| 標(biāo)題：縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及工作計(jì)劃 |
| **縣人力資源和社會(huì)保障局 20**年工作總結(jié)及20**年工作計(jì)劃 20**年，縣人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞縣委、縣政府“兩化互動(dòng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，追趕跨越，加快發(fā)展”的總體要求，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，堅(jiān)定不移地把人力資源和社會(huì)保障工作定位在調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，認(rèn)真履行部門(mén)職能，不斷深化干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理，大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制，努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實(shí)有效開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)執(zhí)法工作。 一、業(yè)務(wù)工作新“突破” （一）就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新突破。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7410人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2581人、就業(yè)困難人員再就業(yè)658人，分別完成縣目標(biāo)任務(wù)的103.64%、 102.02%和109.67%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以?xún)?nèi)； （二）勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)新突破。全年共組織農(nóng)民工在崗培訓(xùn)2530人，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)3465人，農(nóng)村青年技能培訓(xùn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略762字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）社會(huì)保障暖人心。隨著新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的全面推開(kāi)，我縣的社會(huì)保障從制度層面覆蓋到了全體人群，截至目前，當(dāng)年已征收各項(xiàng)社保費(fèi)7.8億元，23548名企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員，5549名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，11.71萬(wàn)名60歲以上的農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民按月通過(guò)社會(huì)化發(fā)放領(lǐng)取社保待遇。 （三）服務(wù)大局分黨憂(yōu)。一是全面完成了幫扶白衣鎮(zhèn)濛溪村渠江流域?yàn)?zāi)后重建任務(wù)；二是積極辦理并兌現(xiàn)了金寶新區(qū)、星光工業(yè)園、同凱能源等重點(diǎn)工程建設(shè)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)；三是妥善解決了五戶(hù)絲綢企業(yè)，小角樓酒業(yè)改制的人員安置處理工作，完善了近萬(wàn)名職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)；四是協(xié)助搬遷了縣城老街12戶(hù)房屋；五是積極應(yīng)對(duì)，盡力化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革分流人員的矛盾和問(wèn)題；六是穩(wěn)妥處理解決全縣部分代課教師、金寶幼師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員等歷史遺留問(wèn)題，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定；七是招商引資完成到位資金近3000萬(wàn)元，龍?zhí)洞濉艾F(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園”建設(shè)，信義社區(qū)“綜合農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)”建設(shè)、坦溪鎮(zhèn)民興村“長(zhǎng)印觀度假村”建設(shè)等4個(gè)招商項(xiàng)目成功落地。 （四）人才工作創(chuàng)品牌。在完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作制度的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，著力打造“比高考還嚴(yán)，比司法考試還硬”的人事考試品牌，積極做好人才引進(jìn)工作。今年來(lái)，會(huì)同相關(guān)部門(mén)已招錄407名事業(yè)單位工作人員，無(wú)任何違紀(jì)違規(guī)行為，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力人才保障。 三、底線(xiàn)工作有措施 （一）安全生產(chǎn)措施得力。我局牢固樹(shù)立“安全第一”的宗旨，強(qiáng)化安全管理工作。一是加強(qiáng)消防安全管理。制定消防預(yù)案，完善消防制度，組織消防演練；二是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車(chē)輛的安全管理。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車(chē)輛安全措施，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)和違章駕駛，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車(chē)使用登記和節(jié)假日封存制度，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部駕車(chē)出行和非駕駛員以車(chē)謀私。三是切實(shí)做好重要時(shí)段的安全穩(wěn)定工作，成立了應(yīng)急處突小分隊(duì)，制定了應(yīng)急處突預(yù)案。今年來(lái)，我局無(wú)一例安全事故發(fā)生。 （二）_局勢(shì)穩(wěn)定。我局始終把_工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的中心任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持 “分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”的辦法，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案。一年來(lái)，無(wú)一例上訪(fǎng)和越級(jí)上訪(fǎng)事件發(fā)生。 （三）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實(shí)有效。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理 “七進(jìn)”活動(dòng)的要求，扎實(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定考核督查制度，堅(jiān)持每周督查評(píng)比制度，扎實(shí)開(kāi)展“五治三化”、“桌面清潔”和‘創(chuàng)衛(wèi)”活動(dòng)，全面提升機(jī)關(guān)形象。 四、黨務(wù)工作上臺(tái)階 （一）扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是完善_機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)層級(jí)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策、黨政主要負(fù)責(zé)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主決策等制度。建立了廉潔自律承諾制，組織全局干部職工簽訂廉潔自律承諾書(shū)，做到自重、自省、自勵(lì)。二是深入開(kāi)展行政職權(quán)清理工作。按要求對(duì)我局行政許可、非行政許可、行政處罰、行政征收、行政確認(rèn)、便民服務(wù)等7大類(lèi)共100多項(xiàng)行政職權(quán)進(jìn)行了全面清理，進(jìn)一步明確責(zé)任主體、辦理依據(jù)、辦理流程、辦結(jié)時(shí)限、收費(fèi)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，有效推進(jìn)依法行政。三是大力開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格按照《公開(kāi)目錄》確定的公開(kāi)內(nèi)容、時(shí)限、范圍、力求做到全面充實(shí)、重點(diǎn)突出。 （二）深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造“精兵強(qiáng)將”人社隊(duì)伍。一是進(jìn)一步深化窗口單位為民服務(wù) ……（未完，全文共3567字，當(dāng)前只顯示1982字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)及工作計(jì)劃） 上一篇：人社民政局開(kāi)展“學(xué)在**工程”實(shí)施方案 下一篇：村綜合服務(wù)中心建設(shè)方案 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 勞動(dòng)保障 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |