| 標(biāo)題：縣人才服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)事跡材料 |
| 縣人才服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)事跡材料 近幾來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，我縣人才服務(wù)中心堅持以科學(xué)發(fā)展觀、樹立和落實科學(xué)人才觀，不斷創(chuàng)新工作思路，緊密圍繞人事人才工作的中心任務(wù)，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，完善內(nèi)部管理，使得人才服務(wù)功能逐漸增強，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴大，較好的完成了各項工作，營造了良好了人才服務(wù)環(huán)境。 一、樹立為民服務(wù)宗旨，強化為民服務(wù)意識 **縣人才交流中心是縣人力資源市場的一個載體，人才中心服務(wù)窗口，代表著政府和人社局的形象。幾年來，中心始終堅持“以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)大學(xué)生”為己任，按照省人力資源社會保障系統(tǒng)指定的“為民服務(wù)示范窗口（單位）”的條件，將千方百計為政府排 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略517字，正式會員可完整閱讀）…… 2、大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動。及時轉(zhuǎn)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動的相關(guān)文件，宣傳了就業(yè)見習(xí)相關(guān)政策。組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，提升高校畢業(yè)生實踐能力和適應(yīng)社會能力，緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，并有效維護了社會和諧穩(wěn)定。自高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動開展以來，我縣積極響應(yīng)上級政策，每年都提供了不少于25人的就業(yè)見習(xí)崗位，讓更多的高校畢業(yè)生參加崗位培訓(xùn)和專業(yè)實踐，通過就業(yè)見習(xí)豐富工作經(jīng)驗和提升就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)。 3、全力做好招募高校畢業(yè)生到基層參加“三支一扶”工作。自國家組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作以來，中心按照上級規(guī)定和自身要求成立了“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室，承擔(dān)著“三支一扶”活動的招錄、管理等相關(guān)工作，為“三支一扶”工作提供了有力的組織保證。協(xié)調(diào)辦公室每年都會定期對在崗的“三支一扶”人員進行考評、對期滿人員進行考核。到目前為止，我縣共有32人參加高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層參加“三支一扶”工作，其中已期滿的“三支一扶”大學(xué)生均被安排在原服務(wù)單位轉(zhuǎn)為正式事業(yè)編制，而且還有相當(dāng)一部分人員通過期滿加分政策，被招考錄取到公務(wù)員隊伍中。 4、完善了人事代理制度。為做好人事代理這項工作任務(wù)，讓更多的人了解人事代理制度的好處，中心不斷加大宣傳力度，在每個畢業(yè)生來報到時，工作人員都會耐心向其介紹人事代理制度的有關(guān)政策，使其更多地了解人事代理工作的意義。同時，還進一步規(guī)范完善人事代理工作的各項制度和操作規(guī)程，不斷擴大服務(wù)內(nèi)容和項目，簡化了辦理手續(xù)，方便了辦事人員，提高了工作效率和質(zhì)量。目前，中心共托管人事檔案3260份，其中人事代理檔案521份。 5、全面組織參與公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為深化人事制度改革，建立新的用人機制，保證事業(yè)單位新進人員素質(zhì)，按照《**縣事業(yè)單位新增（調(diào)入）工作人員公開招聘的實施意見 ……（未完，全文共2235字，當(dāng)前只顯示1345字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人才服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)事跡材料） 上一篇：建設(shè)新能源綜合利用試驗區(qū)專題調(diào)研報告 下一篇：標(biāo)準(zhǔn)化管理達標(biāo)考評創(chuàng)優(yōu)考評管理辦法 相關(guān)欄目：人才 服務(wù) 財政 模范 事跡推薦 七一黨建專題 八一雙擁專題 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |