| 標題：基層組織員隊伍建設(shè)難題值得關(guān)注 |
| 基層組織員隊伍建設(shè)難題值得關(guān)注 基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層組織員隊伍在面對組織工作新常態(tài)、新形勢、新要求時，缺乏有力的應(yīng)對措施和主觀能動性，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是專職不專用。基層工作多、人手少，組織員多身兼數(shù)職及大量臨時性 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略190字，正式會員可完整閱讀）…… 基層建議：嚴格標準，定崗定責。制定組織員職責清單，力求專職專用，職責明確，務(wù)實管理。同時，督促組織員對職責做到如數(shù)家珍、耳熟能詳，并結(jié)合基層黨建工作實際情況，主動思考，充實和完善崗位職責。強化培訓(xùn)，提高能力。建立組織員崗前培訓(xùn)制，對新任組織員要在上崗三個月內(nèi)完成基本業(yè)務(wù)、理論、技能培訓(xùn)，做到獨立開展工作；把組織員隊伍培訓(xùn)列入干部培訓(xùn)班次，以集中學(xué)習(xí)、外出考察的方式進行，拓寬工作視野，不斷提高組織員 ……（未完，全文共820字，當前只顯示493字，請閱讀下面提示信息。收藏基層組織員隊伍建設(shè)難題值得關(guān)注） 上一篇：關(guān)于機關(guān)黨建工作“三基”建設(shè)調(diào)研督導(dǎo)反饋問題整改情況的報告 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作總結(jié) 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 組工 組織講話 黨會報告 建筑 |