| 標(biāo)題：干部監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)材料 |
| 干部監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)材料 近年來(lái)，**縣堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，建立政治監(jiān)督、選人用人監(jiān)督、擔(dān)當(dāng)作為監(jiān)督、日常監(jiān)督、巡察整改監(jiān)督“五位一體”監(jiān)督管理體系，推動(dòng)干部監(jiān)督融入日常抓在經(jīng)常，切實(shí)織密織牢干部監(jiān)督網(wǎng)。 強(qiáng)化政治監(jiān)督，筑牢政治建設(shè)“壓艙石”。堅(jiān)持把政治把關(guān)和政治素 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略230字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為監(jiān)督，樹(shù)牢干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”。以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)，聚焦全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，出臺(tái)《**苗族自治縣“宣戰(zhàn)庸懶散、激勵(lì)闖創(chuàng)干”若干措施》，界定了10類“庸懶散”突出問(wèn)題，梳理了6項(xiàng)容錯(cuò)糾錯(cuò)清單，明確了12種擔(dān)當(dāng)作為情形，切實(shí)給積極干事者撐腰鼓勁、對(duì)庸政懶政者嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步激發(fā)踔厲奮發(fā)干勁、錘煉過(guò)硬工作作風(fēng)、強(qiáng)化比學(xué)趕超氛圍。 強(qiáng)化日常監(jiān)督，構(gòu)筑干部作風(fēng)“防火墻”。推進(jìn)“干部正負(fù)兩面清單”管理機(jī)制，建立正面清單信息294條、負(fù)面清單信息173條，實(shí)現(xiàn)多角度、痕跡化監(jiān)督管理。強(qiáng)化對(duì)干部請(qǐng)銷假備案、出國(guó)（境）審批、違規(guī)兼（任）職、任職回避等日常制度的落實(shí)及監(jiān)管。堅(jiān)持多方面、多角度了解干部，認(rèn)真開(kāi)展干部日常談心談話，對(duì)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提 ……（未完，全文共993字，當(dāng)前只顯示598字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(yàn)材料） 上一篇：經(jīng)驗(yàn)材料：讓人才振興為縣域發(fā)展護(hù)航 下一篇：發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 督查 管理 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |