| 標(biāo)題：激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為交流發(fā)言 |
| 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為交流發(fā)言 去年以來，我縣堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，開出“思想教育、實(shí)干導(dǎo)向、嚴(yán)管厚愛”之方，為干部擔(dān)當(dāng)作為注入“營養(yǎng)劑”、“催化劑”、“融合劑”，激勵(lì)干部想擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)。 一、開“思想教育”之方，激勵(lì)干部想擔(dān)當(dāng)。一是思想淬煉。堅(jiān)持用_新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導(dǎo)全縣黨員干部“看原著、誦原文、悟原理”。舉辦“武水大講堂”2期，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神專題讀書班示范班 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略365字，正式會員可完整閱讀）…… 三、開“嚴(yán)管厚愛”之方，激勵(lì)干部敢擔(dān)當(dāng)。一是監(jiān)管制度化。連發(fā)《關(guān)于規(guī)范干部管理的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范借用人員審批工作的提示》《關(guān)于加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理的意見》“三道令牌”，重新規(guī)范審批病假7人，清理各類借用人員180余名，進(jìn)一步規(guī)范借調(diào)人員和退職領(lǐng)導(dǎo)干部管理。每月開展干部作風(fēng)明察暗訪，每月一通報(bào)一處理，已問責(zé)干部18人。二是關(guān)愛常態(tài)化。堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，常態(tài)化開展“先進(jìn)基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“最美公務(wù)員”等推選活動，引導(dǎo)廣大干部自覺見賢思齊、創(chuàng)先爭優(yōu)。同時(shí)，落實(shí)干部基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、公務(wù)員獎勵(lì)等待遇政策，積極改善工作、生活條件，保障干部帶薪年休假、加班補(bǔ)休等基本權(quán)益，及時(shí)協(xié)調(diào)解決 ……（未完，全文共1578字，當(dāng)前只顯示950字，請閱讀下面提示信息。收藏激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為交流發(fā)言） 上一篇：黨委書記在干部教育大會上的講話 下一篇：學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神宣講主持詞 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 |