| 標(biāo)題：干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) |
| 干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) 今年以來(lái)，我市堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三高四新”戰(zhàn)略要求和使命任務(wù)，全面開展“干部能力提升年”活動(dòng)，著力培養(yǎng)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，在提升干部專業(yè)化能力素質(zhì)上出實(shí)招見實(shí)效。 一、強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)，提升理論素養(yǎng)，做到學(xué)以致用 堅(jiān)持把思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練有機(jī)融合，將教育培訓(xùn)成效反映在抓工作落實(shí)、為群眾辦實(shí)事、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展實(shí)效上。根據(jù)干部緊缺能力 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、強(qiáng)化擂臺(tái)比武，提升專業(yè)能力，聚力比學(xué)趕超 堅(jiān)持以比促學(xué)，圍繞招商引資、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、執(zhí)法辦案、征地拆遷、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面，在全市干部中開展“崗位能手”評(píng)比活動(dòng)，目前已評(píng)選“執(zhí)法辦案”等能手候選人39名。注重典型引領(lǐng)，利用電視媒體、微信公眾號(hào)等多種形式開展“每月一星”宣傳33人次，在全市范圍內(nèi)掀起“評(píng)能手、樹先進(jìn)、學(xué)業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”的熱潮，通過評(píng)選一批、宣傳一批、帶動(dòng)一批，實(shí)現(xiàn)干部能力齊提升。堅(jiān)持以賽促練，舉辦“時(shí)代·青年說(shuō)”“青春·悅讀會(huì)”“我是青年演說(shuō)家”等活動(dòng)，各系統(tǒng)近300人參加，賽出一批能干事、干成事、會(huì)宣講的年輕干部。堅(jiān)持以考促學(xué)，在社保非稅、統(tǒng)計(jì)、林業(yè)、基層黨建等領(lǐng)域組織開展近40次知識(shí)測(cè)試，通過“學(xué)知識(shí)找差距”，激活“最強(qiáng)大腦”。先后組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、村（社區(qū)）干部、專職統(tǒng)計(jì)員、林業(yè)專干、部門跟班借調(diào)人員等參加27次考試，1000余名干部參加“業(yè)務(wù)測(cè)評(píng)”，考試結(jié)果作為干部考察、評(píng)價(jià)、任用的重要依據(jù)。 三、強(qiáng)化一線練兵，提升實(shí)踐能力，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè) 堅(jiān)持把基層一線作為年輕干部成長(zhǎng)鍛煉的大熔爐和主戰(zhàn)場(chǎng)。開展優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉大練兵行動(dòng)，安排107名年輕干部以“上派下掛”、跟班學(xué)習(xí)、參與巡察等方式到一線鍛煉。深入實(shí)施“蹲苗”計(jì)劃，安排選調(diào)生到村任職1-2年，幫助選調(diào)生在融入基層、服務(wù)基層的實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)成才。注重源頭歷練，安排新入職公務(wù)員到信訪崗位鍛煉6個(gè)月，提高年輕干部服務(wù)群眾、化解矛盾的能力和水平。從市直部門選派15名優(yōu)秀年輕干部到村（社區(qū)）掛職，直接參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、疫情防控等重點(diǎn)工作，選派8名“ ……（未完，全文共1498字，當(dāng)前只顯示901字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)） 上一篇：學(xué)習(xí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》的研討發(fā)言 下一篇：國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：思想引領(lǐng)黨建賦能打造老國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展新標(biāo)桿 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |