| 標(biāo)題：基層干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) |
| 基層干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) 近年來(lái)，我市堅(jiān)持把村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動(dòng)作為提高基層干部人才隊(duì)伍整體素質(zhì)、補(bǔ)齊短板的“關(guān)鍵一招”，積極探索實(shí)施“1233”工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平“雙提升”行動(dòng)，為鄉(xiāng)村振興、基層治理提供強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍支撐。 一、堅(jiān)持“一核引領(lǐng)”，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織核心作用，把“雙提升”行動(dòng)作為農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程的重要抓手，納入9個(gè)街道黨工委書(shū)記 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略360字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、健全“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化教學(xué)管理。一是訂單培養(yǎng)制度。圍繞“新型城市化先導(dǎo)區(qū)、**現(xiàn)代工業(yè)基地”目標(biāo)，與**開(kāi)放大學(xué)合作，由**市級(jí)財(cái)政全額保障學(xué)員就讀學(xué)費(fèi)，在**交通運(yùn)輸開(kāi)放學(xué)院設(shè)置辦學(xué)點(diǎn)，開(kāi)設(shè)個(gè)性化課程，開(kāi)展“訂單式”培養(yǎng)項(xiàng)目。截至目前，**在云開(kāi)大招生計(jì)劃外招收“訂單式”學(xué)員91人。二是考勤積分制。把學(xué)員的學(xué)習(xí)考勤及考試結(jié)果納入村干部年終考核，與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)及績(jī)效考核掛鉤，對(duì)有厭學(xué)情緒、完不成學(xué)習(xí)任務(wù)的，由**市委組織部、各街道聯(lián)合開(kāi)展約談提醒，對(duì)嚴(yán)重違反教學(xué)管理規(guī)定的學(xué)員進(jìn)行清退，杜絕混文憑、混經(jīng)歷等問(wèn)題發(fā)生，目前已對(duì)3人作退學(xué)處理；嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)歷積分制”，將學(xué)員取得的學(xué)歷納入村（社區(qū)）專(zhuān)職工作者績(jī)效積分，作為增資定級(jí)的依據(jù)，已取得學(xué)歷的學(xué)員平均每人增加積分約4分、每月平均增加績(jī)效補(bǔ)貼約200元。三是隨機(jī)督查制采取隨機(jī)調(diào)研、綜合督查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行隨機(jī)督促檢查，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)效果，教師的教學(xué)方式、教學(xué)成效，學(xué)校的教學(xué)管理、成效考核等進(jìn)行綜合評(píng)判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議、督促整改，提升教學(xué)質(zhì)量。 四、辦好“三類(lèi)課堂”，確保教學(xué)質(zhì)量。一是抓好“固定課堂”。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)村綜合改革等重點(diǎn)工作需要，開(kāi)設(shè)專(zhuān)升本法學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理2個(gè)本科層次專(zhuān)業(yè)，初起專(zhuān)、高起專(zhuān)農(nóng)村行政管理、社區(qū)管理與服務(wù)2個(gè)專(zhuān)科層次專(zhuān)業(yè)，配備專(zhuān)兼職教師3 ……（未完，全文共1555字，當(dāng)前只顯示936字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)） 上一篇：農(nóng)村黨員發(fā)展工作交流材料 下一篇：基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專(zhuān)題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專(zhuān)題 建筑 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |