| 標(biāo)題：開展廠務(wù)公開民主管理工作情況 |
| 開展廠務(wù)公開民主管理工作情況 一、高度重視，完善制度，保障廠務(wù)公開制度化程序化 我們堅(jiān)持每年定期召開職工代表大會(huì)，通過(guò)職工代表大會(huì)制度的貫徹落實(shí)，較好地保障了廣大職工民主參與，民主管理權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。以職工代表大會(huì)為主要形式的廠務(wù)公開、民主管理工作機(jī)制運(yùn)行幾年來(lái)帶動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略236字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、不斷拓展公開渠道。不斷拓展公開渠道，確保廠務(wù)公開信息暢通，是近年來(lái)廠務(wù)公開的重點(diǎn)，如通過(guò)征求意見表表達(dá)渠道，征求職工群眾意見建議，召開座談會(huì)、與職工談話等溝通渠道，通過(guò)召開廠務(wù)會(huì)、中層干部會(huì)、職工大會(huì)等傳遞渠道，報(bào)告工作的同時(shí)廣泛征求職工群眾意見建議，使得廠務(wù)公開渠道及溝通渠道更加暢通。 4、注重廠務(wù)公開信息收集反饋及整改落實(shí)。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組不但重視廠務(wù)公開形式化和程序化建設(shè)，更加注重廠務(wù)公開信息的收集反饋及整改落實(shí)。對(duì)收集到干部職工的意見或建議高度重視，并召開專門會(huì)議，分析原因，制定整改措施。對(duì)意見建議，可采納的制定措施組織實(shí)施，不可采納的或暫時(shí)難于實(shí)施的，及時(shí)說(shuō)明原因，爭(zhēng)取職工群眾理解；以問(wèn)題為導(dǎo)向，制定整改措施，明確整改責(zé)任。限時(shí)整改落實(shí)，廠務(wù)公開取得顯著卓效。 三、維護(hù)職工合法權(quán)益，保障員工民主管理權(quán)利 公司把廠 ……（未完，全文共1020字，當(dāng)前只顯示614字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏開展廠務(wù)公開民主管理工作情況） 上一篇：教師年度個(gè)人工作總結(jié) 下一篇：質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督員個(gè)人工作總結(jié) 相關(guān)欄目：政務(wù)講話 政府報(bào)告 黨委 黨務(wù)講話 管理 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |