| 標(biāo)題：構(gòu)建和維護(hù)良好政治生態(tài)的調(diào)研報告 |
| 構(gòu)建和維護(hù)良好政治生態(tài)的調(diào)研報告 良好的政治生態(tài)不僅為黨長期執(zhí)政奠定堅實的基礎(chǔ)，而且對完成黨的各項目標(biāo)，對各級干部干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實，營造一個和諧的發(fā)展環(huán)境，都會起到至關(guān)重要的作用。前段時間，按照巴州區(qū)《關(guān)于開展“構(gòu)建和維護(hù)良好的政治生態(tài)”萬人大調(diào)查活動的通知》要求，通過走訪干部家庭和召開座談會等形式廣泛調(diào)查研究，筆者認(rèn)為，近年來該區(qū)通過深入開展群眾路線教育、政治紀(jì)律規(guī)矩教育、“三嚴(yán)三實”教育、“兩學(xué)一做”等系列實踐活動，干部作風(fēng)主流持續(xù)向好，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)已基本形成，但一些問題仍然客觀存在，不可掉以輕心。 一、存在的主要問題 調(diào)查表明，干部群眾認(rèn)為全區(qū)當(dāng)前政治生態(tài)存在的主要問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 政治生活“形式化”。部分干部對黨的政治理論學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深入，對民主議事的規(guī)定、規(guī)則執(zhí)行不自覺、不認(rèn)真；部分基層黨組織生活、民主生活匱乏，甚至流于形式；批評與自我批評中黨味不足、辣味不濃，使“一把手”權(quán)力得不到有效制衡和監(jiān)督，其他班子成員得過且過；仍有極個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在行權(quán)用權(quán)上以權(quán)謀私，進(jìn)行權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易，大搞利益輸送。 紀(jì)律規(guī)矩意識較弱。一是還存在不講政治個例。極個別黨員干部不能真正與黨中央保持高度一致，對涉及黨的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略927字，正式會員可完整閱讀）…… 用人導(dǎo)向“潛規(guī)則”。用人導(dǎo)向決定用人質(zhì)量，影響用人公信度。如果干部選拔出現(xiàn)導(dǎo)向錯誤，就會模糊干部的努力方向，影響干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，影響黨員干部在群眾心目中的形象。就會使“關(guān)系論”、“背景論”、“資歷論”等錯誤思想在黨員干部的大腦中潛滋暗長。因此，只有廣泛進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管，才能促使廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，從而形成憑實績評優(yōu)劣、論獎懲、定升遷的正確用人導(dǎo)向，為構(gòu)建良好政治生態(tài)奠定堅實的人文基礎(chǔ)。 作風(fēng)建設(shè)松弛。政治生態(tài)的核心是作風(fēng)問題，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。如逆水行舟，一篙不可放緩；如滴水穿石，一滴不可棄滯。不持之以恒，時緊時松就會使歪風(fēng)回潮反彈，敷衍扯皮的“推諉風(fēng)”、萎靡不振的“庸懶風(fēng)”、麻木不仁的“冷漠風(fēng)”、華而不實的“漂浮風(fēng)”、只說不做的“空談風(fēng)”。為官不為、為官亂為、以權(quán)謀私、“中梗阻”等各種發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)及“四風(fēng)”問題就會伺機(jī)抬頭。因此，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)是構(gòu)建良好政治生態(tài)的主要因素。 責(zé)任意識淡化。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在一個地方的政治生態(tài)中居于核心、主導(dǎo)地位，具有源頭性、導(dǎo)向性、引領(lǐng)性作用。如放松了對責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識的強(qiáng)化，黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任就會大打折扣，紀(jì)委執(zhí)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)也會軟弱虛化。就會導(dǎo)致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)亂象橫行，就無法形成求真務(wù)實謀發(fā)展、勇于擔(dān)責(zé)抓工作的新常態(tài)。 三、對策和建議 針對問題及原因剖析，在今后工作中，應(yīng)以問題為導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)問題，清醒正視問題，進(jìn)而有效解決問題，從而達(dá)到“構(gòu)建和維護(hù)良好的政治生態(tài)”的目的。 不斷加強(qiáng)思想建黨。一是要不斷強(qiáng)化黨性教育。緊緊抓住思想建設(shè)這一根本，時刻為黨員干部清神醒腦；夯實社會主義核心價值觀這一基礎(chǔ)，切實為黨員干部“充電、補(bǔ)鈣”，進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，自覺筑牢思想上的“防腐墻”，增強(qiáng)政治上的“免疫力”，從而營造思想意識范疇的良好政治生態(tài)。二是嚴(yán)格立規(guī)建制規(guī)。堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，將“嚴(yán)”字貫穿立規(guī)建制，常治常管始終，形成從嚴(yán)治黨管黨的長效機(jī)制。堅決維護(hù)相關(guān)規(guī)定、制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，強(qiáng)化執(zhí)行力，始終堅持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，對那些罔顧制度、規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)的人，堅決查處，不搞“下不為例”，以嚴(yán)規(guī)嚴(yán)制促進(jìn)政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化。三是增強(qiáng)法治思維。要提教育引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法_的重大決策部署，自覺學(xué)法、尊法、守法、護(hù)法，堅守法治理念，樹立法治信仰，增強(qiáng)法治意識，營造法治氛圍。做到依法辦事、照章行事、按程序決策，以法治保障業(yè)已構(gòu)建的良好政治生態(tài)安全。 推動民主制度落地生根。一是必須堅持和完善黨內(nèi)最基本的民主制度，進(jìn)一步理順黨內(nèi)權(quán)力的正常關(guān)系，完善黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)，完善權(quán)力運行機(jī)制和權(quán)力制約機(jī)制。切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”，“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進(jìn)步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。二是要推動黨的組織生活制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化，使“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度落在實處。落實黨章規(guī)定的普通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的各種權(quán)利，最大程度地實現(xiàn)黨員充分_地表達(dá)自己的意志，順暢自主地行使黨章、憲法賦予的民主權(quán)利。三要堅持黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，樹正氣，講真話，做實事。 堅持完善正確的選人用人導(dǎo)向機(jī)制。一是堅持制度選人標(biāo)準(zhǔn)不走樣。不斷深化干部人事制度改革，建立體現(xiàn)正確政績觀要求的干部選拔、任用、考評、獎懲體系，嚴(yán)格按照_總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、擇�?yōu)錄用，堅決重用那些重實干、肯奉獻(xiàn)、形象好、政績突出的干部。不讓投機(jī)鉆營者得利，不讓買 ……（未完，全文共4339字，當(dāng)前只顯示2411字，請閱讀下面提示信息。收藏構(gòu)建和維護(hù)良好政治生態(tài)的調(diào)研報告） 上一篇：紀(jì)檢系統(tǒng)凈化政治生態(tài)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的調(diào)研報告 下一篇：市紀(jì)委監(jiān)委“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動實施方案 相關(guān)欄目：煙草 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 環(huán)保 生態(tài) 調(diào)研報告 |