| 標題：選調生隊伍建設工作匯報 |
| 選調生隊伍建設工作匯報 近年來，我市始終堅持把選調生到村任職作為培養(yǎng)鍛煉的主陣地，用心用情做好選派、培養(yǎng)、關愛和考核工作，確保選調生沉得下去、增強本領、為民服務，為鄉(xiāng)村振興充實新鮮血液。 一、精選“練兵場”定位。緊扣全市“四區(qū)”建設戰(zhàn)略布局，綜合考慮區(qū)縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點和人才需求實際，把2022年新招 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略260字，正式會員可完整閱讀）…… 三、巧搭“補給站”鼓勁。推行“4幫1”模式，安排1名派員單位負責人、1名縣級領導、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、1名村黨組織書記定向聯(lián)系選調生，定期開展“一對一”交流談心，幫助解決選調生思想、工作和生活問題，做到政治上引、思想上幫、工作中帶、業(yè)務上教。對部門派出的到村任職選調生，縣鄉(xiāng)兩級就近就便協(xié)調解決住宿問題，到村連續(xù)工作6個月以上的，派出部門據(jù)實保障交通費，參照派駐地同類同級人員標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。堅持黨建引領，以縣為單位設立11個選調生臨時黨支部，落實主題黨日制度，集中分享工作經(jīng)驗、探討難題、凝聚共識。 四、用好“考核棒”驗效。把定期考核與日常跟蹤相結合，通過在村簽到、定期匯報、工作紀實、請銷假四項制度，考準平時表現(xiàn)情況，嚴防“混經(jīng)歷”現(xiàn)象發(fā)生。把 ……（未完，全文共1121字，當前只顯示674字，請閱讀下面提示信息。收藏選調生隊伍建設工作匯報） 上一篇：駐村干部管理工作匯報 下一篇：新就業(yè)_黨建工作匯報 相關欄目：建筑 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結 |