| 標題：2021年度機關(guān)支部組織生活會材料 |
| 2021年度機關(guān)支部組織生活會材料 根據(jù)會議安排，現(xiàn)將機關(guān)支部委員會2021年度工作開展情況以及問題檢視情況報告如下： 一、2021年度工作開展情況 （一）夯實支部工作根基，激發(fā)履責擔當“驅(qū)動力”。一是嚴格黨內(nèi)組織生活。支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，全年召開黨員大會10次，支部委會14次，組織講黨課4次，主題黨日活動7次。組織開展各類學習20次，大學習、大討論、大調(diào)研3次，形成調(diào)研報告6篇。二是優(yōu)化支部管理機制。嚴格落實黨支部按期換屆制度，選舉產(chǎn)生了新一屆的支委班子，明確各自的職能職責，為規(guī)范化、標準化、精細化管理提供了強有力的組織保障。三是抓實精神文明創(chuàng)建。定期開展黨員干部思想動態(tài)分析，激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，積極組織黨員參加優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評選表彰，**等６名黨員被局黨組表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 （二）規(guī)范黨員學習教育，凝聚戰(zhàn)斗堡壘“組織力”。一是強化政治理論武裝。把學習_新時代中國特色社會主義思想作為黨支部學習必修課，深入推進黨史學習教育在黨員學習教育中走深走實。支委班子帶領(lǐng)黨員系統(tǒng)學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想、_總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、十九屆六中全會、省委十一屆十次全會以及市第八次黨代會精神，從黨史汲取奮進力量、奉 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略976字，正式會員可完整閱讀）…… （二）對照落實黨中央和上級黨組織部署要求。一是理論聯(lián)系實際能力不足。支委班子運用馬克思主義理論分析解決問題的能力有待提升，很多工作還習慣于憑經(jīng)驗、憑熱情，不善于從_新時代中國特色社會主義思想和黨史中找方向、找答案、找辦法，分析解決復雜問題的能力不強。二是黨性錘煉不夠硬。部分黨員自我錘煉黨性的動力不足，缺乏積極性、主動性和自覺性，主要表現(xiàn)在日常學習不夠，理論水平，素質(zhì)能力不能適應(yīng)發(fā)展需要；對工作要求不嚴標準要求不高，工作作風不嚴謹，滿足現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識和進取精神。三是開創(chuàng)精神不足。個別支委有停留在確保完成各項重點工作任務(wù)和推進日常工作上的思想。對國省市政策措施理解不深、把握不準，政策解讀不夠，按部就班，結(jié)合廣元實際，積極創(chuàng)新性的開展工作思考不多、措施不力，工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強。 （三）對照黨史學習教育、專項政治、巡視巡察以及上年度組織生活會問題整改。一是理想信念定力不夠強。隨著各類學習教育活動的陸續(xù)開展，各類學習教育的增多，對一些理論基本原理和多年實踐積累所形成的人生觀價值觀盲目自信，忽視了馬克思主義具有與時俱進的實質(zhì)，對我國發(fā)展的新常態(tài)，社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新征程，兩個百年的新目標等理想信念有認知，但更多的是僅僅停留在感性認知上，不同程度存在對信念淡化，信心泛化的問題，沒有把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度。二是政治自覺不夠。對國家面臨的復雜環(huán)境認識不足，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭缺乏敏感性，憂患意識、居安思危意識不強，對社會上一些消極的言論旗幟鮮明地表明立場不夠，居安忘危，沒有壓力和動力，有思想上倦怠，精神上頹廢的現(xiàn)象。三是干事創(chuàng)業(yè)的自覺不夠。不能主動適應(yīng)、把握新常態(tài)，進取精神和擔當精神不足，缺乏面對矛盾時的亮劍精神，在工作中遇事總按經(jīng)驗辦，不敢突破“慣例”，怕?lián)L險，不敢與矛盾硬碰硬，對于較真碰硬有回避情緒，工作激情缺乏，導致工作過程中執(zhí)行力不夠強。 （四）對照人民群眾新期待。一是人民服務(wù)的意識還需增強。隨著職位的變化、環(huán)境變化，個別支委成員和黨員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，在處理對上和對下的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，不同程度出現(xiàn)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深不實的問題，導致深入基層不夠，沒有直接掌握群眾所思所想的一手信息，聽下面匯報的多了，聽群眾心聲的機會少了。二是弘揚艱苦奮斗精神的意識有所淡化。部分黨員覺得年紀大了，工作時間也長了，在工作中發(fā)揚艱苦奮斗精神的意識淡了，深入基層的時間也少了，主動為民解難的想法也少了。三是為民辦實事有差距。部分黨員干部為群眾辦實事積極性不夠、參與性不高，沒有形成思想上和行動上的自覺，方法手段還局限于老傳統(tǒng)，創(chuàng)新不足、辦法不多、效率不高。 三、原因剖析 （一） 理論學習不深。支部班子對政治學習的緊迫性認識不足，對_新時代中國特色社會主義思想，只是淺嘗輒止，對黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對中國共產(chǎn)黨的歷史和_總書記關(guān)于_理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，對學習成果深化、消化、轉(zhuǎn)化下功夫不夠，沒有真正做到理論聯(lián)系實際，未能將貫穿其中的科學思想方法、工作方法和領(lǐng)導方法，真正轉(zhuǎn)化為認識問題、分析問題、解決問題的能力，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，政治意識出現(xiàn)松動。 （二）黨性錘煉不夠。支委成員黨齡、工齡的增長，閱歷、見識更加豐富，主觀認為自身政治覺悟高、黨性修養(yǎng)強，不自覺放松了黨性鍛煉，政治敏銳性鈍化，沒有傳承好革命先輩和先進的擔當、奮斗精神品質(zhì)，把自己等同于一般黨員，表率作風不突出，“頭雁”效應(yīng)不凸顯，缺乏高標準、嚴要求，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈，“干”和“闖”的沖勁不足，對難點、堵點問題，敢擔責、敢破解的勇氣不夠，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。 （三）為民服務(wù)不實。部分支委班子沒能從靈魂深處樹牢發(fā)展“依靠誰、為了誰”的宗旨意識，淡化了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，深入群眾、服務(wù)群眾的主動性、自覺性有所減弱，滋生了滿于現(xiàn)狀、得過且過的思想，對于工作只圖面上過得去，點上有的看，在急群眾之所急、想群眾之所想上，動力不足不愿為、擔當不足不敢為、責任不強不想為，對群眾的切身利益重視不夠，導致有脫離群眾、脫離基層現(xiàn)象，服務(wù)群眾的意識不強，為群眾辦實事效果不好。 （四）作風要求不嚴。支部班子對新的歷史條件下堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針是保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證理解不深，對作風改進的長期性和艱巨性認識不充足、不充分，對“ ……（未完，全文共4566字，當前只顯示2536字，請閱讀下面提示信息。收藏2021年度機關(guān)支部組織生活會材料） 上一篇：2021年度組織生活會暨民主評議黨員大會主持詞 下一篇：在區(qū)紀委監(jiān)委調(diào)研座談會上的講話提綱 相關(guān)欄目：機關(guān) 共青團 七一黨建專題 組工 組織講話 黨會報告 生活會 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |