| 標(biāo)題：各級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體綜合績效考核工作方案 |
| 各級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體綜合績效考核工作方案 為加快推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體（以下簡稱醫(yī)聯(lián)體）建設(shè)，建立與醫(yī)聯(lián)體相適應(yīng)的績效考核機制，按照《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革規(guī)劃的通知》（國發(fā)〔**〕78號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)和發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔**〕32號）等文件精神，制定本方案。 一、總體要求 （一）指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十九大和健康中國戰(zhàn)略，堅持以問題和需求為導(dǎo)向，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，助力構(gòu)建分級診療制度。建立促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源上下貫通的考核和激勵機制，引導(dǎo)三級醫(yī)院履行責(zé)任、完善措施，主動幫扶基層，切實發(fā)揮引領(lǐng)作用，充分調(diào)動各級各類醫(yī)療機構(gòu)參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的積極性。 （二）基本原則。 公益導(dǎo)向，服務(wù)大局。以滿足人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)需求為出發(fā)點，服務(wù)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革全局。通過合理設(shè)定績效考核指標(biāo)，強化考核和制度約束，推動落實公立醫(yī)院的公益性，建立起引導(dǎo)公立醫(yī)院主動下沉資源、與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分工協(xié)作的機制。 科學(xué)評價，客觀公正。重點考核醫(yī)聯(lián)體技術(shù)輻射帶動情況等， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略791字，正式會員可完整閱讀）…… 1.醫(yī)聯(lián)體綜合績效考核。 （1）建立完善醫(yī)聯(lián)體運行機制情況。主要圍繞形成責(zé)權(quán)利明晰的運行機制進(jìn)行考核。要求醫(yī)聯(lián)體細(xì)化完善內(nèi)部管理措施，統(tǒng)籌技術(shù)支持、人員調(diào)配、薪酬分配、資源共享、利益分配等，形成責(zé)權(quán)利明晰、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源上下貫通的渠道和機制。 （2）醫(yī)聯(lián)體內(nèi)分工協(xié)作情況。主要圍繞醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部各醫(yī)療機構(gòu)建立分工協(xié)作關(guān)系進(jìn)行考核。要求牽頭醫(yī)院加強與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的協(xié)作，吸納康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院等不同功能醫(yī)療機構(gòu)參加醫(yī)聯(lián)體，形成錯位發(fā)展模式，建立醫(yī)聯(lián)體雙向轉(zhuǎn)診機制，為患者提供診斷-治療-康復(fù)-護(hù)理全生命周期、全流程健康服務(wù)。 （3）區(qū)域資源共享情況。主要圍繞醫(yī)聯(lián)體推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療資源共享進(jìn)行考核。探索建立統(tǒng)一信息平臺，逐步實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)診療信息互聯(lián)互通。建立醫(yī)學(xué)影像中心、檢查檢驗中心、消毒供應(yīng)中心、后勤服務(wù)中心等，為醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)提供一體化服務(wù)。在加強醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上，開展醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)間檢查檢驗結(jié)果互認(rèn)，以及長處方、延伸處方服務(wù)。 （4）發(fā)揮技術(shù)輻射作用情況。針對區(qū)域內(nèi)疾病譜和重點疾病診療需求，醫(yī)聯(lián)體內(nèi)通過專科共建、臨床帶教、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教學(xué)查房、科研和項目協(xié)作等多種方式，幫助醫(yī)聯(lián)體內(nèi)其他機構(gòu)開展新技術(shù)、新項目，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。加強區(qū)域內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量管理，提升區(qū)域內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化水平。 （5）可持續(xù)發(fā)展情況。建立醫(yī)聯(lián)體利益共享機制，促使醫(yī)聯(lián)體向緊密型協(xié)作方向發(fā)展，形成保障醫(yī)聯(lián)體持續(xù)發(fā)展的動力機制。 2.配套政策落實情況考核。重點考核醫(yī)聯(lián)體相關(guān)配套政策落實情況，以及醫(yī)聯(lián)體建設(shè)成效。 （1）統(tǒng)籌規(guī)劃情況。以城市和縣域為重點，根據(jù)區(qū)域醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)布局和群眾健康需求，統(tǒng)籌安排醫(yī)療機構(gòu)組建醫(yī)聯(lián)體，形成規(guī)模適宜、功能互補的醫(yī)聯(lián)體。 （2）配套政策落實情況。加強與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動落實公立醫(yī)院投入政策，建立財政補助資金與績效評價結(jié)果掛鉤機制。探索對城市醫(yī)療集團(tuán)和縣域醫(yī)共體實行醫(yī)�？傤~付費，并制定相應(yīng)的考核辦法。完善人員保障和激勵機制，建立與醫(yī)聯(lián)體相適應(yīng)的績效考核機制。推動出臺遠(yuǎn)程醫(yī)療收費和報銷政策。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級醫(yī)院的藥品目錄銜接。 （3）居民健康改善情況。主要圍繞居民健康情況、患者滿意度進(jìn)行考核。通過醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，規(guī)范慢性病患者管理，為患者提供連續(xù)性診療服務(wù)，改善群眾看病就醫(yī)體驗，增強群眾獲得感。 （二）建立公平公正的考核程序。各省級、地市級衛(wèi)生健康行政部門可結(jié)合本地實際，會同有關(guān)部門組織開展醫(yī)聯(lián)體綜合績效考核工作，可按照半年和年度進(jìn)行，每年至少進(jìn)行一次綜合考核。鼓勵基于省、地市兩級全民健康信息平臺，充分利用現(xiàn)有業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，建立醫(yī)聯(lián)體績效考核信息系統(tǒng)，利用信息化手段，采集客觀數(shù)據(jù)開展考核評估工作。 1.醫(yī)院自查自評。按照工作安排，轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院對照《醫(yī)聯(lián)體綜合績效考核自評報告框架》要求，對本院該時間段內(nèi)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)分析，并形成自評報告。 2.報送數(shù)據(jù)信息�；谑�、地市兩級全民健康信息平臺，建立數(shù)據(jù)報送信息系統(tǒng)，相關(guān)醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院按照要求，將綜合績效考核自評報告、考核指標(biāo)數(shù)據(jù)等資料通過信息系統(tǒng)實時或者定期上傳至上級衛(wèi)生健康行政部門。 3.綜合績效考核。地市級衛(wèi)生健康行政部門可單獨或與省級衛(wèi)生健康行政部門組織專家組，針對醫(yī)院上報的數(shù)據(jù)信息及其他相關(guān)材料，利用信息化手段進(jìn)行集中評價。為保證醫(yī)院上報數(shù)據(jù)信息的真實性，必要時可對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有因現(xiàn)場抽查。省級衛(wèi)生健康行政部門按照《指標(biāo)體系》要求，對地市級衛(wèi)生健康行政部門工作落實情況進(jìn)行考核，并匯總?cè)?shù)據(jù)信息。 4.考核結(jié)果反饋。在對醫(yī)院上報信息做好集中評價的基礎(chǔ)上，將考核評估結(jié)果 ……（未完，全文共3703字，當(dāng)前只顯示2057字，請閱讀下面提示信息。收藏各級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體綜合績效考核工作方案） 上一篇：《甄嬛傳》熱播原因淺探 下一篇：2019年深入落實進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃重點工作方案 相關(guān)欄目：醫(yī)院 群眾團(tuán)體 綜治 綜合論文 計劃規(guī)劃 |