| 標(biāo)題：在全市學(xué)習(xí)_總書記中青年干部培訓(xùn)班重要講話精神暨優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)上的講話 |
| 在全市學(xué)習(xí)_總書記中青年干部培訓(xùn)班重要講話精神暨優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開座談會(huì)，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹_總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式的重要講話和中央、省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》精神，從全局和戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)、部署與推動(dòng)我市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作。 剛才，來自全市各地的**名優(yōu)秀年輕干部，緊密結(jié)合各自學(xué)_工作實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)貫徹_總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式的重要講話精神，進(jìn)行了交流發(fā)言。大家講得很好，深受教育啟發(fā)。市委常委、組織部長(zhǎng)**同志就優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作進(jìn)行了安排部署，我完全贊同，請(qǐng)大家下來之后認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 _總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)：“面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”�！案骷�(jí)黨組織要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅(jiān)決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實(shí)際問題能力，讓他們更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命”。市委一直高度重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，去年以市委名義出臺(tái)了強(qiáng)力推進(jìn)培養(yǎng)選拔年輕干部的意見，大力實(shí)施“年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”和“五個(gè)一批”工程，在干部隊(duì)伍中引起了積極反響�？傮w來看，我市年輕干 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1167字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、堅(jiān)定理想信念，著力抓好優(yōu)秀年輕干部思想政治建設(shè) 理想信念是共產(chǎn)黨人的靈魂和命脈，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的根本所在。我們要加強(qiáng)年輕干部思想政治建設(shè)，從靈魂深處解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。 第一，要把堅(jiān)定理想信念作為根本任務(wù)。思想的根基一定要打牢，一個(gè)干部的根基深淺，決定著成長(zhǎng)的高度。應(yīng)該說，我們大多數(shù)年輕干部是有理想、有抱負(fù)、有擔(dān)當(dāng)?shù)�，但也有為�?shù)不少的人信仰動(dòng)搖、信念迷失、經(jīng)不起考驗(yàn)。從最近中紀(jì)委通報(bào)的案例看，年輕干部違法違紀(jì)現(xiàn)象還比較突出。我們要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前年輕干部隊(duì)伍的思想狀況，下力氣強(qiáng)化思想理論武裝，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)信仰信念教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作和黨的創(chuàng)新理論，以學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)和主線，掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，掌握中國(guó)化的馬克思主義，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問題的能力，廓清思想迷霧，常補(bǔ)精神之“鈣”，做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。 第二，要把增強(qiáng)政治定力放在突出位置。年輕干部是黨的事業(yè)的接班人和生力軍。要教育他們把踐行中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想統(tǒng)一起來，加深對(duì)中華民族文明歷史的認(rèn)知，加深對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)同，加深對(duì)世情、國(guó)情、黨情的把握, 增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在黨言黨、在黨擁黨、在黨興黨，始終與以_總書記為核心的黨中央保持高度一致。要教育引導(dǎo)他們把堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策與“一心為民、干在實(shí)處”統(tǒng)一起來，主動(dòng)融入到全市高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展當(dāng)中去，切實(shí)肩負(fù)起推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、改善民生的責(zé)任，立足本職建功立業(yè)、奮勇爭(zhēng)先。 第三，要把強(qiáng)化黨性修養(yǎng)作為重中之重。黨的觀念是黨性的集中體現(xiàn)，黨的觀念一旦淡漠，組織必然渙散，戰(zhàn)斗力就會(huì)大打折扣。我們一些年輕干部沒有經(jīng)受過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活和組織生活，缺乏必要的鍛煉和熏陶，宗旨觀念、責(zé)任意識(shí)淡薄，容易受腐朽落后思想的影響和侵蝕。因此，要突出加強(qiáng)對(duì)年輕干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國(guó)史教育，嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉，引導(dǎo)他們自覺用社會(huì)主義核心價(jià)值觀涵養(yǎng)自己，增強(qiáng)黨的意識(shí)和宗旨觀念，提高思想境界和人生境界。 三、注重實(shí)踐鍛煉，全力提升優(yōu)秀年輕干部能力素質(zhì) 基層是社會(huì)的縮影，是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。我們要本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，有意識(shí)、有計(jì)劃地安排年輕干部到一線，讓他們經(jīng)受足夠的基層歷練、實(shí)踐鍛煉、困苦磨練。 第一，讓年輕干部在重點(diǎn)工作一線接受檢驗(yàn)。進(jìn)入新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)重、壓力大，近年來，我們每年推出一批事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要突出抓好的重點(diǎn)工作任務(wù)，一大批年輕干部沖鋒在前、攻堅(jiān)克難，經(jīng)受了考驗(yàn)，取得了成績(jī)，得到了成長(zhǎng)。今后，我們要進(jìn)一步建立健全年度重點(diǎn)工作任務(wù)應(yīng)急選派干部機(jī)制、關(guān)鍵時(shí)刻考察識(shí)別干部機(jī)制、重大貢獻(xiàn)破格使用干部機(jī)制，對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力的年輕干部敢于放到重要臺(tái)階和關(guān)鍵崗位上去挑重?fù)?dān)。對(duì)優(yōu)秀年輕干部的提拔使用要打破“隱形”臺(tái)階，主要看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)和在完成重點(diǎn)工作任務(wù)中的突出貢獻(xiàn)。 第二，要讓年輕干部在招商引資一線增長(zhǎng)才干。近年來，我市先后選派了多名優(yōu)秀年輕干部，分赴北京、上海、深圳等地駐點(diǎn)招商，引進(jìn)了一批項(xiàng)目，鍛煉了一批干部，效果很好。當(dāng)前，國(guó)家正加快推進(jìn)長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展戰(zhàn)略，我市招商引資迎來了前所未有的大好機(jī)遇，亟需一大批懂經(jīng)濟(jì)、善管理、頭腦活的干部，創(chuàng)造性地把我市的資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)推銷出去，吸引更多的資金、實(shí)體、人才前來集聚，為發(fā)展注入源源不斷的活力。我們要繼續(xù)選派年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)駐點(diǎn)招商或掛職鍛煉，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握先進(jìn)理念，豐富宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，更好地招引大企業(yè)、大項(xiàng)目，切實(shí)提升招商引資的實(shí)效。 第三，要讓年輕干部到邊遠(yuǎn)民族地區(qū)一線砥礪品格。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)，“既然是選好干部，就要把他們放到最艱苦的地方去重用、考察、培養(yǎng)”�，F(xiàn)在，有的年輕干部不知道什么是苦，不愿意吃苦，年少得志，自命不凡，迫切需要放到艱苦環(huán)境去摔打、去磨礪。要結(jié)合精準(zhǔn)脫貧對(duì)口幫扶、“百千萬·干群心連心”“雙聯(lián)”等工作，大力開展干部人才扶貧支邊和援助藏區(qū)行動(dòng)，從市縣機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到這些邊遠(yuǎn)民族地區(qū)掛職鍛煉。要把機(jī)關(guān)干部“走基層”與年輕干部培養(yǎng)鍛煉結(jié)合起來，今后提拔使用年輕干部，對(duì)有基層工作經(jīng)歷、在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鍛煉過并表現(xiàn)好的要優(yōu)先考慮。 第四，要讓年輕干部在群眾信訪一線多接地氣。當(dāng)前，我們很多年輕干部直接面對(duì)群眾的經(jīng)歷不足，不善于做群眾工作，與老板說話說不上去，與青年學(xué)生說不進(jìn)去，與普通群眾說不到一塊去，與老干部說給頂了回去。為此，要有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到信訪部門掛職，到征地拆遷、“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”等情況復(fù)雜、矛盾突出的崗位鍛煉，到村（社區(qū)）任第一書記，切實(shí)增強(qiáng)與群眾打交道的本領(lǐng)。要引導(dǎo)干部走出機(jī)關(guān)、深入基層，與群眾零距離接觸、面對(duì)面交流，了解群眾所思所想，摸清群眾所需所盼，找準(zhǔn)工作目標(biāo)和結(jié)合點(diǎn)。需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)下派基層的干部，不能預(yù)設(shè)晉升路線圖，要堅(jiān)決防止把重基層導(dǎo)向變成單純地到基層補(bǔ)經(jīng)歷、“鍍金”的傾向，能否得到新的提拔，關(guān)鍵還看是否符合好干部標(biāo)準(zhǔn)，在政治、能力、實(shí)績(jī)、群眾認(rèn)可等方面是否達(dá)到要求。 四、堅(jiān)持五湖四海，大力促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出 習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“要擇天下英才而用之”。我們必須進(jìn)一步深化干部人事制度改革，實(shí)行更加開放的 ……（未完，全文共6301字，當(dāng)前只顯示3034字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市學(xué)習(xí)_總書記中青年干部培訓(xùn)班重要講話精神暨優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)上的講話） 上一篇：在全市秋冬季污染防治攻堅(jiān)工作電視電話會(huì)議上的講話 下一篇：市國(guó)資委黨委黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)和講話稿共2篇 相關(guān)欄目：學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 黨務(wù)講話 五一和五四節(jié)日專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 培訓(xùn) 綜合論文 模范 七一黨建專題 換屆 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