| 標(biāo)題：稽查員工作管理辦法 |
| 稽查員工作管理辦法 為規(guī)范稽查員對(duì)用戶用氣行為的稽查，防止用戶偷盜燃?xì)�，避免公司�?jīng)濟(jì)利益受到損失，特別制定本辦法。 一、稽查員崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)停用工商業(yè)用戶設(shè)施巡查。 （二）負(fù)責(zé)居民用戶用氣異常情況稽查。 （三）負(fù)責(zé)用氣戶違規(guī)違約用氣行為查處。 （四）負(fù)責(zé)燃?xì)鈶魞?nèi)安全事故現(xiàn)場取證。 （五）負(fù)責(zé)收集上述工作的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總及分析。 （六）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、工作要求。 （一）停用工商業(yè)用戶設(shè)施巡查工作要求。 1、按照部門下達(dá)的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略396字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、按部門要求填寫工作記錄，并于次日將所有資料上報(bào)部門及安技部。（詳見附件十七、十八、） （五）收集上述工作的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總及分析標(biāo)準(zhǔn)。 1、按部門規(guī)定的表格形式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑建立稽查工作臺(tái)帳和報(bào)表，每月2日前完成匯總、分析后上報(bào)部門。 2、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、有效。 3、每月將工作臺(tái)帳分類裝訂、統(tǒng)一歸檔。 （六）針對(duì)公司、部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好工作分工與安排，確保按時(shí)按質(zhì)完成。 三、考核辦法： 按照稽查崗位百分制考核工資分配辦法，工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)為100分，與崗位工資掛鉤。每月考核得分低于75分扣罰全月崗位工資，連續(xù)兩個(gè)月考核低于75分，原則上另行安排崗位或提出處理意見上報(bào)部門。具體考核辦法如下： 1、未按要求著制式工作服、佩戴工作牌開展工作的，出現(xiàn)一次扣5分。 2、不按規(guī)定時(shí)間、計(jì)劃完成停用工商業(yè)用戶設(shè)施巡查的，出現(xiàn)一次扣10分。 3、不按要求檢查燃?xì)庠O(shè)施情況的，出現(xiàn)一次扣10分；未能發(fā)現(xiàn)用戶私自連接管道使用的，扣20分。 4、不按要求核對(duì)用戶燃?xì)獗砭幪?hào)及檢查燃?xì)獗硗庥^的，出現(xiàn)一次扣10分；未能發(fā)現(xiàn)用戶私自更換、改動(dòng)燃?xì)獗淼�，�?0分。 5、不按規(guī)定時(shí)間、計(jì)劃完成居民用戶用氣異常情況稽查的，出現(xiàn)一次扣10分。 6、不按要求對(duì)用氣量異常任務(wù)單進(jìn)行調(diào)查并分析原因的，出現(xiàn)一次扣20分。 7、不按要求做好違規(guī)違約用氣行為現(xiàn)場核查準(zhǔn)備工作的，一次扣5分。 8、不按要求記錄違規(guī)違約用氣現(xiàn)場，向用戶詢問有關(guān)違規(guī)違約用氣具體情況并準(zhǔn)確記錄的，出現(xiàn)一次扣10分。 9、不按要求向用戶宣傳相關(guān)法律法規(guī)及燃?xì)獍踩ＷR(shí)，告知用戶違規(guī)違約用氣的危害性的，出現(xiàn)一次扣10分。 10、不按要求對(duì)違規(guī)違約用氣行為查處情況提出稽查報(bào)告上報(bào)稽查監(jiān)督管理員的，出現(xiàn)一次扣10分。 11、不按要求配合相關(guān)部門 ……（未完，全文共1709字，當(dāng)前只顯示1028字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏稽查員工作管理辦法） 上一篇：農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)困生成因分析及教育對(duì)策 下一篇：把黨規(guī)黨紀(jì)刻印于心 落實(shí)于行——學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》輔導(dǎo)黨課 相關(guān)欄目：稽查 管理 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |