| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建經(jīng)驗交流材料 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建經(jīng)驗交流材料 近年來，我鎮(zhèn)按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的總體要求，大力倡導“智圓行簡、實心實政”工作理念，創(chuàng)新農(nóng)村黨建新模式，強化為民服務新理念，著力打造農(nóng)村黨建“365全覆蓋服務圈”，真正使黨建服務觸角延伸至基層每個角落。 一、落實“三項機制”，發(fā)揮組織主體作用 一是落實“一崗雙責”機制，發(fā)揮黨委“定盤星”作用。鎮(zhèn)黨委認真履行主體責任和第一責任，明確抓黨建責任清單，嚴格執(zhí)行民主集中制，定期聽取和研究黨建工作，始終將黨建與經(jīng)濟發(fā)展、民生改善等重要工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。 二是落實組織生活標準化機制，發(fā)揮村級“橋頭堡”作用。制定村級黨支部組織生活“十個一次”標準，即每月召開1次支委會、1 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略550字，正式會員可完整閱讀）…… 二是實施“火車頭”工程，健全激勵保障機制。嚴格落實《**鎮(zhèn)村級綜合管理考核辦法》，每半年召開一次村黨支部書記述職點評會，加大對黨建工作的考核力度，對抓黨建工作不力的村黨支部書記實行一票否決，對成績突出的農(nóng)村支部書記大幅度提高績效工資，全面激發(fā)黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)熱情。 三是實施“心貼心”工程，加大關懷保障力度。選派道德品行好、平時表現(xiàn)好、工作成績好、為民服務好、增收致富好的“五好”干部先后赴臨沂臨沭、濰坊壽光等5地實地參觀學習，拓寬知識視野、提升思想境界、鍛煉致富本領。對工作實績特別突出的，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表。同時，嚴格落實離任村主職干部待遇報酬，讓村干部在任有奔頭、卸任有保障。 四是實施“大變臉”工程，推進軟弱渙散村整治。堅持重點剖析、組織幫扶、項目引入、分類施策的工作思路，對每年倒排出的5個后進村進行集中整頓，將后進村“變臉”成亮點村。今年先后有10個村實現(xiàn)了蝶變重塑。 五是實施“龍鳳雛”工程，提升黨員整體素質(zhì)。堅持發(fā)展黨員“十六字方針”，按照“三個傾向于”原則，即傾向于從村后備干部中發(fā)展黨員，傾向于從致富帶頭人中發(fā)展黨員，傾向于從村好青年、大學畢業(yè)生和退伍軍人中發(fā)展黨員，嚴把入黨積極分子、預備黨員及轉(zhuǎn)正等關鍵環(huán)節(jié)。近三年來，共發(fā)展黨員136名，其中農(nóng)村一線黨員118名，占發(fā)展黨員總數(shù)的87%，為村級發(fā)展增添了新鮮血液。 六是實施“千里眼”工程，加大執(zhí)紀監(jiān)督力度。把村支部書記等主要村干部作為紀檢重點監(jiān)督對象，嚴格執(zhí)行審計制度和述職述廉制度，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，適時提醒、及時警示。對查實的問題，嚴厲追責問責，絕不姑息遷就。三年來，共查處各類農(nóng)村黨員干部16人。 三、打造“五大特色”，創(chuàng)新為民服務方式 一是服務“零距離”，深入走訪順民意。重點圍繞“社會治安、義務教育、文化生活、基本醫(yī)療、居住環(huán)境、干部作風”等6個方面的內(nèi)容，開展“群眾滿意度大走訪”活動，廣泛傾聽群眾訴求，解決實際問題。今年以來，共開展走訪活動9次，走訪群眾9.5萬余人次，發(fā)放《致全鎮(zhèn)群眾的一封信》12萬份，解決實際問題320余個，群眾滿意度達98%以上。 二是干群“心連心”，新村融合得民心。以**社區(qū)為試點，打造集便民服務大廳、大型超市、衛(wèi)生室、學校、文化站等吃、住、行、游于一體的15分鐘社區(qū)配套生活服務圈，創(chuàng)建“新村融合”文明和諧社區(qū)，實現(xiàn)160余戶群眾拎包入住新建安置樓。 三是精制“路線圖”，權(quán)力清單贏民贊。大力開展陽光黨務公開，全面 ……（未完，全文共2373字，當前只顯示1428字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建經(jīng)驗交流材料） 上一篇：政務熱線創(chuàng)新工作交流材料 下一篇：縣委書記高質(zhì)量發(fā)展學習研討發(fā)言提綱 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 七一黨建專題 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |