| 標(biāo)題：2019年上半年市科技工作總結(jié) |
| 2019年上半年總結(jié) 今年以來(lái)，全市科技工作堅(jiān)持面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，切實(shí)找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，強(qiáng)力支撐高質(zhì)量發(fā)展，科技在構(gòu)建現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用。 一、上半年工作成效 今年2月，我市科技創(chuàng)新及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作獲得省政府“真抓實(shí)干”通報(bào)表?yè)P(yáng)，……區(qū)科技創(chuàng)新工作也榜上有名。各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作得到扎實(shí)推進(jìn)、各項(xiàng)工作取得較好成效。 一是圍繞產(chǎn)業(yè)抓項(xiàng)目。全力推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，突出抓好重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目組織實(shí)施，1-5月份，省“五個(gè)100”重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目13個(gè)，累計(jì)完成投資16.14億元，占全年計(jì)劃投資31.4億元的51.78%；研發(fā)投入完成7.13億元，占全年計(jì)劃的52.78%。篩選市級(jí)“五個(gè)一批”科技創(chuàng)新項(xiàng)目47個(gè)，建立和完善工作機(jī)制，開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)度6次，舉辦項(xiàng)目培訓(xùn)5次，超過(guò)500人次參加了培訓(xùn)；上半年，市級(jí)科技創(chuàng)新項(xiàng)目累計(jì)完成投資7.07億元，完成全年任務(wù)的63%。省、市重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目總體均達(dá)到“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”目標(biāo)。積極組織企業(yè)申報(bào)省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目134個(gè)，立項(xiàng)93個(gè)。其中，……天橋起重獲得國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“智能機(jī)器人”重點(diǎn)專項(xiàng)1342萬(wàn)元資金支持；13家單位獲2019年省級(jí)引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 二是激勵(lì)研發(fā)抓主 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略875字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 五是引培結(jié)合抓人才。設(shè)立“千里馬”“梧桐樹”等人才引進(jìn)資金，積極對(duì)接國(guó)內(nèi)外頂尖專家團(tuán)隊(duì)，匯聚國(guó)家級(jí)高端人才433名。推薦5人進(jìn)入2019年省“湖湘青年英才”計(jì)劃公示，人數(shù)創(chuàng)歷年最高。動(dòng)力谷先后引進(jìn)羅安、歐陽(yáng)曉平、吳鑫華等26位國(guó)內(nèi)外院士開(kāi)展項(xiàng)目（技術(shù)）合作并設(shè)立院士工作站（點(diǎn)），引進(jìn)5位“千人計(jì)劃”專家來(lái)株創(chuàng)業(yè)。組織2家企業(yè)申報(bào)2019年第一批省院士工作站。選派各級(jí)科技特派員321名，其中省派科技特派員20名；組建了585人的科技專家服務(wù)團(tuán)，其中農(nóng)業(yè)類專家343人，工業(yè)類專家242人。不斷完善外國(guó)人來(lái)華工作許可行政審批，新辦工作許可18個(gè)，延期工作許可28個(gè)，目前在庫(kù)有效期的工作許可90個(gè)。 上半年，全市啟動(dòng)新一輪機(jī)構(gòu)改革工作，外國(guó)專家管理服務(wù)職能劃入市科技局，知識(shí)產(chǎn)權(quán)、地震工作職能劃出，各縣市區(qū)科技行政管理機(jī)構(gòu)調(diào)整全部完成，整體做到井然有序，工作交接順利完成。全市科技系統(tǒng)班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨政工青婦等各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展，全市科技事業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，不斷超越。 二、存在的問(wèn)題和不足 一是高端的創(chuàng)新資源仍很不足。區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯，長(zhǎng)沙的“虹吸”影響客觀存在，吸引90后、80后的高端技術(shù)研發(fā)人才留駐存在困難。企業(yè)普遍反映引進(jìn)高端人才成本高、代價(jià)大、留不住。本地高校資源稀缺，科技投融資體系仍不健全，支撐自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件不夠完善。 二是中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力偏弱。在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域占有主導(dǎo)地位的科技型企業(yè)稀缺，大部分中小企業(yè)技術(shù)水平較低，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，轉(zhuǎn)型困難。年產(chǎn)值2000萬(wàn)-5億規(guī)模的企業(yè)比例明顯偏小，僅為所有企業(yè)的4.2%，中間斷層嚴(yán)重。 三是科技創(chuàng)新改革示范亮點(diǎn)不突出。受垂直管理影響，一些大型央企_機(jī)制依然不活，政策上的松綁突破不夠，在激勵(lì)保護(hù)科技人才科研活動(dòng)、開(kāi)展股權(quán)分紅試點(diǎn)、推進(jìn)科技成果三權(quán)改革示范等方面的先行先試力度不大，人才兼職兼薪政策基本無(wú)法執(zhí)行落地，創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)能沒(méi)有充分激活。 四是科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)仍不完善�？萍脊卜⻊�(wù)平臺(tái)的運(yùn)作仍以政府行政推動(dòng)為主，運(yùn)行機(jī)制不夠靈活，資源整合度不高，在為企業(yè)開(kāi)展供需對(duì)接、創(chuàng)新服務(wù)、解決共性難題等方面的作用還不夠突出。 三、下半年重點(diǎn)任務(wù) （一）聚焦一個(gè)主題——國(guó)家創(chuàng)新型城市建設(shè)。2019年是國(guó)家創(chuàng)新型城市的創(chuàng)建沖刺年，2020年要通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。我們將按照全市《推進(jìn)國(guó)家創(chuàng)新型城市建設(shè)工作方案》的要求，圍繞創(chuàng)建6個(gè)一級(jí)指標(biāo)、26個(gè)二級(jí)指標(biāo)和“十大工程”，建立考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)協(xié)同，致力發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新平臺(tái)、新業(yè)態(tài)、新模式，全面構(gòu)建以創(chuàng)新為引領(lǐng)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系。同時(shí)，切實(shí)對(duì)標(biāo)發(fā)力，對(duì)“全社會(huì)研發(fā)投入”、“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)”、“發(fā)明專利申請(qǐng)”、“科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率”等重點(diǎn)指標(biāo)和“政策環(huán)境完善”、“財(cái)政科技支出”、“萬(wàn)元GDP能耗”、“全員勞動(dòng)生產(chǎn)率”等難點(diǎn)指標(biāo)，全面加大監(jiān)測(cè)評(píng)估，努力加快突圍闖關(guān)，真正讓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為……高質(zhì)量發(fā)展的主引擎。 （二）抓住“四個(gè)關(guān)鍵”。 一是關(guān)鍵活動(dòng)的推進(jìn)——產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)。按照“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”要求，建立“對(duì)口負(fù)責(zé)、每月調(diào)度”工作機(jī)制，持續(xù)抓好省市“五個(gè)一百”重點(diǎn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，形成“落地一個(gè)重大項(xiàng)目、帶動(dòng)一批配套項(xiàng)目、做強(qiáng)一批主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”的良好格局；努力抓好爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)工作，爭(zhēng) ……（未完，全文共4093字，當(dāng)前只顯示2273字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2019年上半年市科技工作總結(jié)） 上一篇：2020年職工代表大會(huì)開(kāi)幕式致辭 下一篇：在集團(tuán)公司集體婚禮上的講話 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 科技 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |