| 標題：當前穩(wěn)就業(yè)工作存在問題及對策建議 |
| 當前穩(wěn)就業(yè)工作存在問題及對策建議 一、存在問題 一是就業(yè)大環(huán)境面臨嚴峻挑戰(zhàn)。餐飲業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑施工、靈活就業(yè)等對技能要求不高、帶動就業(yè)能力強、接觸服務對象頻繁的崗位，不穩(wěn)定情況明顯增多。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受挫，尤其是中小企業(yè)面臨巨大困難，自身抵御風險的能力相對較弱。由于訂單減少、生產(chǎn)不足、部分企業(yè)產(chǎn)能利用率下降等問題導致就業(yè)崗位減少。如**宏騰油氣裝備制造有限公司2020年訂單不及2019年三分之一，在職職工實行輪崗制。**酒業(yè)有限公司2023年1至5月份處于停產(chǎn)狀態(tài)。 二是農(nóng)民工就業(yè)仍面臨諸多風險。大量非 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略443字，正式會員可完整閱讀）…… 勞動者個人因素。部分農(nóng)民工需要兼顧農(nóng)忙及照顧殘病家人，不能長期外出打工，希望獲得就近可靈活上下班的就業(yè)崗位。另外農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員在相同的待遇下更看重工作環(huán)境、生活品質(zhì)、職業(yè)發(fā)展等因素。部分農(nóng)民工技能提升意愿不強，對技能提升培訓不夠重視，缺乏自我提升的主動性和長遠考慮，認為參加培訓難以在短時間內(nèi)增收創(chuàng)效，改變自身生產(chǎn)生活狀態(tài)。大學生對不同性質(zhì)企業(yè)存在就業(yè)偏好差異，導致就業(yè)難度加大。據(jù)不完全統(tǒng)計，當前民營企業(yè)為大學生提供了**%的崗位需求，但只有**%的大學生向民營企業(yè)投遞簡歷；國企、外企和上市公司分別只提供**%、**%和**%的大學生崗位需求，但投遞到這3類企業(yè)的大學生簡歷比重分別達到**%、**%和**%。 三、對策建議 一是落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。實施“企業(yè)穩(wěn)崗補貼”“企業(yè)在崗培訓補貼”等政策，繼續(xù)鼓勵企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)積極提供就業(yè)崗位，吸納農(nóng)民工，鼓勵各類企業(yè)招聘農(nóng)民工，按規(guī)定簽訂勞動合同，繳納各項社會保險。 二是加大對培訓就業(yè)政策扶持力度。按日為參加技能培訓人員發(fā)放務工補貼，確保人員培訓與增收兩不誤；對人力資源管理服務公司開發(fā)的崗位，經(jīng)認定屬于有效崗位的，按崗位個數(shù)給予一定的補貼，進一步激發(fā)市場主體開發(fā)就業(yè)崗位的積極性；加大貫徹落實就業(yè)再就業(yè) ……（未完，全文共1912字，當前只顯示1150字，請閱讀下面提示信息。收藏當前穩(wěn)就業(yè)工作存在問題及對策建議） 上一篇：《請黨放心 強國有我》團課講稿 下一篇：快遞人員從業(yè)存在問題及對策建議 相關(guān)欄目：就業(yè) 工商 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 計劃規(guī)劃 |