| 標(biāo)題：區(qū)人力資源和社會保障局局長2017年個人述職報告 |
| 區(qū)人力資源和社會保障局局長2017年個人述職報告 今年以來，我認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，主動接受區(qū)人大的監(jiān)督，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，積極謀劃、主動作為，全力推進(jìn)我區(qū)人事人才、社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、勞動_和退休人員管理服務(wù)等工作，努力為現(xiàn)代化中心城區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量�，F(xiàn)述職如下： 一、主動作為、依法履職，推動人力資源和社會保障事業(yè)取得新成效 工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等人事、勞動領(lǐng)域的法律法規(guī)，做到各項工作依法實施、依法推進(jìn)、取得實效。 �。ㄒ唬┤耸氯瞬殴ぷ� 圍繞改革發(fā)展及現(xiàn)代化中心城區(qū)建設(shè)需要，不斷加強和提升人事人才工作質(zhì)量。一是人才引進(jìn)取得豐碩成果。深入實施了“大學(xué)生集聚計劃”，組織開展了**區(qū)第一批“大學(xué)生集聚計劃”人才招聘、2017年高校畢業(yè)生招聘，分兩批引進(jìn)“985”、“211”院校本科及以上學(xué)歷、其他院校碩士、博士研究生學(xué)歷人才183人，成為我區(qū)建區(qū)以來影響力最大、待遇最優(yōu)、學(xué)歷層次最高的人才招聘工作，為現(xiàn)代 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略782字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄈ┥鐣ｋU工作 穩(wěn)步推進(jìn)擴面征繳工作，積極穩(wěn)妥落實社會保險制度改革，社會保險事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一是全力推進(jìn)“五險”擴面征繳。通過加強政策宣傳、開展企業(yè)稽核等多種途徑擴大參保覆蓋面，截至10月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、職工及居民醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達(dá)到24389人、26339人、21412人、114799人、14580人、15781人、19350人，全部足額或超額完成目標(biāo)任務(wù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳基金1.8億元，超額完成目標(biāo)任務(wù)。二是足額支付社會保險待遇。截止目前共支付企業(yè)退休人員養(yǎng)老金等退休待遇2.4億多元，各項待遇均做到了及時、足額發(fā)放。三是全面開展全民參保登記工作。通過入戶上門調(diào)查登記，全面完成8402人的信息登記任務(wù)，參保登記工作進(jìn)度為全市首位。四是穩(wěn)步推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。目前，已完成前期信息采集、數(shù)據(jù)錄入等工作。五是做好被征地農(nóng)牧民參保工作。組織開展了白音席勒西村、北村和賽汗街道井卜石村被征地農(nóng)牧民參保繳費金額測算工作。 �。ㄋ模﹦趧觃工作 以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為中心，加強勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁工作，推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)不斷取得新成果。一是不斷提升勞動保障監(jiān)察工作。全面實現(xiàn)“兩網(wǎng)化”覆蓋城鄉(xiāng)所有用工單。加大勞動領(lǐng)域執(zhí)法檢查力度，先后開展了建筑領(lǐng)域用工專項排查等5次執(zhí)法檢查活動，檢查用人單位367家。積極解決農(nóng)牧民工工資拖欠問題，建立建筑施工單位用工臺賬，實行建筑工地用工情況月巡查制度、農(nóng)牧民工工資表月報制度，切實強化了源頭治理，使拖欠工資案件明顯下降。大力開展建筑領(lǐng)域拖欠工資專項整治，努力完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)牧民工工資長效機制。截止目前，受理投訴拖欠工資案件22起，清欠工資1141萬元。二是穩(wěn)步開展和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作。召開和諧勞動關(guān)系協(xié)調(diào)會議，進(jìn)一步明確了各部門職能職責(zé)。加大勞動領(lǐng)域法律法規(guī)宣傳力度，發(fā)放資料3000多份。建立勞動保障信用失信懲戒制度，加強了勞動備案，維護(hù)了勞動用工領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。三是有序推進(jìn)勞動人事爭議仲裁工作。積極構(gòu)建企業(yè)、街鎮(zhèn)、勞動人事爭議仲裁院相結(jié)合的三級勞動人事爭議調(diào)解工作格局，及時處理勞動人事爭議仲裁案件171件，其中裁決116件、調(diào)解54件，有效提高了勞動用工糾紛化解能力。 �。ㄎ澹┩诵萑藛T管理服務(wù)工作 不斷強化退休人員社會化管理服務(wù)，加強退休人員檔案管理，完成了2600多冊檔案的維護(hù)。積極豐富退休人員生活，為退休人員舉辦文體活動提供支持，幫助退休人員實現(xiàn)“老有所為”、“老有所樂”。加 ……（未完，全文共3659字，當(dāng)前只顯示2033字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)人力資源和社會保障局局長2017年個人述職報告） 上一篇：檢察院副檢察長兼院黨總支書記2017年個人述職報告 下一篇：縣氣象局2017年工作總結(jié)及2018年工作思路 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會實踐 勞動保障 十七大 個人總結(jié) 述職報告 |