(guī)范化建設(shè)、辦公場所文化氛圍營造、文化展廳提升完善化建設(shè)等。按照省國稅局關(guān)于國稅文化建設(shè)的部署安排，我局擬將原有的國稅文化走廊升級改造成符合省局要求的綜合國稅文化展廳，目前正和廣州專業(yè)文化公司著手準備展廳建設(shè)的相關(guān)工作，已確定展廳設(shè)計方案，并抽調(diào)精兵強將成立文化展廳建設(shè)工作小組，全力以赴建設(shè)文化綜合展廳。 （六）對標進位，績效管理抓落實。在去年省國稅局推行的綜合考核中，我局在全省各地級以上市國稅局中排名第9。今年，我局根據(jù)省國稅局績效管理文件要求，結(jié)合**國稅實際，成立績效管理組織機構(gòu)，建立完善績效管理工作機制，分別制定市國稅局機關(guān)和系統(tǒng)績效管理工作實施方案，既落實好省國稅局對市國稅局的績效考評，又抓好市國稅局對局內(nèi)各單位和各縣級國稅局的考評，層層分解考核指標，將指標分解落實到部門、落實到崗位、落實到人，做到績效考核“橫向到邊，縱向到底”，全覆蓋全年工作項目和目標，增強局內(nèi)機關(guān)和基層國稅部門落實全年工作目標、提高管理質(zhì)量的目標性和計劃性。 （七）優(yōu)質(zhì)高效，納稅服務(wù)出實招。唱響便民服務(wù)春之曲，采取“落實首問責任制、樹立服務(wù)形象、公開‘三項清單’、提速涉稅辦理、優(yōu)化工作流程”五項工作措施，進一步延伸登記服務(wù)“受理即出證”的服務(wù)范圍，優(yōu)化涉稅事項辦理流程，推進簡政放權(quán)，共取消行政審批事項11項、下放管理層級行政審批事項4項，涉及納稅人13505戶，讓納稅人辦稅更方便、更快捷、更滿意。執(zhí)行稅務(wù)總局取消下戶執(zhí)法檢查事項合計3034戶次，執(zhí)行省國稅局取消的進戶執(zhí)法檢查事項共235戶次，減輕了納稅人和基層稅務(wù)機關(guān)負擔，從根源上解決稅務(wù)機關(guān)對納稅人“多頭執(zhí)法”、“重復(fù)檢查”的問題。建設(shè)辦稅服務(wù)廳綜合管理系統(tǒng)，提升服務(wù)管理效能。與銀行合作共建全市第一間24小時自助辦稅服務(wù)區(qū)，為納稅人提供全天候辦稅服務(wù)。完善12366服務(wù)熱線，提高納稅服務(wù)咨詢問題答復(fù)的準確性，進一步提升納稅服務(wù)水平。汲取試點經(jīng)驗，在全市國稅系統(tǒng)穩(wěn)步推進納稅人網(wǎng)上辦稅無紙化工作，舉辦了10期納稅人應(yīng)用CA證書網(wǎng)上辦稅操作輔導培訓班，目前已有2020戶納稅人主動申請應(yīng)用了該服務(wù)。精心組織開展全國第23個稅收宣傳月活動，圍繞“便民辦稅春風行動”主題，多渠道、多形式、廣范圍、務(wù)實地開展“走基層、辦實事、送服務(wù)”等系列宣傳活動，使廣大納稅人對稅收宣傳入耳、入腦、入心。 （八）以人為本，隊伍建設(shè)強素質(zhì)。堅持黨管干部原則和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革方針，根據(jù)全市國稅系統(tǒng)職數(shù)編制及職位空缺情況，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)規(guī)定，通過筆試、演講、民主推薦等環(huán)節(jié)，共選拔出8名正科級領(lǐng)導干部、4名縣級局紀檢組長，挖掘并充實了全市國稅系統(tǒng)中層領(lǐng)導干部，考核并鍛煉了隊伍素質(zhì)，引導并轉(zhuǎn)變了干部職工思想，營造了“有為才有位”的競爭選優(yōu)用人導向。精心組織會計業(yè)務(wù)達標培訓，共安排培訓14期次，全市國稅系統(tǒng)共436名應(yīng)考對象參加培訓，并開展會計業(yè)務(wù)達標模擬考試3次，進一步提高干部隊伍的業(yè)務(wù)能力。籌建機關(guān)興趣小組，激活干部職工活力，豐富干部職工業(yè)余生活。 （九）防范風險，防治結(jié)合保平安。黨風廉政方面，以全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議為契機，深化“制度+科技+文化”的基本工作思路，深入落實黨風廉政建設(shè)責任制。規(guī)范執(zhí)法方面，加強稅收執(zhí)法風險防御系統(tǒng)（以下簡稱RED系統(tǒng)）運用，提高內(nèi)控預(yù)防作用，1至5月，全市國稅系統(tǒng)RED系統(tǒng)觸發(fā)風險點37個共1048次，有效通過實時監(jiān)控降低了執(zhí)法風險；充分發(fā)揮稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作用，組織執(zhí)法過錯責任人集中培訓，不斷完善稅收執(zhí)法監(jiān)督制度，全面保障依法行政；落實稅收規(guī)范性文件制定規(guī)則，規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)的實施，完善政策執(zhí)行評價反饋機制，規(guī)范稅收執(zhí)法。依法治稅方面，充分運用省國稅局出口退（免）稅預(yù)警評估系統(tǒng)，防范騙稅風險，維護出口退稅管理秩序；加大涉稅違法案件查處力度，，全市國 ……（未完，全文共5812字，當前只顯示2798字，請閱讀下面提示信息。收藏市國家稅務(wù)局2014年工作總結(jié)） 上一篇：2014年工作述職報告（**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局） 下一篇：市地方稅務(wù)局2014年述職報告 相關(guān)欄目：稅務(wù) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |