| 標(biāo)題：國有企業(yè)團支部委員專題組織生活會個人對照檢查材料 |
| 國有企業(yè)團支部委員專題組織生活會個人對照檢查材料 根據(jù)會議安排，會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了_總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會開幕會上的報告、_總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立一百周年大會上的重要講話以及新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容，認(rèn)真對照在“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、參與深化改革、投身崗位建功、弘揚勞模精神和工匠精神”4個方面的差距和不足，現(xiàn)將檢視情況匯報如下： 一、檢視問題情況 （一）學(xué)習(xí)黨的二十大精神情況 黨的二十大勝利隆重開幕，我與大家一起聆聽了_總書記所作的報告，激動有余，心有所感。后續(xù)通過宣講、“三會一課”、主題黨日、主題團日等，進一步加深了對黨的二十大精神的理解。黨的二十大是高舉旗幟、凝聚力量、團結(jié)奮進的大會，黨的二十大報告回顧總結(jié)了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革，系統(tǒng)闡述了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大理論和實踐問題，科學(xué)謀劃了未來一個時 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略670字，正式會員可完整閱讀）…… （二）對照本次專題組織生活會要求檢視問題情況 1.服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面。一是服務(wù)企業(yè)中心工作不夠多、不夠細(xì)，在充分發(fā)揮團員青年生力軍作用上欠佳。二是在服務(wù)基層上做得不夠好，下項目少，與項目上的團員青年交心談心少，了解團員青年的所思所想不夠多。 2.參與深化改革方面。一是在推動國企改革三年行動中主動思考和實踐不夠，面臨艱巨的國企改革三年行動任務(wù)，在思想上存在一定的畏難、懈怠思想。二是在***人員轉(zhuǎn)崗、企業(yè)轉(zhuǎn)型上做得不夠好，特別是作為青年團員，沒有主動去調(diào)查了解涉及人員的實際情況，造成轉(zhuǎn)崗效果不佳，作為***負(fù)責(zé)人，針對轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)機制建立不夠完善，培訓(xùn)力度不夠大。 3.投身崗位建功方面。一是作為團支部委員作用發(fā)揮不夠明顯，有時候會認(rèn)為團支部的工作只是書記的工作，只對自己所涉及的工作比較上心，對團支部的品牌建設(shè)、團員青年的成長成才關(guān)注、團支部的活動開展等主動思考得較少、建言獻策較少。二是在***兩年攻堅行動中，對團員青年發(fā)揮生力軍作用的思考較少，在青年突擊隊的組建上沒有好的辦法和建議。三是在本職工作崗位上想辦法、提高效率做得不夠好，在***的培訓(xùn)、對外宣傳等方面離要求有差距。 4.弘揚勞模精神和工匠精神方面。一是思想上有松口氣、歇歇腳的想法，特別是在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作方面，認(rèn)為自己工作做得再好，對生產(chǎn)經(jīng)營的推動作用都不大，在工作中就有降低工作標(biāo)準(zhǔn)的情況。二是主動進取的勁頭不足，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、更新還停留在此前的基礎(chǔ)上，給自己制定的目標(biāo)，沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣去實現(xiàn)，導(dǎo)致在各方面沒有長足的進步。 二、產(chǎn)生問題原因剖析 按照要求，我圍繞4個方面深刻剖析問題根源，主要原因如下： （一）服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面。一是主動思考和學(xué)習(xí)不足，對團員青年的定位和作用發(fā)揮沒有認(rèn)識到重要性。二是服務(wù)意識不足，經(jīng)常以工作忙為由，沒有了解到基層的具體情況。 （二）參與深化改革方面。一是對改革的重要意義認(rèn)識不夠，在過程中協(xié)調(diào)各方資源和力量參與其中做得不好。二是對企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展認(rèn)識不夠深刻，認(rèn)為是公司的事情，和自己的關(guān)系不是很大，和自己的崗位關(guān)系也不大，沒有危機感和緊迫感。 （三）投身崗位建功方面。一是對團支部的各項工作重要性認(rèn)識不足，特別是在發(fā)揮團員青年作用推動生產(chǎn)經(jīng)營中心工作上還停留在領(lǐng)導(dǎo)安排，上級組織要求，沒有個人的想法。二是本領(lǐng)提升不夠快。沒有把本領(lǐng)提升放在日常學(xué)習(xí)的重要位置，遇到問題多是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)問，平時相對注重理論知識學(xué)習(xí)，忽略了在全方位知識的涉獵，導(dǎo)致履職能力沒有明顯的提升。 （四）弘揚勞模精神和工匠精神方面。擔(dān)當(dāng)作為不夠有力。不能時時刻刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對于時間要求緊、任務(wù)量比較大的工作，有時會降低工作標(biāo)準(zhǔn)。二是大膽探索創(chuàng)新的意識還不夠強、力度還不夠大，推進工作的方式辦法還不夠靈活多樣，有時候習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，用老辦法解決新問題。 三、整改措施及改進方向 1.強化理論武裝，提高政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)好黨的基本理論和_新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論，自覺堅持好學(xué)習(xí)制度，積極參加集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真抓好個人自學(xué)，記錄學(xué)習(xí)心得，著力在學(xué)思踐悟上下功夫、在改造思想上見實效，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn) ……（未完，全文共3137字，當(dāng)前只顯示1743字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)團支部委員專題組織生活會個人對照檢查材料） 上一篇：2022年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的報告 下一篇：市局管理處黨總支2022年黨建工作總結(jié)報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 共青團 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 組工 組織講話 黨會報告 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |