| 標(biāo)題：街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| **年度**街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 下面，根據(jù)會(huì)議議程，我首先代表**街道領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查。按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好**年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，**街道班子緊扣會(huì)議主題，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去的原則，反躬自省，對(duì)標(biāo)查擺存在問題，深挖細(xì)剖思想根源，明確了努力方向，細(xì)化落實(shí)整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。 一、上年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況 根據(jù)上年度民主生活會(huì)及中央、省委巡視反饋意見點(diǎn)到的十方面突出問題，**街道班子始終秉持立說立行、應(yīng)改必改，堅(jiān)持“零容忍”、徹底整改“不貳過”的態(tài)度，親力親為抓整改。一是對(duì)整改問題，逐一制定整改方案，建立任務(wù)清單。全年共召開4次黨工委會(huì)、3次專題會(huì)，層層傳導(dǎo)壓力，梳理細(xì)化班子責(zé)任共8類27項(xiàng)，堅(jiān)持每月1次履責(zé)督查，每季度1次履責(zé)約談，每半年1次履責(zé)述職，有力推動(dòng)了班子成員責(zé)任上肩、任務(wù)上心、措施上手、工作落實(shí)，不斷壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任。二是下發(fā)整改責(zé)任書，明確整改時(shí)限和任務(wù)目標(biāo)，每月底下發(fā)整改情況通報(bào)，及時(shí)公布、更新整改進(jìn)度并嚴(yán)格按照整改要求對(duì)落實(shí)情況逐一銷號(hào)。三是注重把突出問題與可長期延用的措 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略861字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）精神狀態(tài)方面 1、創(chuàng)先爭優(yōu)狀態(tài)不穩(wěn)定。習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不敢直接面對(duì)新挑戰(zhàn)、新困難，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。比如：今年我們?yōu)閼c祝建黨97周年舉辦的“我是一面旗，我為崗位添光彩活動(dòng)”，為宣傳典型、激勵(lì)典型、樹好典型，營造崇尚先進(jìn)的濃厚氛圍，全街道上下“學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”收到良好效果，但這種好的精神狀態(tài)、精神沒有得到長期的堅(jiān)持、發(fā)揚(yáng)光大。 2、工作效率意識(shí)有待提高。對(duì)待工作‘一“拖”二“推”’，缺乏計(jì)劃性和條理性，本位主義、利益至上現(xiàn)象仍然存在，工作有利益、容易的就去做，耗時(shí)費(fèi)力、責(zé)任重大的能推就推，未能完全做到急事急辦、特事特辦。 3、開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，機(jī)械照搬條文，圍著條文打轉(zhuǎn)。對(duì)解決當(dāng)前面臨的重點(diǎn)工作、遺留問題，潛心研究不夠透徹、思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新。 （三）工作作風(fēng)方面 1、重形式現(xiàn)象依然存在。不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的問題，調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠，還存在著“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研，僅僅局限于去做了，深入基層較多，能夠通過調(diào)研來改進(jìn)工作較少，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)重視度高，對(duì)群眾生產(chǎn)生活方面關(guān)注相對(duì)較少。 2、執(zhí)行_還不夠嚴(yán)格�！白谥家庾R(shí)淡薄，在黨員干部作風(fēng)方面的教育還不夠到位，部分黨員干部，紀(jì)律性弱化，忽視紀(jì)律要求，違反了《_》。比如我街道環(huán)衛(wèi)辦工作人員利用為環(huán)衛(wèi)車加油的便利，多次使用公務(wù)車加油卡為個(gè)人私家車加油，造成了不良社會(huì)影響。 3、選人用人風(fēng)氣不正，基層黨組織存在邊緣化風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別班子成員在選人用人這個(gè)問題上沒有下功夫、下力氣去思考，去深究，導(dǎo)致在選擇具體工作人員時(shí)候辦法不多、措施不對(duì)，選上來的人往往不能稱心如意。班子成員平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，開展提醒談話、誡勉談話的效果不明顯。對(duì)所在的機(jī)關(guān)黨支部和所包村的基層黨支部建設(shè)及黨建活動(dòng)開展指導(dǎo)性不足，缺乏有力的督促和檢查，在一定程度上影響了街道黨建工作整體質(zhì)量的提升。 三、問題產(chǎn)生的原因分析 一是理論學(xué)習(xí)有所放松。個(gè)別班子成員雖然對(duì)黨的十九大精神和_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，但通讀精讀理論原著不夠，對(duì)改革發(fā)展缺乏更深的認(rèn)識(shí)，更深層次的研究，對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點(diǎn)”和“內(nèi)驅(qū)力”，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，造成對(duì)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。 二是宗旨意識(shí)有所淡薄。在開展工作時(shí)，有時(shí)不能完全從大局和群眾利益出發(fā)，隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高，與群眾打成一片的時(shí)候少了，促膝談心、噓寒問暖的時(shí)候更少了，加之大多同志都有長期在基層工作生活的經(jīng)歷，對(duì)脫離群眾的危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不深刻，在與群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)，不知不覺中多了“官氣”，少了“地氣”。 三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的班子成員對(duì)自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松，覺得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。 四、下一步整改措施 （一）做政治能力上做表率，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。對(duì)照以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的要求，讓“四個(gè)意識(shí)”扎根靈魂，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以_ ……（未完，全文共4027字，當(dāng)前只顯示2237字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：黨組意識(shí)形態(tài)工作風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告 下一篇：在黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |