| 標題：加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的探討 |
| 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的探討 基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍是黨的執(zhí)政主體的重要組成部分，是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。我們必須高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，并以此作為執(zhí)政能力建設(shè)的切入點和著力點，努力建設(shè)一支適應新時期發(fā)展要求的高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。 一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍存在的主要問題及其原因 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍都是經(jīng)過上級黨組織慎重考察、選拔的，他們中的大多數(shù)在群眾中有較高的威信，領(lǐng)導干部的主流是好的。但隨著改革開放的不斷深入和擴大，干部隊伍中還存在一些問題。表現(xiàn)在： （一）思想認識不純，公仆形象不好。受社會上不良風氣的影響，部分干部在思想認識上，把艱苦奮斗的觀念曲解為“苦行僧主義”，把在工作中會“享受”當作新觀念來傳播，卻把優(yōu)良傳統(tǒng)看成是舊觀念、“老黃歷”、“不管用了”，而加以拋棄。并且，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多、責任大，僅“一票否決”的就有計生、綜治、安全生產(chǎn)等工作，這些工作件件都是高壓線，件件都馬虎不得，牽扯了領(lǐng)導干部絕 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略710字，正式會員可完整閱讀）…… 二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的對策和建議 領(lǐng)導班子建設(shè)既是一項長期的動態(tài)工程，又是一項十分緊迫的任務，俗話說：“火車跑得快，全憑車頭帶”，一個基層黨委要完成各項任務，高效、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)地運轉(zhuǎn)，領(lǐng)導班子是關(guān)鍵。要把領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導核心，可以從以下幾個方面著手。 1、加強學習教育，提高綜合素質(zhì) 要充分認識學習的重要性，要緊密聯(lián)系實際，緊緊抓住解放思想、實事求是這個精髓，加強對領(lǐng)導干部學習的領(lǐng)導，重點培養(yǎng)領(lǐng)導干部全心全意為人民服務的宗旨意識和獨當一面的工作能力。首先，要堅持脫產(chǎn)培訓制度。要全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，制定出切實可行的領(lǐng)導干部培訓規(guī)劃和年度計劃，要保證領(lǐng)導干部每年有不少于15天的脫產(chǎn)學習時間。黨政一把手還要積極組織和領(lǐng)導好班子成員的學習，全面提高干部素質(zhì)。組織、人事部門還要建立干部理論學習的考核、考試制度，學習成績要記入檔案，要把干部培訓和干部任用結(jié)合起來。其次，要堅持中心組學習制度。既做到理論學習與實際相聯(lián)系，又要防止將理論學習變成工作研討會的傾向。要制定學習計劃，保證每個月至少集中學習一天。要提高質(zhì)量，講究效果，切忌形式主義。每半年要向上級主管單位和本單位通報一次學習情況。再次，要堅持組織學習交流活動。要積極組織各單位領(lǐng)導干部間的學習交流活動，互相交流好的工作經(jīng)驗和做法。要以座談或講座的形式，邀請領(lǐng)導干部就計生、維穩(wěn)、經(jīng)濟等重點工作，介紹工作思路、總結(jié)工作經(jīng)驗、暢談工作體會，從而使領(lǐng)導干部借鑒其他單位或領(lǐng)導的做法，深入推進各項工作的開展。要適當組織領(lǐng)導干部外出參觀學習，借鑒其他地方開展工作的好經(jīng)驗、好做法，為我所用。 2、調(diào)整干部隊伍，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu) 領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)是否合理，對于領(lǐng)導機構(gòu)的效能高低關(guān)系極大。首先，年齡結(jié)構(gòu)要梯次化。一個理想的領(lǐng)導_，應該由“深謀遠慮”的老年、“中流砥柱”的中年、“奮發(fā)有為”的青年組成。老、中、青相結(jié)合的領(lǐng)導班子，他們的閱力、修養(yǎng)、心理、生理、智力、愛好、興趣和成熟程度都不同，各有其特有的優(yōu)勢，只有通過合理的搭配，才能各盡所能，各獻其計，取長補短，共同提高。針對我區(qū)干部隊伍老化比較嚴重的實際情況，要大力提拔優(yōu)秀的年輕干部，將他們放到基層鍛煉，不斷提高處理各種復雜問題的能力。其次，知識結(jié)構(gòu)要多樣化。任何一個統(tǒng)領(lǐng)全局的領(lǐng)導者由于時間和精力有限，不可能無所不知，無所不曉，只能以專為主，博中求精。這樣，就需要建設(shè)既有通才，也應有專才，知識結(jié)構(gòu)層次多樣化的領(lǐng)導班子，只有這樣，才能互相補充，相得益彰，使領(lǐng)導班子成為具有綜合領(lǐng)導能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要多選派、提拔一些熟悉征地拆遷、經(jīng)濟管理等專業(yè)業(yè)務知識的領(lǐng)導干部。再次，人才結(jié)構(gòu)要合理化。領(lǐng)導班子的能力是不同的，有的人具有較高的 ……（未完，全文共3324字，當前只顯示1847字，請閱讀下面提示信息。收藏加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的探討） 上一篇：區(qū)落實一把手責任抓好社會矛盾化解工作情況匯報 下一篇：審查安全自查自糾報告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑 綜合論文 |