| 標題：司法局行政糾紛化解經(jīng)驗交流材料 |
| 司法局行政糾紛化解經(jīng)驗交流材料 近年來，縣司法局多措并舉開創(chuàng)行政爭議實質(zhì)性化解新格局，以“關(guān)鍵少數(shù)”為重要突破口，以矛盾糾紛多元化解平臺為依托，以簡辦、快辦、優(yōu)辦為目標，積極探索行政機關(guān)負責人對接參與行政調(diào)解、非訴執(zhí)行、行政裁決、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件辦理機制，建立起“1234”行政糾紛化解模式，以最簡流程、最少成本、最快效率維護人民群眾合法權(quán)益，行政爭議風險預(yù)防和源頭治理成效明顯，全面推動了法治**縣、法治政府、法治社會建設(shè)邁出新步伐。 一、抓住一個關(guān)鍵，激活爭議化解“倍增器”。壓 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略418字，正式會員可完整閱讀）…… 三、聚焦三個環(huán)節(jié)，打造爭議化解“全鏈條”。始終堅持“預(yù)防挺在化解前、化解挺在訴訟前”原則。一是訴前源頭預(yù)防行政爭議。推進公職律師、法律顧問全過程參與行政決策、行政執(zhí)法合法性審查，筑牢依法行政的“防火墻”；邀請法官、專家、優(yōu)秀調(diào)解員開展培訓(xùn)，編印《行政爭議實質(zhì)性化解指導(dǎo)性案例》，增強行政機關(guān)調(diào)解能力，防止了一大批行政糾紛演化為訴訟案件。二是訴中積極處理行政爭議。建立行政應(yīng)訴備案制度，起訴后第一時間組織相關(guān)部門進行案件會商，爭取庭前化解；建立行政機關(guān)主要負責人首案必出庭制度，不斷增強行政機關(guān)出庭應(yīng)訴質(zhì)效；連續(xù)三年組織全縣行政機關(guān)開展觀摩庭審暨案例研討活動，促進行政機關(guān)提高了依法行政能力。三是訴后跟進化解行政爭議。建立法院裁判文書、行政復(fù)議決定書履行回訪制度，履行情況納入法治考核；用好行政復(fù)議建議書、行政執(zhí)法監(jiān)督函、敗訴案例通報，實現(xiàn)“糾正一案、規(guī)范一類”；與法學會、法院、檢察院定期聯(lián)合召開行政爭議多元化解沙龍論壇，交流探討敗訴典型案例，攻克了一批新涌現(xiàn)的行政爭議中的熱點、重點、難點問題。 四、建立四項機制，織密爭議化解“監(jiān)護網(wǎng)”。一是建立行政爭議風險預(yù)警機制。建立行政裁決、調(diào)解、信訪、行政復(fù)議、行政訴訟信息互通共享群，及時預(yù)判、會診行政訴訟風險，主動將調(diào)解關(guān)口前移，做到應(yīng)調(diào)盡調(diào)、能調(diào)優(yōu)調(diào)，推動行政爭議就地化解。近三年來，全縣累計化解非訴糾紛154件。二是建立行政機關(guān)負責人全程參與行政調(diào)解、非訴執(zhí)行、行政裁決、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件辦理機制。不斷完善全流程協(xié)調(diào)機制，由法院、司法局委派或者行政機關(guān)委托，每案必發(fā)《行政機關(guān)負責人參與行 ……（未完，全文共1805字，當前只顯示1086字，請閱讀下面提示信息。收藏司法局行政糾紛化解經(jīng)驗交流材料） 上一篇：推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作匯報 下一篇：人才振興工作匯報 相關(guān)欄目：司法 政府 人事 行政 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |