| 標(biāo)題：人力資源和社會(huì)保障局2017年工作總結(jié)與2018年工作安排 |
| 人力資源和社會(huì)保障局2017年工作總結(jié)與2018年工作安排 在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，***人社局堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，全面提高工作“執(zhí)行力”和“落實(shí)力”，各項(xiàng)工作取得明顯成效。 一、2017年工作完成情況 在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上。城鎮(zhèn)新增就業(yè)8200人，完成目標(biāo)任務(wù)102%；失業(yè)人員再就業(yè)1850人，完成目標(biāo)任務(wù)103%；就業(yè)困難人員就業(yè)800人，完成目標(biāo)任務(wù)114%；全口徑實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出71000人，完成目標(biāo)任務(wù)的105%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。重點(diǎn)抓了6項(xiàng)工作。一是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。認(rèn)真落實(shí)市委常委會(huì)議精神，組織起草《關(guān)于推進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見》，建立以“市場(chǎng)主導(dǎo)+政府扶持”為主體框架的19項(xiàng)政策扶持體系，大力支持助力脫貧攻堅(jiān)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)勢(shì)農(nóng)牧業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)（我市實(shí)施意見被省人社廳在全省范圍內(nèi)推廣）。制定“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”，破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目融資難問(wèn)題，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1475萬(wàn)元，扶持小微企業(yè)148家，其中，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)47家。創(chuàng)建省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地２家，高質(zhì)量就業(yè)示范村2個(gè)，培樹優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者5人。二是就業(yè)扶貧工作。制定《***就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，完善10257名貧困勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，組織“就業(yè)扶貧日”專場(chǎng)招聘會(huì)17場(chǎng)，帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1424人，引導(dǎo)貧困人口參加社會(huì)保險(xiǎn)481人。三是公益性崗位清理整頓工作。制定《* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1044字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在人事人才工作上。完善13152名專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置信息管理數(shù)據(jù)庫(kù)，1270名公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)和6943名大學(xué)生實(shí)名登記數(shù)據(jù)庫(kù)。重點(diǎn)抓了6項(xiàng)工作。一是公務(wù)用車制度改革工作。堅(jiān)持內(nèi)部消化為主，多渠道安置原則，制定《司勤人員安置實(shí)施辦法》，并按規(guī)定時(shí)限完成1638名公務(wù)員公務(wù)交通補(bǔ)貼審批工作。二是養(yǎng)老金調(diào)整工作。按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。三是人才引智工作。通過(guò)公開招聘方式，補(bǔ)充一線崗位專業(yè)技術(shù)人員、公務(wù)員61人。辦理61名特崗教師、退伍兵和三支一扶大學(xué)生聘用手續(xù)。同時(shí)，組織開展教育、衛(wèi)生等部門63個(gè)一線崗位公開招聘工作。四是公務(wù)員培訓(xùn)工作。制定《***行政機(jī)關(guān)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作實(shí)施方案》等文件，完成52個(gè)參訓(xùn)單位、1344名參訓(xùn)學(xué)員學(xué)前培訓(xùn)和信息導(dǎo)入工作。根據(jù)全省2017年公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，組織基層骨干公務(wù)員參加“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班”“貧困地區(qū)公務(wù)員發(fā)展能力提升專題培訓(xùn)班”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干公務(wù)員培訓(xùn)班”。五是人事管理工作。完成全市事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工勤人員第四輪崗位聘用管理工作，按照***局職稱工作統(tǒng)一部署，組織我市中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱資格審核及申報(bào)工作。六是績(jī)效評(píng)估工作。優(yōu)化績(jī)效考核指標(biāo)體系，進(jìn)一步完善《***2017年度績(jī)效管理考評(píng)辦法》和《***2017年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放實(shí)施意見》，有效形成目標(biāo)設(shè)置、過(guò)程管理、綜合考評(píng)、結(jié)果運(yùn)用“四位一體”的考評(píng)體系。 在勞動(dòng)_工作上。勞動(dòng)用工備案率達(dá)到95%以上，勞動(dòng)保障監(jiān)察結(jié)案率達(dá)到100%，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)到100%。重點(diǎn)抓了4項(xiàng)工作。一是勞動(dòng)關(guān)系平臺(tái)建設(shè)工作。建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)工作平臺(tái)33個(gè)，社區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解平臺(tái)12個(gè)，重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)37個(gè)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)行業(yè)、重要領(lǐng)域勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處平臺(tái)全覆蓋。備案用工企業(yè)141戶，備案職工3800人。二是企業(yè)薪酬調(diào)查工作。組織開展2017年企業(yè)薪酬調(diào)查工作，對(duì)樣本企業(yè)2016年度從業(yè)人員工資報(bào)酬情況、企業(yè)人工成本情況進(jìn)行調(diào)查，為深化收入分配制度改革提供可靠依據(jù)。三是農(nóng)民工_工作。研究制定《***落實(shí)治理拖欠農(nóng)民工工資案件責(zé)任清單目錄》，細(xì)化屬地管理、行業(yè)管理和執(zhí)法部門責(zé)任，暢通農(nóng)民工_渠道。按照縣（市）區(qū)不少于500萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，建立農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，設(shè)立欠薪周轉(zhuǎn)金專戶，列入財(cái)政預(yù)算。組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查150戶次，受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)15起，追繳拖欠農(nóng)民工工資142萬(wàn)元。四是仲裁調(diào)解工作。堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為先和調(diào)裁結(jié)合”的工作方針，扎實(shí)做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件462件，涉及職工523人，涉案金額219萬(wàn)元，均已圓滿解決。 二、2018年工作安排 2018年，***人力資源和社會(huì)保障局將嚴(yán)格按照市委、市政府的總體部署，以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為中心，以服務(wù)民生為宗旨，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、謀求新突破，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8600人，失業(yè)人員再就業(yè)1800，就業(yè)困難人員就業(yè)700人，全口徑實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出70000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。重點(diǎn)抓好6項(xiàng)工作。一是抓好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)工作會(huì)議，夯實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門職責(zé)任務(wù)。發(fā)出“一封家書”，號(hào)召在外創(chuàng)業(yè)打工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。舉辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成果展，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)觀摩、交流和現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的機(jī)會(huì)。開展績(jī)效考核工作。依據(jù)《***農(nóng)名工、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)考核評(píng)審細(xì)則》，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。力爭(zhēng)將“安廣永強(qiáng)農(nóng)民合作社”等2家農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織創(chuàng)建為省級(jí)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。二是抓好重點(diǎn)_就業(yè)工作。加強(qiáng)與駐**、天津、大連等省級(jí)駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，多形式舉辦勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，加快農(nóng)村勞動(dòng)力勞務(wù)輸出就業(yè)。實(shí)施大學(xué)生就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，依托***電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，搭建大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，落實(shí)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升大學(xué)生登記就業(yè)率。實(shí)施就業(yè)困難人員就業(yè)援助計(jì)劃，開展精準(zhǔn)分類援助，采取“一人一策”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶措施，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)大學(xué)生登記就業(yè)率達(dá)到80%以上；零就業(yè)家庭援助率達(dá)到100%。三是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)工作。實(shí)施農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型服務(wù)計(jì)劃，以農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力為重點(diǎn)，對(duì)有外出務(wù)工愿望和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，在項(xiàng)目對(duì)接、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面予以扶持。實(shí)施企業(yè)菜單式委培服務(wù)計(jì)劃，依托技工院校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展針對(duì)性強(qiáng)、特色鮮明的訂單、頂崗、定向的菜單式培訓(xùn)，切實(shí)提升勞動(dòng)者 ……（未完，全文共5639字，當(dāng)前只顯示2715字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人力資源和社會(huì)保障局2017年工作總結(jié)與2018年工作安排） 上一篇：市國(guó)土資源局關(guān)于2017年主要工作完成情況和2018年工作安排的報(bào)告 下一篇：司法局2017年工作總結(jié)和2018年工作安排 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 勞動(dòng)保障 十七大 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |