| 標(biāo)題：干部監(jiān)督工作匯報(bào) |
| 干部監(jiān)督工作匯報(bào) 近年來(lái)，我縣堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)始終，強(qiáng)化思想、制度、日常、聯(lián)動(dòng)四大監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督視角、織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、發(fā)揮監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)干部監(jiān)督工作提質(zhì)增效。主要做法是： 一、強(qiáng)化思想教育，筑牢干部監(jiān)督“防火墻”。把政治教育放在首位，縣委常委會(huì)成員以上率下每周定期或不定期開展1次政治理論學(xué)習(xí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門從嚴(yán)從實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)開展。將學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略318字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、強(qiáng)化日常監(jiān)督，拉好線上線下“警戒線”。堅(jiān)持“抓早抓小、防微杜漸，教育警醒、保護(hù)干部”原則，緊抓全程監(jiān)督主線，把監(jiān)督措施貫穿日常管理。線下通過(guò)實(shí)地調(diào)研、集中座談、個(gè)別訪談，參加主題黨日、重要會(huì)議等方式，近距離了解、發(fā)現(xiàn)干部，傾聽群眾對(duì)黨員干部生活作風(fēng)等方面問(wèn)題反映，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)“扯袖子”“咬耳朵”。線上借助網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)，宣傳推廣“碼上辦”微信小程序，形成以“12380”舉報(bào)電話、網(wǎng)頁(yè)、小程序、信函、短信和信訪為主體的干部監(jiān)督體系。對(duì)干部推行積分制考核，對(duì)實(shí)績(jī)突出的加分，工作不力的減分，對(duì)排名靠后的，由黨委（黨組）進(jìn)行談話督促，綜合運(yùn)用組織談話、點(diǎn)名道姓曝光等方式，讓履職不力干部“現(xiàn)形”。 四、強(qiáng)化信息共享，構(gòu)建部門聯(lián)動(dòng)“大網(wǎng)絡(luò)”。構(gòu)建干部監(jiān)督“大工作格局”，把干部的工作圈、生活圈和社交圈銜接起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，形成干部監(jiān)督工作合力 ……（未完，全文共1372字，當(dāng)前只顯示825字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部監(jiān)督工作匯報(bào)） 上一篇：基層平安建設(shè)工作匯報(bào) 下一篇：干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 督查 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |