| 標題：在2022年推進輔警隊伍建設會議上的講話 |
| 在2022年推進輔警隊伍建設會議上的講話 同志們： 今天召開的輔警隊伍管理工作會議有兩個背景，一方面，從國家層面到省、市、縣各級黨委政府對輔警隊伍建設高度重視，相繼出臺了規(guī)范輔警管理的一系列文件，為我們深化輔警隊伍建設提供了政策保障和制度支持;另一方面，輔警隊伍存在的問題已經刻不容緩，特別是管理_、經費保障、職業(yè)發(fā)展等問題非常突出，已經嚴重影響了公安工作、平安建設的順利開展，是我們深化輔警隊伍建設的現實需求和迫切需要。 正是基于這樣的背景，近年來，縣公安局把輔警隊伍建設作為公安隊伍建設的重要組成部分，深入調研、充分醞釀，研究制定了一系列輔警管理規(guī)范文件，探索建立輔警管理的制度框架，目的就是要通過對輔警隊伍實行分類管理、層級管理、規(guī)范管理、嚴格管理，充分發(fā)揮廣大輔警在維護社會治安中的積極作用，扎實推進輔警隊伍建設再上新臺階，進一步提升人民群眾對公安工作和公安隊伍的滿意度。 剛才，嘉獎表彰了一批優(yōu)秀輔警，**政委代表縣局黨委作了工作報告，客觀分析了輔警隊伍現狀，全面部署了推進輔警隊伍建設各項工作，我完全贊同。這項工作不僅事關全體輔警的切身利益，事關公安機關的正常運轉，而 ……（快文網http://www.hancun.net省略829字，正式會員可完整閱讀）…… 近年來，廣大輔警隊員立足崗位，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，默默奉獻，為全縣社會治安穩(wěn)定作出了積極貢獻，涌現出了榮獲**五一獎章、全市最美輔警、**勞動模范、全縣崗位能手等稱號的一大批優(yōu)秀輔警，為全體輔警隊員樹立了榜樣，鼓舞了斗志。各部門領導特別是政工干部要切實擔負起隊伍管理的職能，認真研究分析和及時解決輔警隊伍中存在的問題，切實改變以往的重使用輕管理、重招錄輕建設、重部署輕培訓等管、用不平衡問題，加強對他們的管理教育力度，確保輔警隊伍思想穩(wěn)定，管理有序，工作有力。全體輔警隊員要切實消除與已無關和無所謂的錯誤認識，確立有所作為的思想和主人翁的精神，樹立信心，積極進取，扎實工作，開拓創(chuàng)新。 二、抓住重點難點，著力提升輔警管理工作的針對性和實效性 各單位要從方案制定、試點示范、監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)入手，嚴把輔警隊伍進人關、培訓關和管理關，真正把輔警隊伍建設好、管理好和使用好。 一要精細精準地做好方案制定工作。輔警隊伍建設事關公安事業(yè)全局，事關平安**建設，政工部門要精細精準地制定好政策方案，使方案既科學合理、又便于操作。要精心制定分層分類管理體系，特別是層級評定實施辦法和首次評定實施方案，使崗位分類和層級評定結果與崗位辛苦程度、日常工作表現相適應，真正向一線辛苦崗位傾斜、向實績突出輔警傾斜。要精心制定工資福利待遇實施辦法，建立工資待遇的長期增長機制，既要保證廣大輔警的工資福利待遇有明顯提升，與**經濟社會發(fā)展水平相適應，也要考慮縣局的經費保障承受能力。要精心制定日常管理考核方法，要針對不同崗位，分別制定考核共性指標和個性指標，真正考核出差距，考核出動力，激發(fā)全體輔警隊員的活力。 二要積極穩(wěn)妥地做好試點工作。這項工作政策性強、涉及面廣、錯綜復雜，政工部門要堅持蹄急步穩(wěn)、積極穩(wěn)妥地做好面上試點工作，積累經驗后在全局推開。會后輔警管理科要迅速進駐試點單位，從崗位分類、層級評定、工資標準、需求核定等關鍵環(huán)節(jié)，幫助試點單位做好輔警隊伍建設的各項工作。各單位要對照方案要求，逐一測算每位輔警的崗位層級、工資收入等，與先前的工資收入進行對照，看工資收入是不是明顯增加、是不是更加公平合理。沒有參加試點的單位，不能等靠觀望，也要迅速行動起來，進一步建立健全輔警日常學習訓練、值班執(zhí)勤、交接班、情況記載報告、檢查督查和考核獎懲等規(guī)章制度，嚴格考核輔警的日常規(guī)范，重點考核輔警的作息紀律、工作態(tài)度等，加強輔警隊伍規(guī)范化管理，推動各項公安工作實現開門紅。 三要耐心細致地做好思想工作。推進輔警隊伍建設涉及到每一個輔警的切身利益，各單位要耐心細致地做好廣大輔警的思想工作，在公安隊伍內部形成推進輔警隊伍建設的合力。各單位負責人特別是政工干部，要逐一與輔警進行交流溝通，耐心聽取每一位輔警的訴求，積極幫助解決輔警的實際困難，廣泛征求廣大輔警的意見和建議。要通過會議、座談等形式，廣泛宣傳縣局黨委的決策部署，講清楚縣局黨委推進輔警隊伍建設的用心和決心，講清楚各項政策方案的目的意義，使廣大輔警的思想和行動統一到縣局統一部署上來。 三、強化組織保障，推進輔警管理工作任務落地落實 輔警隊伍有一個特點，流動性很大，今天聘用的，明天可能就離開了。但是廣大輔警千萬不能因此產生臨時思想，要記住閱歷就是財富，你在公安機關工作的這段經歷，不僅是你人生的一筆寶貴財富，也是你人生新的起點，因為公安機關處于矛盾糾紛的風暴點、打擊犯罪的最前沿，能夠鍛煉一個人在各種危急狀態(tài)下的應對能力，而這又是一個人成功的關鍵品質。事實也證明了這一點，不少輔警已經走上了各級領導崗位，當上了村支書、主任，甚至成為局長、書記，有的走上了創(chuàng)業(yè)之途，身家已經百萬、千萬。因此，加強輔警隊伍建設，就是對輔警隊伍的最大關心和愛護。各單位務必要把這項工作切實擺上重要位置，做到思想上高度重視，責任上具體明確，措施上狠抓落實，不 ……（未完，全文共3881字，當前只顯示2156字，請閱讀下面提示信息。收藏在2022年推進輔警隊伍建設會議上的講話） 上一篇：副市長在全市疫情防控工作電視電話會議上的講話 下一篇：在機關黨總支黨員春訓會議上的講話 相關欄目：建筑 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |