| 標(biāo)題：工會職工_經(jīng)驗交流材料 |
| 工會職工_經(jīng)驗交流材料 今年以來，市總工會充分發(fā)揮維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系職能作用，不斷加強做好職工_服務(wù)工作的主動性和自覺性，突出抓好法律援助機構(gòu)實體化建設(shè)，創(chuàng)新實施工會法律援助模式，打通維護職工合法權(quán)益“最后一公里”。 一、“工會+人社+住建”，“一線式”便捷服務(wù)農(nóng)民工_ 一是創(chuàng)新探索培育試點。積極推動建立工會法律援助機制，以陽谷為試點創(chuàng)新“工會+人社+住建”新模式，打造“一線式”驛站服務(wù)場所，將調(diào)解組織延伸到建筑工地，以工地“現(xiàn)場辦公”的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略403字，正式會員可完整閱讀）…… 二是加快推進陣地建設(shè)。在政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)“政策咨詢、案件受理、法律援助”三個窗口，履行法律法規(guī)政策咨詢、臺賬登記、案件分流的職責(zé)，對職工_訴求一站式受理。 三是完善工作服務(wù)流程。法律援助服務(wù)站對職工_案件全程介入，提供免費咨詢解答服務(wù)，代理仲裁和訴訟，實施零門檻援助。職工_案件結(jié)案后，由工會對當(dāng)事人開展?jié)M意度調(diào)查，查缺補漏，提升質(zhì)效。 三、“工會+信訪”，“一站室”巧解職工_難題 一是設(shè)立“兩代表一委員”工會聯(lián)絡(luò)站。市總工會為優(yōu)化服務(wù)體驗，打響“法援”品牌，在信訪局設(shè)立“兩代表一委員”工會聯(lián)絡(luò)站，緊緊圍繞上級黨委中心工作和職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，定期開展視察、調(diào)研活動，聆聽職工訴求，協(xié)助解決勞資矛盾，保障職工合法權(quán)益。 二是收集社情民意，反映職工訴求。工會聯(lián)絡(luò)站以全市職工群眾為聯(lián)系和服務(wù)對象，不僅作為接訪職工群眾的接待站，還要作為聯(lián)系職工群眾的服務(wù)站，從不同層面收集職工意見和建議，為推動解決職工問題，代表職工參與社會創(chuàng)新管理建言獻策，真正發(fā)揮聯(lián)絡(luò)站解決基層實際問題的陣地作用。 三是充分發(fā)揮代表、委員作用，調(diào)解勞動糾紛。在發(fā)揮“兩代表一委員工作室”功能基礎(chǔ)上，載入工會法律援助和法制宣傳，即宣傳勞資雙方相關(guān)法律法規(guī)及“工會聯(lián)絡(luò)站”接咨詢、接調(diào)解、接引導(dǎo)的“三接”模式的雙向交互功能，與工會法律援助服務(wù)站相銜接，委派專職律師為職工提供代寫文書、參與協(xié)商調(diào)解、代理仲裁及訴訟等服務(wù)，確保勞動關(guān)系和諧，職工隊伍穩(wěn)定。 四、“線下+線上”，“一網(wǎng)式”提升法律服務(wù)質(zhì)效 一是抓好法律援助機構(gòu)實體化建設(shè)。 ……（未完，全文共1741字，當(dāng)前只顯示1048字，請閱讀下面提示信息。收藏工會職工_經(jīng)驗交流材料） 上一篇：紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)交流發(fā)言 下一篇：黨建引領(lǐng)小區(qū)治理工作情況匯報 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 職工 工商 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |