| 標(biāo)題：2017年人力資源和社會(huì)保障工作報(bào)告 |
| 2017年人力資源和社會(huì)保障工作報(bào)告 把握新機(jī)遇 實(shí)現(xiàn)新作為 奮力開創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作新局面 ——在自治州人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的報(bào)告 同志們： 這次自治州人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的主要任務(wù)是，全面貫徹落實(shí)自治州黨委十一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、扶貧開發(fā)工作會(huì)議、自治州人大十三屆六次會(huì)議及自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，總結(jié)過去五年及2016年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署2017年工作。自治州黨委、人民政府對(duì)此次會(huì)議的召開十分重視，今天，自治州副州長(zhǎng)###同志出席會(huì)議并將做重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹落實(shí)。下面，我代表州人力資源和社會(huì)保障局作工作報(bào)告。 一、“十二五”時(shí)期和2016年工作情況 “十二五”時(shí)期，是我州人社事業(yè)改革力度最大、發(fā)展最迅速的五年。自治州黨委、人民政府對(duì)人社工作高度重視、大力支持，人社部門堅(jiān)決貫徹落實(shí)州黨委、政府的決策部署，圍繞_和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、變化變革創(chuàng)新，全面完成了“十二五”時(shí)期各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 ——全州就業(yè)局勢(shì)總體保持穩(wěn)定。全面貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)；突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，每年回博登記畢業(yè)生就業(yè)率均保持在85%以上；就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制建立健全，零就業(yè)家庭始終保持24小時(shí)動(dòng)態(tài)清零；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，轉(zhuǎn)移創(chuàng)收已成為農(nóng)牧民增收致富的重要渠道；以培訓(xùn)促就業(yè)的格局基本形成，勞動(dòng)者的就業(yè)能力明顯提高；公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)和能力不斷提升，基本形成了州、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。就業(yè)援博工作取得突破性進(jìn)展，湖北省開展了面向博州未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘企事業(yè)單位工作人員工作，拓寬了就業(yè)工作新通道。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系逐步健全，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制初步建立。五年累計(jì)培訓(xùn)各類人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1325字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2015年是“十二五”收官之年，人社部門在以往工作的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成了全年工作任務(wù)。一是業(yè)務(wù)工作較好完成。全年開展各類職業(yè)培訓(xùn)1.94萬(wàn)人（次），完成目標(biāo)任務(wù)的129%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.76萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)的103.6%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)9.2萬(wàn)人（次），完成目標(biāo)任務(wù)的102.3%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1807人，完成目標(biāo)任務(wù)的106.3%；應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)92.7%；零就業(yè)家庭繼續(xù)保持24小時(shí)動(dòng)態(tài)清零；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。首次開啟了湖北省面向博州未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘企事業(yè)單位工作人員工作，就業(yè)援疆工作有了新突破，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到40.01萬(wàn)人（次）；基金征繳收入7.53億元。制定出臺(tái)了《自治州城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)實(shí)施辦法（試行）》，將居民大病保險(xiǎn)保障對(duì)象覆蓋到所有城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人群。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)并軌，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)運(yùn)行。調(diào)整提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額、大額醫(yī)療補(bǔ)助最高支付限額及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院費(fèi)用報(bào)銷比例，社會(huì)保障待遇水平明顯提升。進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員招錄、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，人才選拔、推薦、培養(yǎng)等工作有序進(jìn)行；勞動(dòng)關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度不斷加大，突出做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作，全年共辦理清欠案件301件，為4958名勞動(dòng)者追繳拖欠工資6803.56萬(wàn)元；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦案能力進(jìn)一步增強(qiáng)，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)100%。順利完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)標(biāo)兌現(xiàn)及津補(bǔ)貼調(diào)整工作，完善了事業(yè)單位績(jī)效工資總量核定辦法，加強(qiáng)了企業(yè)收入分配的宏觀調(diào)控，工資福利工作穩(wěn)慎推進(jìn)。全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。精神文明、綜合治理、平安建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建和“去極端化”等其他各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。二是“訪惠聚”活動(dòng)深入推進(jìn)。自治州黨委有號(hào)召，人社系統(tǒng)就有行動(dòng)。全州兩級(jí)人社部門按照自治州“訪惠聚”工作部署，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作舉措，完善工作機(jī)制，深化活動(dòng)內(nèi)容，全力開展“訪惠聚”活動(dòng)。突出加強(qiáng)基層組織建設(shè)，協(xié)助共建村開展創(chuàng)建“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范村”、“廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范村”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使村“兩委”班子的凝聚力號(hào)召力不斷增強(qiáng)。突出惠民實(shí)事，支持幫助共建村實(shí)施村級(jí)道路改造、節(jié)水自壓滴灌、“村民中心”建設(shè)等利民惠民實(shí)事，群眾滿意度不斷提高。突出維護(hù)穩(wěn)定，深入開展“去極端化”和民族團(tuán)結(jié)教育，強(qiáng)化思想陣地建設(shè)，共建村穩(wěn)定形勢(shì)持續(xù)向好。突出精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)制定工作規(guī)劃和計(jì)劃，落實(shí)扶貧措施，推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作實(shí)、準(zhǔn)開展。多形式開展結(jié)對(duì)幫扶和走訪慰問，黨群干群關(guān)系更加密切。系統(tǒng)“訪惠聚”活動(dòng)成效明顯。 回顧過去五年及2015年的工作，我們深感成績(jī)來(lái)之不易。這是州黨委、人民政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各有關(guān)部門積極支持配合的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。在此，我代表自治州人力資源和社會(huì)保障局，向關(guān)心關(guān)注支持人力資源和社會(huì)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向全州人社系統(tǒng)的干部職工，表示衷心的感謝！ 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，就業(yè)壓力不減，結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，“招工難”與“就業(yè)難”現(xiàn)象并存，農(nóng)村富余勞動(dòng)力長(zhǎng)期性轉(zhuǎn)移就業(yè)空間有限；職業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)；工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余逐年降低，基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)不斷加大；經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定性增強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)加大，農(nóng)民工權(quán)益保障工作任務(wù)繁重等等，這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究解決。 二、2017年主要工作任務(wù) “十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決勝階段。w__會(huì)議和自治區(qū)黨委八屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，從指導(dǎo)思想、發(fā)展理念、目標(biāo)任務(wù)、重大措施等方面形成了全面建成小康社會(huì)決勝階段的行動(dòng)綱領(lǐng)，為人社事業(yè)發(fā)展指明了方向。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、自治區(qū)和自治州經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，確定把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為經(jīng)濟(jì)工作的重心，提出了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一系列方案，強(qiáng)調(diào)要集中突破轉(zhuǎn)方式、補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)、抓改革四個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)，人社部門肩負(fù)重要使命。人社系統(tǒng)要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)和自治州黨委的決策部署上來(lái)，堅(jiān)定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，按照適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的要求，謀劃和推進(jìn)人社事業(yè)發(fā)展。 2016年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年，做好今年的工作意義重大。2016年自治州人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)自治州黨委十一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、扶貧開發(fā)工作會(huì)議、自治州人大十三屆六次會(huì)議和自治區(qū)人社工作會(huì)議精神，牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，圍繞_和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度建設(shè)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人事制度改革，穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革，保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，推進(jìn)自治州人力資源和社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展。 主要目標(biāo)是：全州培訓(xùn)各類人員1.6萬(wàn)人（次），城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬(wàn)人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6萬(wàn)人（次），應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)85%以上，零就業(yè)家庭繼續(xù)保持24小時(shí)動(dòng)態(tài)清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到5.82萬(wàn)人，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)12.86萬(wàn)人，失業(yè)保險(xiǎn)4.04萬(wàn)人，工傷保險(xiǎn)5.02萬(wàn)人，生育保險(xiǎn)4.68萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在95%以上。勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上，勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁結(jié)案率達(dá)95%以上。 ㈠突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全面實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的大就業(yè)。今年的就業(yè)工作要精準(zhǔn)發(fā)力，定向幫扶，確保全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。一是進(jìn)一步完善和落實(shí)更加積極的就業(yè)政策。組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)和就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況專項(xiàng)督查，全面落實(shí)中央、自治區(qū)、自治州進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見及配套政策，確保資金使用質(zhì)量。建立健全就業(yè)資金分配與績(jī)效考核評(píng)估掛鉤機(jī)制，推動(dòng)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的主體責(zé)任。二是實(shí)施就業(yè)扶貧專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)自治區(qū)和自治州黨委、人民政府的 ……（未完，全文共8587字，當(dāng)前只顯示3446字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2017年人力資源和社會(huì)保障工作報(bào)告） 上一篇：《準(zhǔn)則》和《條例》的基本精神 下一篇：自治區(qū)人社廳經(jīng)驗(yàn)交流材料：整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度工作 相關(guān)欄目：十七大 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 勞動(dòng)保障 |