| 標(biāo)題：國有企業(yè)黨建品牌經(jīng)驗(yàn)材料 |
| 國有企業(yè)黨建品牌經(jīng)驗(yàn)材料 近年來，**股份有限公司黨委始終堅(jiān)持“防化區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”的初心使命，把打好重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)作為出發(fā)點(diǎn)，把建設(shè)“四個(gè)好”環(huán)境作為著力點(diǎn)，把踐行“以員工為中心”理念作為落腳點(diǎn)，全力創(chuàng)建“五心五力”黨建品牌，圍繞公司重大戰(zhàn)略，通過塑強(qiáng)黨建、塑型業(yè)務(wù)、塑造文化，推動(dòng)黨建引領(lǐng)公司發(fā)展、融合經(jīng)營管理、促進(jìn)改革創(chuàng)新，在勇?lián)鐣?huì)責(zé)任和深化國企改革中做強(qiáng)做優(yōu)做大。 一、主要做法 （一）踐行初心使命，提升思想凝聚力。組織公司全體員工扎實(shí)開展“牢記理念制度，增進(jìn)文化認(rèn)同”、公司核心理念專題大討論等活動(dòng)，讓國企的使命、愿景，價(jià)值觀更加深入人心、堅(jiān)定不移。創(chuàng)新實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)七聯(lián)系”制度，通過領(lǐng)導(dǎo)干部“1人1冊(cè)”，推進(jìn)開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作，把領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工作走深走實(shí)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。以公司黨委為中樞、21個(gè)黨支部為分支，全面開展紅色指導(dǎo)員、紅色向?qū)T、紅色聯(lián)系員、紅色宣傳 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略674字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）鍛造忠心隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。積極開展“雙培養(yǎng)”活動(dòng)，明確骨干認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的“兩個(gè)五大流程”，建立重點(diǎn)發(fā)展和骨干黨員“雙名冊(cè)”，通過“讀書月、培訓(xùn)班、交流會(huì)、鍛煉崗、風(fēng)采展”等形式，加強(qiáng)黨員骨干培養(yǎng)。組建第一批黨員先鋒隊(duì)，創(chuàng)建黨員示范崗28個(gè)，開展見身份、踐承諾、建項(xiàng)目等活動(dòng)，表彰和宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員亮出身份、立足崗位做貢獻(xiàn)。打造“服務(wù)型指南、競爭性選拔、立體感培養(yǎng)、體系化認(rèn)證、菜單式考核”人才培養(yǎng)體系建設(shè)，搭建知識(shí)信息庫平臺(tái)，目前設(shè)置培訓(xùn)課程共計(jì)110余節(jié)，出臺(tái)《總經(jīng)理人才獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》，共24人次完成獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放。 （五）發(fā)揮核心作用，提升組織戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨建生態(tài)圈建設(shè)，牽頭謀劃建立“國貿(mào)金華企業(yè)”黨建聯(lián)建，積極推動(dòng)黨建聯(lián)建實(shí)體化運(yùn)行，目前已與杭州市兒童醫(yī)院、湖濱街道等12家單位建立聯(lián)建關(guān)系。推行支部“6+2+2”工作法，加強(qiáng)執(zhí)行“一手冊(cè)、一清單、一陣地、一特色、一臺(tái)賬、一制度”支部“6條標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)格落實(shí)支委“兩制度”，強(qiáng)化實(shí)施黨員“雙聯(lián)系”，進(jìn)一步加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、品牌化建設(shè)。實(shí)施“345工程”，工會(huì)“3S”開辦職工驛站、“職工學(xué)校”“職工沙龍”，團(tuán)委“4Q”推進(jìn)青春加油站、青年服務(wù)隊(duì)、青干孵化器、青色根據(jù)地一體化建設(shè)，“三微兩報(bào)”（微黨課、微信、小團(tuán)有話說，黨建墻報(bào)、黨建e報(bào)）打造紅色陣地，牢牢把握學(xué)習(xí)宣傳的政治方向。 二、主要成效 （一）啟動(dòng)紅色引擎，擦亮黨建引領(lǐng)發(fā)展的“金名片”。黨建增進(jìn)活力，全面開展“五心五力”黨建品牌創(chuàng)建，找準(zhǔn)突破口，使黨建工作的實(shí)際效果更加突出，基礎(chǔ)性、全局性的作用更加明顯。黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，旗幟鮮明地講黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓黨的建設(shè)，出臺(tái)《黨委會(huì)前置研究討論暫行辦法》《黨委前置研究討論事項(xiàng)清單》，明確黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。人才工作成效明顯，以遵循市場、發(fā)展需求為導(dǎo)向打造聚才平臺(tái)，以推動(dòng)業(yè)務(wù)、能力提升為目標(biāo)完善育人模式，以優(yōu)化選拔、流動(dòng)機(jī)制為路徑加強(qiáng)人才使用，以完善激勵(lì)、關(guān)愛制度為手段優(yōu)化人才環(huán)境，從成立之初50多人的規(guī)模發(fā)展到現(xiàn)在600多人。廉潔建設(shè)深入推進(jìn)，推行“三承諾兩回訪”等做法，組建黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍，把監(jiān)督的觸角延伸到各崗位“神經(jīng)末梢”、_到業(yè)務(wù)和管理的各個(gè)方面，并成功入選“基層清廉建設(shè)（浙江）十大創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)”。 （二）增強(qiáng)使命意識(shí)，勇當(dāng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)的“清道夫”。黨建寫進(jìn)章程，推動(dòng)省委政府決策部署在公司的具體實(shí)踐，引導(dǎo)干部職工積極踐行國有企業(yè)責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮“金融系統(tǒng)清道夫”功能。踐行使命發(fā)全力，始終把“防化區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”作為企業(yè)使命，累計(jì)收購不良資產(chǎn)債權(quán)本金超4900億元，連續(xù)8年榮獲浙江省政府頒發(fā)的金融機(jī)構(gòu)支持浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獎(jiǎng)。紓困企業(yè)顯擔(dān)當(dāng)，在上市公司紓困、困境地產(chǎn)重組等方面積極探索實(shí)踐，為310余家企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供幫扶，化解1430億元債務(wù)（資產(chǎn)）危機(jī)，保障超15萬人就業(yè)。 （三）催生創(chuàng)業(yè)動(dòng)能，敢為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的“探路者”。黨建促進(jìn)業(yè)績，通過“浙商資產(chǎn)故事 ……（未完，全文共3154字，當(dāng)前只顯示1752字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨建品牌經(jīng)驗(yàn)材料） 上一篇：基層黨員教育工作情況匯報(bào) 下一篇：公務(wù)員平時(shí)考核工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |